¿Cómo escribir un discurso para un concurso para vicepresidente de banco?

El contenido principal del discurso incluye: 1. Abra el tema y exprese su punto de vista. 2. Demuestre un punto o transmita una emoción. 3. Señala el tema nuevamente y expresa tu gratitud.

Discurso del vicepresidente de China Merchants Bank 1

Estimados líderes, jueces y colegas:

¡Hola a todos!

El maestro del éxito internacional Carnegie dijo una vez: "No tengas miedo de venderte. Mientras creas que tienes talento, deberías pensar que estás calificado para tal o cual puesto". 10 años Con una amplia experiencia bancaria, subí al escenario para participar en el concurso para el cargo de vicepresidente del Banco Agrícola de China con confianza y pasión. Estaba seguro de que tenía la capacidad de asumir la gran responsabilidad del vicepresidente de. la sucursal.

Creo que mi participación en el concurso de oratoria para el cargo de diputado de banco tiene las siguientes ventajas y ventajas:

Primero, tengo conocimientos teóricos profesionales relativamente completos.

Muchos años de carrera financiera, educación académica sistemática y práctica me han dotado de una estructura de conocimiento profesional multidisciplinario, una comprensión integral y dominio de la economía, las finanzas, el derecho y otros aspectos del conocimiento, y estoy Familiarizado con los procedimientos operativos relacionados con la banca y gran capacidad para comprender y aceptar nuevos conocimientos y nuevos negocios. Estos me brindan una garantía confiable para continuar dando el siguiente paso.

En segundo lugar, tener una rica experiencia bancaria.

He logrado buenos resultados en todos los puestos y he resuelto y abordado muchos problemas empresariales y de gestión. Ha acumulado una rica experiencia en gestión de crédito, cobranza de activos morosos, gestión organizacional, servicios de coordinación y gestión de logística de oficinas.

En tercer lugar, tener fuertes capacidades organizativas, de comunicación, coordinación y gestión.

Llevo muchos años desempeñando puestos de liderazgo en diversas ramas, y en dichos puestos he desarrollado mis habilidades de coordinación, organización, comunicación y gestión. Inicialmente poseí las cualidades básicas que debe poseer un líder. A lo largo de los años, como miembro de una rama, ya sea con camaradas de nuestro banco o con líderes medios y superiores, creo que si los camaradas bajan sus estándares, mi cooperación con ustedes será bastante agradable. Por lo tanto, en términos de capacidades de comunicación, organización, coordinación y gestión, si fuera vicepresidente de una sucursal, aún podría ser un trabajo.

Si la organización y el liderazgo confían en mí y me permiten servir como vicepresidente de la sucursal, mejoraré activamente la gestión interna de la sucursal, practicaré las habilidades básicas, cantaré más fuerte y trabajaré más duro bajo El liderazgo del vicepresidente. Buen movimiento clave. El trabajo específico es el siguiente:

Primero, corrija la posición y cambie el rol en su lugar.

Como vicepresidente de una rama, es a la vez el "establecedor" del presidente de la rama y el "principal atacante" a cargo del trabajo. Deberá cumplir con sus deberes de asistencia, coordinación y cooperación y cumplir al pie de la letra las tareas que le asigne la organización.

En segundo lugar, resalta los puntos clave y haz un buen trabajo de marketing.

Basándome en la regla "28" de la economía de mercado y las características regionales de la sucursal _ _ _, formaré un equipo de gerentes de cuentas particularmente capacitados y fortaleceré la recopilación de información de clientes de alta calidad. , establecer archivos detallados y realizar análisis en diferentes niveles para evitar la ceguera y la aleatoriedad en el marketing, aumentar los esfuerzos de marketing, ganar clientes potenciales, ampliar la participación de mercado y utilizar diversos productos financieros como medio para atender a diferentes clientes sobre la base del mantenimiento. clientes existentes.

En tercer lugar, construir una marca y optimizar los servicios.

