¿Cuál fue el motivo del rechazo de un estudiante universitario en Zhengzhou? ¿Qué leyes intervienen en este asunto?
Es otra temporada de graduaciones. Cuando Xiaolong, un estudiante universitario en Zhengzhou, aprobó el examen escrito y la entrevista en cierto banco y esperaba felizmente el trabajo, recibió la noticia de que el empleador se negó a unirse a él. Esto sin duda le echó agua fría. Según investigaciones posteriores, el empleador estaba realmente muy satisfecho con todas las condiciones. Sin embargo, durante la investigación de su currículum, se descubrió que Xiaolong tenía antecedentes penales mientras estaba en la escuela. Esto por sí solo violaba gravemente los principios de contratación de las instituciones financieras, por lo que Xiaolong fue rechazado.
Primero, la juventud y la ignorancia dejaron tras de sí antecedentes penales. Según los recuerdos de los padres de Xiaolong, Xiaolong todavía estaba en la escuela secundaria en ese momento y los niños adolescentes generalmente son traviesos. Un día después de la escuela, Xiaolong y varios otros compañeros de clase le arrebataron la mochila a un compañero. Pensé que era sólo una broma. Inesperadamente, la mochila de este compañero de clase contenía vasos por valor de varios miles de yuanes, y sus padres inmediatamente llamaron a la policía para pedir ayuda. Según el monto involucrado se ha constituido el delito de robo.
Después de enterarse, los padres de Xiaolong dieron un paso adelante para resolver el problema. Debido a que Xiaolong era joven en ese momento, sus padres también pagaron una compensación completa y la naturaleza del incidente en sí no fue muy mala. Por lo tanto, los departamentos pertinentes solo supervisaron a Xiaolong, y los padres también hicieron consultas para asegurarse de que este asunto no obstaculizara los estudios y el trabajo futuros de Xiaolong.
2. Antecedentes penales que deberían haber sido sellados Según la "Ley sobre el sellado de antecedentes penales juveniles", Xiaolong todavía era menor de edad cuando cometió el delito. Después de una compensación financiera, las dos partes llegaron a un acuerdo. . No tiene que soportar ninguna sanción penal y sus antecedentes penales deberían haber sido sellados por los departamentos pertinentes hace mucho tiempo. Ninguna unidad puede obtener estos antecedentes penales sin permiso. Después de que el trabajo de Xiaolong fuera rechazado, los departamentos locales pertinentes también inspeccionaron y compararon el contenido sellado y los procesos de trabajo del caso de Xiaolong, y descubrieron que efectivamente había un problema de desorden regulatorio en su trabajo.
En tercer lugar, los menores que cometen errores también deben ser protegidos por la sociedad. Los menores también tendrán muchos problemas y malos comportamientos cuando crezcan. Las familias, las escuelas y la sociedad deben desempeñar conjuntamente un papel rector positivo, y los antecedentes penales existentes que deben sellarse deben sellarse estrictamente para no obstaculizar el desarrollo laboral y personal futuro de estos niños con antecedentes penales, ¿y para evitar más? ¿Xiaolong? Rechazado por el lugar de trabajo.