Dirección de Jindong Paper (Jiangsu) Co., Ltd.
La dirección de la empresa está ubicada en No. 8, Xinggang East Road, Dagang, ciudad de Zhenjiang, provincia de Jiangsu.
Jindong Paper Company es una gran empresa de fabricación de papel con inversión del grupo indonesio Guangjin en China. Fundada en 1997, con una inversión total de US$ 3,51 millones. Ubicada en la ciudad de Zhenjiang, provincia de Jiangsu, con una superficie de 5,33 kilómetros cuadrados, produce papel estucado de alta calidad (producción anual de más de 2 millones de toneladas). Actualmente es la fábrica de papel estucado más grande del mundo. Además de las ventas nacionales, sus productos también se exportan al mundo.
El equipo de producción utilizado por Jindong Company es la máquina de revestimiento y de papel más amplia y rápida del mundo. La empresa cuenta con una central térmica propia de 290.000 kilovatios, una planta de tratamiento de agua con una capacidad de procesamiento diaria de 99.000 toneladas y una planta de tratamiento de aguas residuales con una capacidad de procesamiento diaria de 75.000 toneladas. Es autosuficiente tanto en generación de energía como en uso de agua.
上篇: Xinyuan Services logrará un crecimiento doble en ingresos y escala en 2021, y los servicios de valor agregado lograrán avances innovadores. 下篇: Estructura organizativa de la Oficina de Educación Municipal de Hegang1) La oficina coordina integralmente los asuntos gubernamentales y los asuntos de la agencia y es responsable de la producción, operación y gestión de los documentos y es responsable del trabajo integral de los escritos relevantes; materiales; es responsable de organizar reuniones importantes, supervisar la implementación de decisiones importantes; ser responsable de la información gubernamental, secretaría, finanzas, recepción, logística y otros trabajos; ser responsable del trabajo diario de la ciudad; fundación de financiación para estudiantes universitarios afectados por la pobreza; ser responsable del trabajo de educación y asuntos exteriores de la ciudad. (2) El Departamento de Políticas y Reglamentos (Departamento de Auditoría) es responsable de formular opiniones de implementación sobre la implementación de las leyes, reglamentos y normas educativas nacionales y provinciales, organizar la publicidad y la implementación de las leyes y reglamentos pertinentes, redactar y revisar los reglamentos locales emitidos; en nombre de la Oficina de Educación o de los documentos administrativos del Gobierno Municipal responsable de la supervisión administrativa del cumplimiento de la ley y la revisión administrativa del sistema educativo de la ciudad; (3) El Departamento de Planificación y Finanzas es responsable de formular planes anuales y de mediano a largo plazo para el desarrollo educativo de la ciudad, responsable de las estadísticas y el análisis de la información educativa básica de la ciudad, responsable de formular planes y planos para el diseño y la estructura; ajuste de instituciones de educación superior responsable de revisar el establecimiento de escuelas secundarias y cambios de nombre y cancelación, y presentarlo a los departamentos pertinentes para su aprobación. Responsable de formular y revisar planes de inscripción escolar para escuelas inferiores al segundo nivel en la ciudad; planes de matrícula de educación superior para su aprobación; Responsable de la construcción básica del sistema educativo, la construcción de viviendas para profesores y el mantenimiento de los edificios escolares, y coordinar la reforma de socialización y la gestión de la logística universitaria; Participar en la formulación de normas pertinentes sobre la formulación y gestión de la educación superior; los fondos de educación de la ciudad; contar y monitorear la inversión y la implementación de los fondos de educación de la ciudad; administrar varios fondos de educación especial asignados por el estado y la provincia; coordinar y administrar los préstamos de donaciones para la educación de la ciudad; ser responsable de la coordinación y gestión de la educación de la ciudad; trabajo contable; preparación de presupuestos y cuentas finales de unidades subordinadas; responsable de la gestión de los activos estatales de unidades subordinadas; orientación y coordinación del trabajo industrial administrado por las escuelas; (4) El departamento de personal (departamento de gestión docente) es responsable de orientar el trabajo del personal del sistema educativo de