Aprovecharé la oportunidad favorable cuando el proyecto central de competitividad del departamento comercial de la sucursal se ponga en producción, integraré recursos internos, mejoraré las funciones de servicio y realmente haré que los clientes se sientan cómodos cuando vengan, considerados cuando vengan. salir del mostrador y sentir nostalgia cuando salen del mostrador. Preste atención al servicio a los grandes clientes, preste especial atención a los detalles y haga que los servicios diferenciados sean detallados y prácticos, para que los grandes clientes puedan realmente sentir la conveniencia y la dignidad del servicio personalizado "uno a uno" y sentir la familia. Servicio amable brindado por el vicepresidente del banco. Para clientes importantes, puede hacer reservas telefónicas, priorizar el procesamiento y brindar servicio puerta a puerta. También puede registrar las cuentas de los fondos y la vida personal de los clientes clave, visitarlos con frecuencia y enviarles atención y bendiciones de manera oportuna. manera de lograr _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

En cuarto lugar, fortalecer la gestión y mejorar la calidad.

En el trabajo, continuaré estandarizando los procesos de trabajo, mejorando el sistema de marketing, estableciendo sistemas efectivos, mejorando los niveles de gestión, haciendo un buen trabajo en las conexiones comerciales y garantizando la estabilidad del pensamiento de los empleados, el control interno y clientes y negocios. Es necesario organizar a los empleados para que estudien seriamente la filosofía empresarial y los conocimientos relacionados de los bancos comerciales modernos, comprendan las tendencias de desarrollo de los bancos comerciales modernos y lleven a cabo competencias como etiqueta de servicio, conocimientos de marketing, subdirector de informes de modelos bancarios y gestión financiera. planes y gestión de archivos de clientes de alta calidad para iniciar una locura por el aprendizaje y el conocimiento, construir una rama de "aprendizaje" para que todos los empleados puedan comprender claramente la dirección del progreso, activar espontáneamente su potencial y encontrar formas de expandir el negocio.

El amor romántico, el tiempo vuela y las montañas y los ríos están lejos. Soy joven, entusiasta, valiente, reflexiva, tenaz y motivada. Si la competencia tiene éxito, sé que lo que se condensa allí no es solo mi sudor personal, sino también la confianza ilimitada y las expectativas de los líderes, jueces y todos los colegas. ¡Estaré a la altura de la gran confianza y misión, y utilizaré cien veces más confianza y esfuerzos para hacer que el informe de competencia de cuadros a nivel de departamento adjunto de nuestro banco logre "mayores progresos"!

Discurso 2 del Vicepresidente del Banco de Empleo Competitivo

Estimados jueces, líderes y colegas:

¡Hola a todos! El puesto por el que compito es _ _sucursal. En primer lugar, me gustaría agradecer a la sección de la ciudad y al comité del partido de la sección por brindarme la oportunidad de participar en el concurso. De acuerdo con los requisitos de este plan de competencia, el discurso de competencia del Vicepresidente ahora se informará de la siguiente manera:

1 Situación básica y experiencia de estudio y trabajo

Mi nombre es _ _,. fecha de nacimiento, miembro del partido, asistente de contabilidad.

Egresado de _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _. Después de incorporarme al mundo laboral, estudié mientras trabajaba y obtuve el certificado de calificación en contabilidad en 20 años. "_ _ _ _ _" escrito en 20 años ganó el _ _ _ Premio a la Excelencia en 20 años, se determinó como el oficial de enlace de información de la sucursal _ _ _ en 20_ de _ _ _ _ _ a _ _; _ _ _ _ _ En _ año obtuve el certificado de habilitación bancaria.

