Ensayo de muestra sobre las principales hazañas de los trabajadores bancarios avanzados (dos artículos)
La camarada xx, mujer, con una licenciatura y un título profesional junior, es actualmente cajera en la sucursal de la calle Yanggu Zhanqian. Este camarada ha estado lleno de entusiasmo por la industria bancaria desde que comenzó a trabajar en julio del 20xx. Ha trabajado duro durante los últimos años y logrado logros extraordinarios en puestos ordinarios.
En primer lugar, céntrate en aprender, fortalécete y esfuérzate por mejorar tu nivel ideológico y tu calidad profesional.
En los últimos años, el nuevo entorno de trabajo y los nuevos negocios le han hecho darse cuenta profundamente de que sólo estableciendo un concepto de aprendizaje permanente que integre el trabajo y el estudio, y esforzándose por fortalecer su propio aprendizaje, podrá perfeccionar sus habilidades. y mejorar su propia calidad, ¿podrá brindar a los clientes el mejor servicio eficiente y de calidad? Como empleado joven, el camarada xx siempre da prioridad al aprendizaje empresarial y al almacenamiento de conocimientos. Siempre que se trate de un negocio realizado por el banco, ella toma la iniciativa en el aprendizaje a tiempo, domina el sistema y los requisitos comerciales y está familiarizada con cada detalle. Insiste en aprender y practicar al mismo tiempo, esforzándose por ser técnicamente integral y profesionalmente competente, ampliando constantemente sus horizontes y mejorando su calidad general. Con una actitud de trabajo rigurosa, meticulosa y responsable, aprende humildemente de colegas con capacidades comerciales más sólidas que ella. Con su sólida base comercial bancaria y su conocimiento integral del negocio bancario, maneja diversos negocios de manera oportuna y precisa. Ha sido altamente reconocida por todos los empleados por su perseverancia, espíritu trabajador y excelente desempeño laboral. Durante mucho tiempo, el camarada xx ha fortalecido continuamente sus estudios, mejorado su comprensión ideológica y se ha acercado activamente a la organización del partido. Con arduo trabajo en todos los aspectos, gradualmente se transformó de una empleada bancaria común y corriente a una empleada del Banco Agrícola de China del nuevo siglo con buena calidad ideológica, fuerte capacidad de trabajo empresarial y alto nivel cultural.
En segundo lugar, sea honesto y diligente.
Con la profundización de la reforma del Banco Agrícola de China y la implementación de servicios estandarizados, se han planteado mayores requisitos para los cajeros más veteranos del banco. No sólo deben tener cualidades profesionales integrales, sino también. También es necesario proporcionar a los clientes servicios de alta calidad, personalizados y emocionales de alto nivel. También se requiere un agudo sentido del olfato para capturar todos los aspectos de la información de manera oportuna. Gracias a su compromiso de servicio cálido, educado y rápido, puede explicar pacientemente las consultas de cada cliente, responder preguntas y brindar un servicio atento. Ha establecido una buena relación con los clientes confiando en un servicio atento. En el trabajo, tiene un sentido de la situación general, un fuerte sentido del trabajo en equipo y es buena coordinando. Se centra en el trabajo departamental y no se involucra en el individualismo. Mientras no viole el sistema de control interno, puede ser concienzuda y responsable, trabajar duro y nunca eludir la culpa. Cuando el banco organizaba diversas actividades que requerían que el personal estuviera de servicio, ella siempre pedía estar de servicio, daba la oportunidad a otros, insistía en hacer el trabajo de turno, manejaba los asuntos relevantes de manera oportuna y los subía.
En tercer lugar, sirva con entusiasmo y gane clientes con sinceridad
Durante el trabajo de servicio de primera línea a largo plazo, el camarada xx siempre ha insistido en tratar a los clientes como parientes y brindarles atención integral. El servicio atento, conveniente y eficiente y el servicio sincero se han ganado el respeto y la confianza de los clientes. En el proceso de atender a los clientes, les hemos dejado una buena impresión y nos hemos ganado su confianza. Por lo general, siempre llego temprano al trabajo, me esfuerzo por hacer un buen trabajo en las tareas del hogar, sigo los requisitos de las sucursales provinciales y municipales para llevar a cabo servicios estandarizados, civilizados y de alta calidad, trabajo concienzudamente, diligentemente y proporciono estrictamente servicios de tres niveles. servicios y saludo a cada cliente con pleno entusiasmo. Para cada cliente que viene a manejar el negocio, nunca contradigo directamente a los clientes individuales con una mala actitud. En cambio, los persuado cortésmente, les explico con paciencia, me conmuevo sinceramente y hago todo lo posible para hacerlo. cada cliente feliz y satisfecho.
