¿Qué tal Chongqing Golden Button Information Technology Co., Ltd.?
Chongqing Golden Button Information Technology Co., Ltd. es una sociedad de responsabilidad limitada registrada en el distrito de Nan'an, Chongqing. La dirección registrada es 2018-08-14. La dirección registrada es 4-5, Edificio 6, No. 37, Hongsheng. Carretera, calle Nanping, distrito de Nan'an, número de Chongqing.
El código de crédito social unificado/número de registro de Chongqing Golden Button Information Technology Co., Ltd. es 91500108ma 601 pwpxl y la empresa está en funcionamiento.
El ámbito comercial de Chongqing Golden Button Information Technology Co., Ltd. es: dedicarse al desarrollo de tecnología, consultoría técnica, servicios técnicos y promoción de tecnología en el campo de la promoción y mantenimiento de tecnología de redes de Internet; desarrollo, promoción y venta de software informático; desarrollo de software para juegos; ventas: alimentos (las actividades comerciales sólo pueden llevarse a cabo después de obtener las licencias correspondientes), frutas y verduras, productos químicos y materias primas (excepto productos químicos peligrosos e información comercial sobre precursores); consultoría de gestión empresarial; planificación de marketing empresarial; importación y exportación de bienes y tecnología (excepto artículos prohibidos por leyes y reglamentos que sólo pueden operarse después de obtener una licencia); (Los proyectos que requieren aprobación de acuerdo con la ley solo pueden operarse después de la aprobación de los departamentos pertinentes). Dentro de esta provincia, el capital social de las empresas de telefonía móvil es general.
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上篇: Estructura organizativa de la Oficina de Educación Municipal de Hegang1) La oficina coordina integralmente los asuntos gubernamentales y los asuntos de la agencia y es responsable de la producción, operación y gestión de los documentos y es responsable del trabajo integral de los escritos relevantes; materiales; es responsable de organizar reuniones importantes, supervisar la implementación de decisiones importantes; ser responsable de la información gubernamental, secretaría, finanzas, recepción, logística y otros trabajos; ser responsable del trabajo diario de la ciudad; fundación de financiación para estudiantes universitarios afectados por la pobreza; ser responsable del trabajo de educación y asuntos exteriores de la ciudad. (2) El Departamento de Políticas y Reglamentos (Departamento de Auditoría) es responsable de formular opiniones de implementación sobre la implementación de las leyes, reglamentos y normas educativas nacionales y provinciales, organizar la publicidad y la implementación de las leyes y reglamentos pertinentes, redactar y revisar los reglamentos locales emitidos; en nombre de la Oficina de Educación o de los documentos administrativos del Gobierno Municipal responsable de la supervisión administrativa del cumplimiento de la ley y la revisión administrativa del sistema educativo de la ciudad; (3) El Departamento de Planificación y Finanzas es responsable de formular planes anuales y de mediano a largo plazo para el desarrollo educativo de la ciudad, responsable de las estadísticas y el análisis de la información educativa básica de la ciudad, responsable de formular planes y planos para el diseño y la estructura; ajuste de instituciones de educación superior responsable de revisar el establecimiento de escuelas secundarias y cambios de nombre y cancelación, y presentarlo a los departamentos pertinentes para su aprobación. Responsable de formular y revisar planes de inscripción escolar para escuelas inferiores al segundo nivel en la ciudad; planes de matrícula de educación superior para su aprobación; Responsable de la construcción básica del sistema educativo, la construcción de viviendas para profesores y el mantenimiento de los edificios escolares, y coordinar la reforma de socialización y la gestión de la logística universitaria; Participar en la formulación de normas pertinentes sobre la formulación y gestión de la educación superior; los fondos de educación de la ciudad; contar y monitorear la inversión y la implementación de los fondos de educación de la ciudad; administrar varios fondos de educación especial asignados por el estado y la provincia; coordinar y administrar los préstamos de donaciones para la educación de la ciudad; ser responsable de la coordinación y gestión de la educación de la ciudad; trabajo contable; preparación de presupuestos y cuentas finales de unidades subordinadas; responsable de la gestión de los activos estatales de unidades subordinadas; orientación y coordinación del trabajo industrial