De_ _ _ _ _ a_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _De_ _ _ _ _A_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _,desde_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _levantamiento_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

2. Razones para participar en este concurso

En primer lugar, surge de la realización del propio valor. "Un soldado que no quiere ser general no es un buen soldado." Llevo muchos años ahorrando. Creo que estoy muy satisfecho con mi trabajo actual y tengo muchas ganas de ejercer en un nuevo puesto. El cargo de vicepresidente de una rama secundaria no sólo puede ejercer las habilidades de comunicación y coordinación, sino también las habilidades de gestión organizacional. Por lo tanto, espero darme la oportunidad de mejorar mi capacidad laboral y darme cuenta de mi autoestima. Estoy seguro de que tengo la capacidad de adaptarme a este puesto.

En segundo lugar, surge de los desafíos que plantea este trabajo. Por muchas razones, los depósitos de ahorro de la sucursal _ _ mostraron un crecimiento negativo natural, que obviamente fue asimétrico con el crecimiento anual de los indicadores de depósitos, lo que dificultó el trabajo. Estoy muy dispuesto a afrontar este desafío, utilizar mis propios esfuerzos para crear una nueva idea de trabajo y resolver problemas para los líderes.

Una vez más fruto de una _ _trama.

La dificultad del trabajo en la sucursal _ _ es obvia para todos, pero he estado trabajando en la sucursal de Qianshan Road en los últimos años. Se puede decir que _ _, ** comparten las buenas y las malas. Por lo tanto, tengo un sentido de responsabilidad por la rama _ _ y espero que a través de mis esfuerzos continúe desarrollándose y logrando resultados.

Ventajas de participar en este concurso

En primer lugar, tengo una buena base de clientes en _ _ sucursal. Me dedico al trabajo de ahorro en la sucursal _ _ durante muchos años. He establecido una buena relación de cooperación con todos los clientes de ahorros estables de _ _ sucursal brindándoles servicios bancarios de alta calidad en la ventanilla de ahorros. Dado que la mayoría de los clientes corporativos de _ _ sucursales tienen negocios de ahorro en nuestro banco, también tienen cooperación comercial con clientes corporativos en el trabajo y han establecido buenas relaciones de cooperación con clientes corporativos a través del servicio puerta a puerta; buen trabajo para _ _ _ etc. Se ha comprendido mejor la situación de los principales clientes. Una buena base de clientes me ayuda a adaptarme al nuevo trabajo lo más rápido posible y realizar mejor mi trabajo.

En segundo lugar, tengo una buena base masiva en la rama _ _. En mi trabajo diario puedo trabajar duro y ayudar a mis compañeros a resolver los problemas que surgen en el trabajo. Siempre insisto en el servicio puerta a puerta. Además, sigo fortaleciendo el aprendizaje empresarial, mejorando las capacidades comerciales y adaptándome a los requerimientos de los nuevos negocios. He sido reconocido por todos con mis acciones. Ha sido calificado como modelo de negocio durante tres años consecutivos y como individuo avanzado en _año. Estos honores me los otorgan todos y reflejan su confianza en mí. Creo que esta confianza será una sólida garantía para mi buen trabajo.

3. Ideas para trabajos futuros

Si tengo éxito en el concurso, mi tarea futura será ser un buen asistente del gerente de la sucursal y ayudarlo a hacer un mejor trabajo. la sucursal.

(1) Aprovechar al máximo sus propias ventajas y mejorar la calidad del ahorro.