Es precisamente porque este camarada sigue el "Código de Personal" del Banco de Desarrollo Agrícola que es estricto en todo, trabaja con los pies en la tierra, trabaja duro, trabaja concienzudamente y desempeña concienzudamente sus responsabilidades laborales, por lo que Ha ganado muchos honores de la organización.
Artículo 2:
En el otoño de 20**, el nombre de **, junto con sus hazañas heroicas, fue ampliamente elogiado en toda la sucursal xx del *Bank. Frente a los gánsteres que se apresuraron a robar en la sucursal, * * independientemente de su seguridad personal, luchó con los gánsteres locos con las manos desnudas, usó su cuerpo débil para proteger la seguridad de los clientes y del banco, y practicó el código de empleado del banco con sangre y sudor.
Al mediodía del 3 de septiembre de 20**, ** estaba ayudando a dos clientes en la oficina financiera de *North Road Branch a manejar negocios. De repente, un hombre de unos veintitantos años, de aproximadamente 1 metro de altura.
Un hombre de 65 metros de largo entró en la rama sosteniendo un machete de unos 50 centímetros de largo, atravesó la obstrucción de los guardias de seguridad de servicio y se dirigió directamente a la sala de finanzas. Cuando alguien empuña un arma, * *pregúntele inmediatamente qué está haciendo. El hombre respondió que no era nada, luego se dio vuelta y salió de la sala de finanzas. Después de un rato, el hombre se dio vuelta rápidamente, abrió el vidrio protector de la ventana comercial de la oficina de administración financiera con su * y gritó en voz alta: "¡Dame el dinero rápido! ¡Dame el dinero rápido!"
* *¡Enseguida me di cuenta de que alguien venía a robarme!
El cliente se hizo a un lado asustado. En ese momento, ** estaba extremadamente tranquilo. Rápidamente protegió a los dos clientes, salió rápidamente de la oficina financiera, corrió hacia adelante, tomó la mano del gángster y comenzó una lucha de vida o muerte con el gángster. El guardia de seguridad entró apresuradamente a la sala de finanzas. Cuando dudó, el gángster lo obligó a salir con un gesto de la mano.
Cuando el personal del mostrador de la sucursal vio la situación en la sala financiera, inmediatamente actuaron de acuerdo con el plan de emergencia*, cerraron el baúl y evacuaron a los clientes en el área comercial. Se agacharon y presionaron rápidamente ". 110"* en el dispositivo conectado a Internet. Al mismo tiempo, el informe se informó por teléfono al Departamento de Supervisión y Seguridad y al Departamento de Finanzas Personales de la Sucursal xx.
* *Continúa luchando contra el gángster, y los pocos minutos son muy largos y muy preocupantes. Al final, el gángster hizo tropezar al bastardo exhausto, y el talón de su zapato se rompió y voló hacia un lado. Su pierna izquierda fue cortada por el gángster que empuñaba un cuchillo de una pulgada de largo, lo que provocó que la sangre fluyera.
El gángster desenfrenado se agachó y agarró el teléfono móvil y tres tarjetas de cajero que colgaban del * *, luego caminó hacia la sala de negocios, usó * * * * para cortar el anti-vidrio de la ventana del negocio. y gritó: "¡Denme el dinero rápido! ¡Denme el dinero rápido!"
12:08 16. Al ver que no podían lograr su objetivo, el mafioso huyó rápidamente de la sucursal e intentó robar en una tienda cercana. centro comercial. Los inspectores que vinieron después de escuchar la noticia fueron atrapados con las manos en la masa.
Después, todos preguntaron: "¿Alguna vez has pensado en tu familia y en ti mismo?"* *La respuesta decisiva fue: "¡No! Cuando vi al gángster corriendo hacia mí con un machete. En ese momento, No pensé en el miedo en absoluto. En ese momento, solo tenía un pensamiento en mente: ¡no debo dejar que los gánsteres triunfen!"
Atrévete a luchar y seguir adelante.
* *Como maestro de Zhongxing, siempre hace todo lo posible para gestionarla. Desde que se unió al Banco de China a la edad de 14 años, se desempeñó como directora de cinco sucursales. Siempre trabajó y luchó en primera línea, cumpliendo con las responsabilidades que debe desempeñar un gerente de base, y dedicó su juventud al Banco de China. China sin ningún arrepentimiento.
En 20*5, * * se desempeñó como director de la sucursal a lo largo de North Road. Se trata de una red que muchos dirigentes de base "no pueden evitar": el área de negocios es pequeña, sólo 23 metros cuadrados, y los equipos están obsoletos, está ubicado en el borde del área urbana, con almacenamiento de energía discontinuo y con una sedimentación en declive; están contentos con el status quo y carecen de sentido de crisis y de competencia. Un colega le recordó a ***: "El ambiente en la sucursal de North Road es tan malo que será difícil que te vaya bien aquí". Pero *** no cree en este mal. Comenzó centrándose en las raíces ideológicas, el desarrollo empresarial y la gestión interna para sacar a los empleados de la situación paso a paso.
