Red de Respuestas Legales - Leyes y reglamentos - ¿Qué significan GP y LP en capital riesgo?

¿Qué significan GP y LP en capital riesgo?

1.GP: Socio General: Generalmente se refiere a la organización administradora o persona física de un fondo de inversión de capital, la abreviatura en inglés es GP. Los socios colectivos responden solidariamente por las deudas de la sociedad, y los socios comanditarios responden por las deudas de la sociedad en la medida de sus aportaciones de capital suscrito.

2.LP: Limitedpartner (inglés: Limitedpartner), es decir, inversionistas institucionales e inversionistas individuales como instituciones corporativas, financieras y de seguros que participan en la inversión, o se convierten en socios comanditarios de conformidad con la ley con el consentimiento unánime de los demás socios. Legalmente se considera socio a un socio sin capacidad para conducta civil o con capacidad limitada para conducta civil. Estas personas tienen responsabilidad limitada.

Una sociedad en comandita está formada por socios colectivos y socios comanditarios. Los socios colectivos responden solidariamente por las deudas de la sociedad, y los socios comanditarios responden por las deudas de la sociedad en la medida de sus aportaciones de capital suscrito.

Los socios comanditarios no realizan asuntos societarios y no pueden representar a la sociedad comanditaria externamente.

Tres. Derechos principales

1. Socios colectivos

1) Derechos de control de gestión

Los socios colectivos tienen derechos completos de gestión y control sobre los asuntos del fondo y tienen derecho a representar fondos de asociación, firmar documentos legales para partes externas y desempeñar un papel central en sociedades limitadas. De conformidad con la Sección 405 de la Ley de Sociedades Limitadas de EE. UU., un acuerdo de sociedad puede conferir a todos los socios generales designados * los mismos derechos de voto sobre cuestiones específicas que cualquier clase de socios limitados, individualmente o de otra manera.

2) Derechos de participación en los beneficios

El acuerdo suele estipular que el socio general invierte alrededor del 1% del capital total del fondo, pero disfruta de alrededor del 20% de los ingresos por inversiones del fondo. Por supuesto, como se mencionó anteriormente, la base compartida suele ser el saldo después de deducir los costos de capital e intereses y, a veces, incluso el rendimiento de la base, calculado en base a la combinación de todas las inversiones en el fondo.

3) Comisión de gestión anual

Los socios generales suelen recibir una comisión de gestión de 65.438 + 0,5% a 3% del total de los fondos de la sociedad que gestionan, que se utiliza principalmente para la gestión de socios generales. Los gastos diarios del fondo, como alquiler, gastos de oficina, gastos de comunicación, etc.

2. Los socios comanditarios

1) Los socios comanditarios pueden aportar capital en efectivo, en especie, propiedad intelectual, derechos de uso de suelo u otros derechos de propiedad. Los socios comanditarios no pueden aportar capital mediante servicios laborales.

2) Los socios comanditarios pagarán íntegra y puntualmente sus aportes de capital de conformidad con el contrato social; si no pagan íntegra y oportunamente su capital, tendrán la obligación de reembolsar el capital; y asumir la responsabilidad por incumplimiento de contrato frente a otros socios.

3) Los socios comanditarios no realizan negocios societarios y no pueden representar a la sociedad comanditaria externamente.

4) Los socios comanditarios podrán realizar transacciones con esta sociedad comanditaria sin embargo, a menos que se acuerde lo contrario en el contrato de sociedad.

5) Un socio comanditario puede dedicarse a negocios que compitan con la sociedad comanditaria solo o en cooperación con otros, a menos que se estipule lo contrario en el contrato de sociedad;

6) Los socios comanditarios podrán empeñar sus participaciones patrimoniales en la sociedad en comandita, salvo estipulación en contrario en el contrato de sociedad;

7) Un socio comanditario podrá transferir su participación de propiedad en la sociedad comanditaria a una persona distinta de un socio de conformidad con el contrato de sociedad, pero deberá notificar a los demás socios con treinta días de anticipación.

8) Si los bienes propios de un socio comanditario son insuficientes para saldar sus deudas que no tienen nada que ver con la sociedad, el socio puede utilizar los ingresos que obtenga de la sociedad comanditaria para saldar la deuda. ; el acreedor también puede solicitar al tribunal popular que obligue a pagar la deuda de conformidad con la ley para ejecutar la liquidación de la parte de propiedad del socio en la sociedad en comandita.

9) Cuando el tribunal popular haga ejecutar la participación patrimonial de un socio comanditario, deberá notificarlo a todos los socios. En las mismas condiciones, los demás socios tienen derecho de tanteo.

Una sociedad es un negocio en el que dos o más socios son propietarios de la empresa y comparten las ganancias. Los socios son los propietarios o accionistas de la empresa. Sus principales características son: los socios disfrutan de los ingresos operativos del negocio y asumen la responsabilidad de las pérdidas operativas; todos los socios pueden participar juntos en el negocio, o algunos socios pueden administrar el negocio y otros socios solo aportan capital y son responsables de sus propias ganancias y las pérdidas; la composición de los socios puede ser grande o pequeña.

Ventajas del mecanismo

El sistema de asociación alguna vez fue considerado el sistema más ideal para los bancos de inversión debido a su mecanismo único y completo de incentivos y restricciones.

En los bancos de inversión, las ventajas del sistema de asociación se reflejan principalmente en los siguientes aspectos:

1. Los intereses materiales de los propietarios y operadores están razonablemente distribuidos y garantizados institucionalmente. En un banco de inversión de sociedad limitada, los socios comanditarios proporcionan alrededor del 99% de los fondos y comparten alrededor del 80% de las ganancias; los socios generales disfrutan de beneficios económicos como honorarios de gestión y distribución de ganancias. Los honorarios de gestión generalmente se cobran en función de una determinada proporción de los activos totales gestionados por el socio general, alrededor del 3%. En la distribución de beneficios, el socio colectivo puede recibir hasta el 20% de la distribución de la renta de la inversión con el 1% del capital.

2. Además de los incentivos materiales proporcionados por los beneficios económicos, el sistema de sociedad limitada también tiene fuertes incentivos espirituales para los socios generales, es decir, incentivos de poder y estatus.

3. En el sistema de sociedad limitada, debido a que el operador también es propietario de la empresa y tiene una responsabilidad ilimitada, puede controlar los riesgos mediante la autodisciplina en las actividades comerciales y ganarse fácilmente la confianza de los clientes; Al mismo tiempo, debido a la excelente columna vertebral del negocio, hay oportunidades para ser reclutados como nuevos socios. El sistema de asociación puede motivar a los empleados a seguir adelante y permanecer leales a la empresa, impulsando a la empresa hacia un camino de desarrollo saludable.

4. Los acuerdos institucionales de las sociedades en comandita también reflejan plenamente el principio de igualdad de incentivos y limitaciones.