Los clientes de ahorro son diferentes a los clientes corporativos. No existe otra relación entre él y el banco, es una simple relación acreedor-deuda. Entonces, cómo permitir que los clientes nos elijan entre muchos bancos es una cuestión que debemos considerar. No descartamos la existencia de otros factores, pero la calidad del servicio es definitivamente el primer factor que la gente común considera. Por lo tanto, la forma más eficaz de mejorar la competencia de las agencias bancarias en la declaración de depósitos de ahorro es proporcionar a los clientes servicios satisfactorios, preferiblemente servicios personalizados para diferentes clientes. En el pasado, escribíamos recibos para las personas mayores y nos tomábamos la molestia de comunicarnos con las personas sordas y mudas. Estos eran los servicios personalizados más simples y todos lograban buenos resultados. Por supuesto, todavía no tenemos las condiciones para brindar más servicios personalizados, pero al menos debemos brindar a los clientes servicios atentos y entusiastas, preocuparnos realmente unos por otros e intercambiar servicios sinceros por la lealtad del cliente. Con este fin, ayudaré al gerente de la sucursal a, por un lado, fortalecer la educación ideológica de los depositantes y establecer una actitud de servicio correcta, por el otro, fortalecer el aprendizaje y la comunicación empresarial, mejorar las capacidades comerciales y brindar a los clientes información precisa; y servicios rápidos. En resumen, haremos todo lo posible para mantener estables nuestros depósitos de ahorro.

(2) Asistir al gerente de sucursal en el cobro de depósitos.

La tarea de depósito de la sucursal este año es de _ mil millones de yuanes, lo que es un nuevo desafío para nosotros. En los últimos años, el crecimiento de los depósitos en las sucursales se debe enteramente al trabajo de absorción de ahorros de los empleados. Si confía completamente en las ideas de acumulación anteriores, puede resultar difícil garantizar la finalización exitosa de la tarea de acumulación. Sólo ampliando su pensamiento y saliendo verdaderamente del círculo de familiares, amigos y del mostrador del banco podrá la cantidad de depósitos dar un salto cualitativo. Por lo tanto, en el trabajo futuro, ayudaré al gerente de la sucursal a realizar un seguimiento y visitar a los grandes clientes existentes, estabilizar a los clientes existentes y garantizar la relativa estabilidad de los depósitos existentes de la empresa, por otro lado, movilizar el entusiasmo de todos los empleados a través de diversos métodos; Recopile información sobre depósitos a través de varios canales, aproveche continuamente el potencial del mercado, desarrolle clientes de alta calidad y realmente haga que el trabajo de depósito sea más grande.

Estimados líderes y colegas, participo en esta competencia más para lograr un mejor trabajo, para perseguir el progreso, para aumentar la presión y la responsabilidad sobre mí mismo y, si es posible, para realizar el valor de mi propia vida. Participar en este concurso es a la vez una oportunidad y un desafío. Sinceramente espero obtener su apoyo y afirmación. No importa cuál sea el resultado final, no cambiará mi perseverancia en la causa del Banco Agrícola de China, sin mencionar mi respeto y amor por todos los presentes.

Obedeceré resueltamente las disposiciones del liderazgo y la organización, me posicionaré mentalmente, tomaré en consideración la situación general en la acción y me esforzaré por realizar el valor de mi propia vida en el trabajo.

Discurso del Vicepresidente del Concurso de Bolsa de Empleo 3

Estimados dirigentes y jueces:

¡Hola a todos!

Aquí me gustaría agradecer al líder por brindarme la oportunidad de mostrar mis talentos y competir por el puesto. También me gustaría agradecer a todos los presentes por su atención y apoyo a lo largo de los años. Hoy, mi primera opción en la competencia es ser vicepresidente de nuestra institución a nivel departamental y mi segunda opción es "subdirector". Para mí, mi puesto no es sólo un halo, sino también una gran responsabilidad. Me apasionan ambos trabajos, confío en el éxito del concurso y he decidido hacer un buen trabajo en el futuro.

Permítanme presentarme primero. Mi nombre es Fang Lei. Tengo 26 años. Me estoy preparando para unirme al partido a mediados de año. 199_Empecé a trabajar y ahora es administrador de cuentas bancarias. Soy serio y responsable de mi trabajo y me he ganado el respeto de mis líderes y los elogios de mis colegas. En el futuro, seguiré adelante, trabajaré duro y me esforzaré por devolverles su apoyo y amor con mejores resultados laborales. Después de sopesarme exhaustivamente, tengo las siguientes ventajas para participar en la competencia de hoy:

Primero, tengo excelente calidad política y buen carácter ideológico y moral.