administrado por las escuelas; (4) El departamento de personal (departamento de gestión docente) es responsable de orientar el trabajo del personal del sistema educativo de la ciudad; orientar de manera integral la reforma del sistema de gestión interna y del sistema de personal de la escuela y cooperar con los departamentos municipales pertinentes para gestionar la gestión; establecimiento institucional, evaluación anual y evaluación del sistema educativo de la ciudad Salarios laborales responsable de las recompensas del sistema educativo responsable de la planificación y construcción del equipo docente de la ciudad y la gestión del personal profesional y técnico en el sistema educativo; la revisión y nombramiento de los puestos profesionales y técnicos de los docentes responsables de la aprobación de las calificaciones de los docentes de la ciudad, responsables de formular la planificación de la formación de directores de escuelas primarias y secundarias y de los planes de educación continua de los docentes y de organizar su implementación; de egresados de colegios normales; responsables de la docencia. (5) El departamento de educación básica organiza e implementa proyectos de educación de calidad en las escuelas primarias y secundarias; orienta la educación básica, centrándose en promover la educación obligatoria de nueve años y erradicar el analfabetismo entre los adultos jóvenes y de mediana edad; formula documentos educativos y de enseñanza y estándares de evaluación; , y orienta la reforma de la educación y la enseñanza; planifica y gestiona la educación moral en las escuelas primarias y secundarias de la ciudad, la educación laboral, la educación preescolar, la educación de niños con discapacidad, la educación básica y la investigación científica; regula y gestiona diversas competencias en primaria y secundaria; escuelas secundarias guiar a las fuerzas sociales para organizar varias escuelas e instituciones educativas para llevar a cabo la enseñanza diaria de la educación básica participar en actividades organizadas por el departamento de supervisión educativa del gobierno municipal Inspeccionar y evaluar diversos tipos de educación básica orientar y coordinar la educación de las minorías; maestros y coordinar la asistencia educativa a las zonas minoritarias. Responsable de la planificación y desarrollo de la educación a distancia para la educación básica en la ciudad; coordinar los departamentos relevantes en el desarrollo y construcción de redes de educación a distancia y evaluar la calidad de la enseñanza de la educación a distancia y la educación en tecnología de la información; (6) El Departamento de Educación Física, Salud y Educación Artística orienta el trabajo de educación física, salud y educación artística de las escuelas; formula documentos rectores para la educación y enseñanza de educación física, salud y arte; competiciones deportivas locales, educación artística y otras actividades de intercambio; guiar la salud escolar y la prevención de enfermedades y el seguimiento de la aptitud física de los estudiantes, guiar y coordinar la educación de defensa nacional de las escuelas y el entrenamiento militar de los estudiantes; 7) El Departamento de Educación Profesional y Educación de Adultos (Oficina de Gestión Escolar de las Fuerzas Sociales) coordina la gestión de la educación profesional secundaria y la educación cultural y técnica de adultos; formula documentos didácticos de educación profesional secundaria y formula normas de evaluación de la educación y la enseñanza y orienta su implementación; orienta diversas escuelas de educación secundaria profesional y la educación académica y el trabajo docente en instituciones educativas organizadas por fuerzas sociales, y revisión de certificados de graduación. Coordinar y orientar el trabajo de TVU y del Centro Municipal de Educación Profesional. (8) La Oficina de Gestión de Información y Solicitud de Idiomas (Oficina del Comité de Trabajo de Idioma y Escritura de la ciudad de Hegang) implementa directrices y políticas nacionales y provinciales sobre el trabajo de idioma y escritura, formula los planes de mediano y largo plazo de la ciudad para el trabajo de idioma y escritura; e inspecciona el uso del idioma y la escritura; Organizar e implementar el "Plan Chino Pinyin" guiar la promoción del mandarín y las pruebas de mandarín; ser responsable de la implementación de estándares y especificaciones nacionales para el chino y los idiomas minoritarios; investigación del procesamiento de información; orientar y gestionar "alfabetización fonética, lectura y escritura primero" Trabajo experimental de reforma educativa. 下篇: ¿Qué agencia reconoce marcas comerciales conocidas?