* *A menudo utilizamos los avances del arduo trabajo y la situación de empleo social de la generación anterior para educar a los empleados en reuniones después de la escuela, para que todos puedan apreciar el presente e inspirar espíritu de lucha. Al mismo tiempo, al mejorar el mecanismo de incentivos para los establecimientos, se anima a los empleados a alcanzar la excelencia en circunstancias difíciles. Poco a poco se mejoró la sensación de crisis de los empleados, se movilizó el entusiasmo de los empleados y se formó gradualmente una buena atmósfera de persecución mutua.
Para expandir el negocio, * * lideró con el ejemplo y tomó la iniciativa en salir al mercado (!). A cinco kilómetros de la sucursal existe una nueva zona de desarrollo industrial. Para apoderarse del mercado, a menudo anda en bicicleta entre la zona industrial y la sucursal, sin importar si llueve o hace viento, hace frío o calor. Dedicó su pasión y verdaderos sentimientos a nuestros clientes y exploró activamente el mercado con persistencia y perseverancia. A finales de 20*5, los principales indicadores de la sucursal, como los depósitos de ahorro, los depósitos de empresas, los depósitos de ahorro externos, el volumen de emisión de tarjetas y los ingresos netos de negocios intermediarios, han excedido las tareas de la sucursal.
Para **, las salidas son su sustento emocional y su carrera es el amor de su corazón. Hacía tiempo que estaba acostumbrada a trabajar todos los días, sin feriados ni vacaciones. Durante el día se ocupa de los negocios en la sucursal o vende a los clientes fuera; por la noche puede asistir a diversas reuniones de trabajo, capacitación y estudio, o estudiar negocios en casa y analizar el mercado.
Si el trabajo no se hace bien y la tarea no se completa, tiene ganas de sentarse sobre hormigueos y no puede dormir bien. Para dedicarse al trabajo, confió todos los asuntos del hogar a su marido y a su familia, sin dejar tiempo para cuidar de sus hijos pequeños. Ante la insatisfacción de su marido y su deseo de tener hijos, se sintió muy culpable.
El 20 de julio**, después de la reubicación y renovación, el entorno de la oficina y otras instalaciones de hardware mejoraron enormemente y se identificó como una unidad piloto de transformación de la red. Para estar a la altura de la confianza de los líderes de xx sucursales, lograr logros y resultados prácticos, ** ha tomado una serie de medidas para acelerar la transformación de las sucursales. Ha promovido enormemente la integración de procesos comerciales y la mejora de la calidad y eficiencia del servicio; ha fortalecido la investigación y el desarrollo de mercados, enfocándose en propietarios privados en zonas de desarrollo industrial cercanas a los puntos de venta, con resultados evidentes, ha intentado todos los medios para promover productos financieros y; cambiar los conceptos de inversión de los clientes. Las reglas y regulaciones hacen que la gestión interna de los puntos de venta sea más estandarizada y ordenada...
*El arduo trabajo finalmente dio sus frutos. En 20**, varios negocios de la *North Road Branch se desarrollaron de manera constante. Los principales indicadores de desempeño se ubicaron entre los primeros del Banco de China en 20xx, y todas las tareas para este año se completaron por completo. Entre ellos, ** los depósitos de ahorro aumentaron en 12,27 millones de yuanes en comparación con el año anterior, lo que representó 112 de las tareas completadas; las transacciones de fondos fueron de 5,07 millones de yuanes, lo que representó 84,5 de las tareas * emitieron 1.505 tarjetas, lo que representó 143 de las; tareas completadas; la empresa de agencias de seguros completó 107 tareas. **El desempeño personal también se pasa al siguiente nivel. La libreta anual* es de 110.000 yuanes, el fondo de ventas es de 3,31 millones de yuanes y el seguro de ventas es de 480.000 yuanes, lo que constituye un ejemplo para los empleados.
La gestión científica ha logrado resultados notables.
En la operación y gestión diaria de los puntos de venta, * * siempre se adhiere al concepto de "priorizar el control interno y sincronizar las medidas de control interno", colocando la gestión del control interno en una posición importante en el trabajo diario y brindando la garantía más sólida para el desarrollo empresarial. En 20**, de acuerdo con los requisitos pertinentes del banco superior, fortaleció aún más la gestión de las normas y reglamentos internos de la sucursal, aclaró el sistema de responsabilidad laboral y estandarizó los procesos comerciales. Junto con la "Revisión de la construcción del control interno", el "Año de gestión de riesgos", el "Año de gestión de cumplimiento" y otras actividades realizadas por el banco provincial, organizó a los empleados para clasificar diversas reglas, regulaciones y procesos e identificar cuidadosamente los puntos de riesgo empresarial. e inspeccionar y rectificar activamente Los problemas existentes en diversas inspecciones internas y externas han fortalecido la supervisión y gestión de los eslabones débiles del negocio, han mejorado la conciencia de los empleados sobre la implementación de reglas y regulaciones y la prevención de riesgos, y han mejorado su capacidad para tapar lagunas y prevenir casos.