He recibido una buena educación y a menudo recibo formación partidista. En mi tiempo libre siempre estudio algunos documentos del partido y mejoro constantemente mi conciencia política. Siempre he utilizado un estándar de miembro del partido en mi vida diaria y en mi trabajo. Gracias a mi desempeño sobresaliente, hace unos días la organización me aprobó honorablemente para convertirme en miembro del partido. Soy abierto y servicial. En mi trabajo y en mi vida, he desarrollado gradualmente un estilo de trabajo basado en principios, disciplinado, riguroso, sencillo, serio y meticuloso y un buen carácter ideológico y moral.

En segundo lugar, tienen experiencia y están familiarizados con el negocio.

He trabajado en este puesto durante siete años y me he desempeñado como front desk, back office y gerente de cuentas. He acumulado una rica experiencia laboral y he logrado resultados fructíferos. El segundo lugar en la primera competencia de tecnología empresarial de la sucursal de la Villa de los Juegos Asiáticos en 2019, el primer lugar en la segunda competencia de tecnología comercial de la sucursal de la Villa de los Juegos Asiáticos en 20_, el segundo lugar en el "conteo de máquinas" profesional de cajero y el cajero profesional "conteo de billetes con un solo dedo" "Segundo lugar, primer lugar en todos los aspectos en el cajero principal. Trabaja duro, no tengas miedo a las dificultades, sé proactivo y gana si te atreves. De 20_ a 20_, fue calificado como trabajador avanzado durante tres años consecutivos. En 20_, fue calificado como "Excelente cuadro de la Liga Juvenil" y trabajador avanzado a nivel ministerial y de rama de la Liga Juvenil.

En tercer lugar, ama tu trabajo y sé valiente en la innovación.

Desde el día que comencé a trabajar me enamoré de este trabajo. y se dedican a su trabajo con gran entusiasmo. "Informe sobre el concurso de cuadros a nivel de sección adjunta del Banco" es mi principio de trabajo constante. Es con este tipo de dolor, indignación y responsabilidad que me dedico de todo corazón a mi trabajo, lo que me hace seguir avanzando en mi trabajo y lograr buenos resultados. Después del trabajo, me gusta leer algunos libros y aprender sobre algunas ideas y conceptos de trabajo avanzados. En vista del desarrollo actual de nuestro banco, me atrevo a explorar e innovar para hacer mi trabajo más conveniente.

En tercer lugar, sea activo en el trabajo, no tenga miedo de las dificultades y trabaje duro.

Desde que comencé a trabajar, siempre he afrontado el trabajo con plenitud y los contratiempos con una actitud optimista. Trabajo duro y trabajo duro, los 365 días del año, todos los días son días laborables. Somos receptivos a las necesidades de nuestros clientes. La Escuela Beijing China-Canada es nuestro cliente. Para comodidad de profesores y estudiantes, hemos instalado cajeros automáticos para ellos, que se mantienen y administran periódicamente. Por este motivo, tengo que viajar tres veces por semana con una persona de guardia, recorriendo una distancia de casi 300 kilómetros. Nunca ha retrasado el uso de profesores y estudiantes. Gracias a nuestros servicios convenientes y de alta calidad, los depósitos de las escuelas chino-canadienses siempre se han mantenido por encima de los 40 millones de yuanes.

Solo si no tienes miedo a las dificultades podrás obtener beneficios. Para el trabajo de campo, comencé con grandes ahorradores y grandes prestatarios, proporcionándoles un paquete de servicios y visitando proactivamente sus hogares. Para garantizar una conciliación oportuna, insistí en brindar servicios diarios puerta a puerta a las tres subsidiarias responsables del "concurso por cuadros adjuntos de nivel de sección del banco". El intenso frío y el hielo no pueden detener mi entusiasmo por el trabajo, y el caluroso verano no puede detener mi servicio. Llueva o haga sol, me aseguro de que los documentos se entreguen a los clientes lo antes posible. El duro trabajo finalmente dio sus frutos. Los depósitos medios diarios de varias empresas en nuestras sucursales ascienden a casi 100 millones.