la ciudad; orientar de manera integral la reforma del sistema de gestión interna y del sistema de personal de la escuela y cooperar con los departamentos municipales pertinentes para gestionar la gestión; establecimiento institucional, evaluación anual y evaluación del sistema educativo de la ciudad Salarios laborales responsable de las recompensas del sistema educativo responsable de la planificación y construcción del equipo docente de la ciudad y la gestión del personal profesional y técnico en el sistema educativo; la revisión y nombramiento de los puestos profesionales y técnicos de los docentes responsables de la aprobación de las calificaciones de los docentes de la ciudad, responsables de formular la planificación de la formación de directores de escuelas primarias y secundarias y de los planes de educación continua de los docentes y de organizar su implementación; de egresados de colegios normales; responsables de la docencia. (5) El departamento de educación básica organiza e implementa proyectos de educación de calidad en las escuelas primarias y secundarias; orienta la educación básica, centrándose en promover la educación obligatoria de nueve años y erradicar el analfabetismo entre los adultos jóvenes y de mediana edad; formula documentos educativos y de enseñanza y estándares de evaluación; , y orienta la reforma de la educación y la enseñanza; planifica y gestiona la educación moral en las escuelas primarias y secundarias de la ciudad, la educación laboral, la educación preescolar, la educación de niños con discapacidad, la educación básica y la investigación científica; regula y gestiona diversas competencias en primaria y secundaria; escuelas secundarias guiar a las fuerzas sociales para organizar varias escuelas e instituciones educativas para llevar a cabo la enseñanza diaria de la educación básica participar en actividades organizadas por el departamento de supervisión educativa del gobierno municipal Inspeccionar y evaluar diversos tipos de educación básica orientar y coordinar la educación de las minorías; maestros y coordinar la asistencia educativa a las zonas minoritarias. Responsable de la planificación y desarrollo de la educación a distancia para la educación básica en la ciudad; coordinar los departamentos relevantes en el desarrollo y construcción de redes de educación a distancia y evaluar la calidad de la enseñanza de la educación a distancia y la educación en tecnología de la información; (6) El Departamento de Educación Física, Salud y Educación Artística orienta el trabajo de educación física, salud y educación artística de las escuelas; formula documentos rectores para la educación y enseñanza de educación física, salud y arte; competiciones deportivas locales, educación artística y otras actividades de intercambio; guiar la salud escolar y la prevención de enfermedades y el seguimiento de la aptitud física de los estudiantes, guiar y coordinar la educación de defensa nacional de las escuelas y el entrenamiento militar de los estudiantes; 7) El Departamento de Educación Profesional y Educación de Adultos (Oficina de Gestión Escolar de las Fuerzas Sociales) coordina la gestión de la educación profesional secundaria y la educación cultural y técnica de adultos; formula documentos didácticos de educación profesional secundaria y formula normas de evaluación de la educación y la enseñanza y orienta su implementación; orienta diversas escuelas de educación secundaria profesional y la educación académica y el trabajo docente en instituciones educativas organizadas por fuerzas sociales, y revisión de certificados de graduación. Coordinar y orientar el trabajo de TVU y del Centro Municipal de Educación Profesional. (8) La Oficina de Gestión de Información y Solicitud de Idiomas (Oficina del Comité de Trabajo de Idioma y Escritura de la ciudad de Hegang) implementa directrices y políticas nacionales y provinciales sobre el trabajo de idioma y escritura, formula los planes de mediano y largo plazo de la ciudad para el trabajo de idioma y escritura; e inspecciona el uso del idioma y la escritura; Organizar e implementar el "Plan Chino Pinyin" guiar la promoción del mandarín y las pruebas de mandarín; ser responsable de la implementación de estándares y especificaciones nacionales para el chino y los idiomas minoritarios; investigación del procesamiento de información; orientar y gestionar "alfabetización fonética, lectura y escritura primero" Trabajo experimental de reforma educativa.