* *Como director de la sucursal a lo largo de North Road, la sucursal no ha tenido ningún caso económico ni errores comerciales importantes. 20 ** El 13 de septiembre, cuando las vidas de los clientes y la propiedad del banco fueron amenazadas, ** y los empleados de la sucursal estaban tranquilos y racionales, respondieron con calma, manejaron la situación de manera apropiada y frenaron con éxito el robo del gángster. Este es también el resultado inevitable de * * liderar * a todos los empleados de la sucursal a lo largo de North Road para fortalecer el aprendizaje sistemático, mejorar la conciencia ideológica y consolidar la base de "tres defensas y una garantía".
Orientado hacia las personas y atento a los empleados
En la sucursal de North Road, * * no sólo es un líder de equipo dinámico, sino también un punto clave.
Un "padre" que se preocupa por sus colegas y es considerado con sus subordinados.
En términos de acuerdos laborales, insiste en poner a las personas primero, organiza el trabajo de manera razonable y moviliza a los empleados para que trabajen de manera proactiva. Después del trabajo, suele hablar abiertamente con los empleados y responder a todas sus preguntas, lo que hace que todos se sientan muy cordiales. Para los empleados individuales que no participan activamente en su trabajo, implementa "ayuda, ayuda y guía" para garantizar que el pensamiento y los pasos generales sean coherentes. Ocho horas más tarde, prestó mucha atención a las tendencias ideológicas de los empleados y realizó visitas domiciliarias para garantizar la pureza del equipo y crear una atmósfera saludable y ascendente.
En el Festival Qingming en 20**, el pueblo ** preparó una actividad de adoración a los antepasados a gran escala, que fue un gran evento para el pueblo xx que prestó gran atención a la tradición. Originalmente, ** ya había hecho arreglos para descansar ese día y se estaba preparando para regresar a China para acompañar a sus familiares a visitar sus tumbas. Pero el día antes de la salida, un compañero de la sucursal dispuso barrer la tumba ese día porque dos familiares regresaron de lejos, por lo que vino a discutir con *** con la mentalidad de intentarlo. Inesperadamente, accedió a regalarle el día que tanto había planeado a un colega. El empleado cumplió su deseo, pero* hizo infelices a sus familiares.
La directora Huang no solo es su heroína, sino también una buena hermana para los empleados de la sucursal de North Road.
Ella está atenta y atenta con cada empleado de la red. El 20 de octubre de 2016, una empleada divorciada llamada Tan de la sucursal fue hospitalizada para ser operada debido a una enfermedad. Antes de la operación, el empleado la llamaba al menos dos veces al día para consolarla y animarla a seguir un tratamiento activo y afrontar la operación con valentía. Después de la operación, ** tomó la iniciativa de contactar a la familia del empleado para preguntar sobre la situación postoperatoria y se apresuró al hospital después de salir del trabajo al día siguiente para visitarlo, lo que conmovió al empleado hasta las lágrimas.
Aunque una gota de agua es pequeña, puede reflejar el brillo del sol; aunque una piedra es pequeña, puede pavimentar un camino sólido y llano. * *El ejercicio fiel de la profesión de empleado del Banco de China, de carácter noble, intrépido ante el peligro, valiente (!) generoso, leal a sus deberes, basado en sus propios deberes y trabajando duro, se ha convertido en un estandarte de el sistema del Banco de China. (1) Modelo de ensayo sobre el servicio meritorio de los órganos de seguridad pública (dos artículos) (2). Ejemplos de servicio meritorio personal policial (tres artículos) (3). Ensayo de muestra sobre el servicio meritorio de los bomberos (tres artículos) (4). Ensayo de muestra sobre los principales logros del servicio meritorio personal de tercera clase de un suboficial del Ejército (tres artículos) (5). Ensayo de mérito personal de tercera clase del suboficial del ejército (tres artículos) * * Los materiales de la historia principal de Good Boy (cinco artículos) (siete artículos). Estudiantes de primaria* * * * *Los materiales de la historia principal de Good Boy (tres artículos) (ocho artículos). Los materiales de la historia principal de miembros destacados de la liga de estudiantes universitarios (tres artículos) (nueve artículos). Principales materiales de historias personales de miembros destacados de la Liga Juvenil Comunista (cuatro artículos) (diez artículos). Materiales sobre las principales hazañas de miembros destacados del hospital.