En cuarto lugar, soy joven, honesto y tengo buenas relaciones interpersonales.

Este año apenas cumplo 26 años, lo cual es un buen momento para iniciar un negocio como director. La juventud es mi mayor capital y estoy dispuesto a convertir este capital en resultados laborales. Desde hace más de siete años trabajo con una actitud sincera, lo cual es evidente para todos. En el futuro seguiré dedicándome a la carrera bancaria que amo con corazón sincero. En el trabajo, soy bueno uniendo compañeros y obedeciendo al liderazgo, por lo que he establecido buenas relaciones interpersonales en el círculo laboral. Esto también me proporciona una buena garantía para mi trabajo futuro.

Para participar en esta competencia, quiero conocerme a mí mismo a través de la búsqueda de la verdad y el pragmatismo, continuar explorando siendo proactivo, obtener valor a través del trabajo duro y la dedicación, y mejorar durante la competencia. Si acepto la amabilidad de los líderes y jueces y me dejan competir por el puesto de vicepresidente de la unidad de negocios o "vicepresidente del banco", definitivamente estaré a la altura de las expectativas y la misión, ser pionero e innovar, y hacer un buen trabajo. Déjame exponerte brevemente mis ideas de trabajo:

La primera es actualizar el concepto de trabajo y hacer un buen trabajo en la gestión.

Después de asumir el cargo, me comprometeré a explorar conceptos avanzados y hacer un buen trabajo en la gestión basado en el trabajo real de nuestro banco. Primero, fortalecer la unidad del personal interno y permitir que todos trabajen en un ambiente relativamente armonioso y cálido. En segundo lugar, hacer un buen trabajo en la gestión empresarial para garantizar que no existan lagunas en la gestión del banco. Fortalecer nuevamente la gestión financiera y calcular las cuentas con claridad para garantizar que no haya problemas importantes con las cuentas. Además, fortaleceré la construcción de funciones regulatorias y mejoraré las capacidades de prevención de riesgos de los bancos.

En segundo lugar, movilizar el entusiasmo de los empleados y desarrollar nuevos negocios.

Si la competencia tiene éxito, cooperaré con el líder y lideraré a los empleados. Sobre la base de consolidar los recursos de clientes existentes, aprovecharemos al máximo el entusiasmo de todos, aprovecharemos plenamente a los clientes potenciales y fortaleceremos la fortaleza económica de nuestro banco. Archive y clasifique los clientes existentes para lograr una utilización integrada de los recursos y proporcionar recursos de información convenientes para un mejor trabajo en el futuro.

En tercer lugar, mejorar la calidad de los empleados y proporcionar buenos servicios.

Nuestro banco es una industria orientada a los servicios y la calidad del servicio determina el desarrollo de nuestra empresa. La calidad de los empleados está relacionada con el desarrollo futuro de nuestro banco. Después de asumir el cargo, fortaleceré la capacitación de los empleados, mejoraré la calidad de los empleados a través de diversas formas de aprendizaje cultural y actividades coloridas, para que puedan servir mejor a nuestros clientes y, al mismo tiempo, hacer que nuestro banco sea próspero paso a paso.

Lev. Tolstoi dijo una vez: tengo una dirección, una meta, un ideal y más motivación para seguir adelante. Al participar en el concurso de hoy, quiero lograr trascendencia en la vida y lograr mayores logros para nuestro banco. Mi famoso escritor Voynich dijo: "Cuanto más nobles son los ideales de una persona, más pura es su vida". Si tengo éxito en la competición, haré realidad mi ambición de llegar a la cima. Abra sinceramente las ideas de trabajo; utilice manos trabajadoras para crear desempeño laboral. ¡Haga todo lo posible para hacer bien su trabajo y devuelva el amor de todos con un desempeño excelente! "Si no acumulas pasos, no podrás llegar a mil millas; si no acumulas chorritos, no podrás convertirte en un río". Estoy dispuesto a empezar de cero, enfrentar la majestuosidad del Monte Everest, ¡Avance con el rugido del río Brahmaputra y haga sonar el desarrollo del aeropuerto de Linzhi con la moral alta!

Discurso 4 del Vicepresidente del Banco de Empleo Competitivo

Estimados líderes y jueces:

¡Hola a todos! Las alegres canciones y risas del festival no están lejos, y el fresco aliento de la primavera sopla en nuestras caras. ¡En primavera la gente siembra esperanza y deja volar sus sueños! ¡Cuando subimos al podio, "señalamos el país" y nos apasionamos!

1. ¿Por qué debería participar en este concurso?

Es mi amor por el trabajo financiero y mi fuerte sentido de la responsabilidad lo que me impulsó a subir sin dudarlo a esta plataforma que pertenece a los fuertes. Llegué a trabajar en _ _ banco en 1994, así que han pasado _ _ años. Mi juventud es maravillosa aquí y mis sueños se hacen realidad aquí. Amo profundamente el trabajo financiero, amo profundamente el suelo fértil del _ _banco y estoy dispuesto a hacer lo mejor que puedo para su vigoroso desarrollo. Entonces, ¡aquí voy!

2. ¿Por qué debería participar en el concurso? ¿Cuáles son mis puntos fuertes?

Después de una cuidadosa consideración, creo que estoy completamente calificado para este trabajo y tengo las siguientes ventajas:

En primer lugar, la profesionalidad es un fuerte apoyo para la confianza en uno mismo.

Desde el primer día que comencé a trabajar, establecí una convicción firme, me la tomé en serio y trabajé duro. A lo largo de los años, ya sea en un puesto de primera línea o en un puesto directivo de nivel medio, he podido hacer contribuciones desinteresadas y buscar la excelencia. Por ejemplo, uno de mis trabajos actuales es guiar a los gerentes de cuentas en el desarrollo y mantenimiento del negocio bajo la premisa de prevenir y resolver riesgos comerciales. No importa cuán ocupado o cansado esté, cuando reciba una llamada de consulta comercial del gerente de cuentas, podrá responder las preguntas con paciencia y meticulosidad y brindar las mejores sugerencias de trabajo. ¡Todos los camaradas bromean diciendo que mi teléfono móvil es una línea directa comercial, disponible en cualquier momento! Creo que la perseverancia en mi carrera es la garantía más poderosa para superar las dificultades y hacer un buen trabajo.

En segundo lugar, una rica experiencia es una base sólida para la confianza en uno mismo.

Como todos sabemos, la experiencia es el activo más valioso y la base y requisito previo para hacer un buen trabajo. Desde que comencé mi carrera, he trabajado como cajero, contador, comerciante, oficial de préstamos, asesor de crédito, etc. El 20 de marzo destaqué en el concurso abierto y asumí el cargo de cuadro de nivel medio en la sucursal. Me desempeñé como subdirector del departamento de crédito y subjefe de sección del departamento de crédito. Al recordar los altibajos de los años XX, me arrepiento mucho. A lo largo de los años, he experimentado la complejidad del trabajo de base, las dificultades del trabajo de marketing y crédito, y entiendo la gran responsabilidad de la prevención y el control de riesgos. _ _ A lo largo de los años, he acumulado una rica experiencia laboral en diferentes puestos y me he convertido en un talento integral con una base teórica sólida, familiarizado con las políticas, leyes y regulaciones financieras nacionales, comprensión del marketing, buena gestión y trabajo independiente. Estos han sentado una base sólida para que pueda hacer un buen trabajo en el futuro.

En tercer lugar, una excelente capacidad de trabajo es una garantía fiable de confianza en uno mismo.

Tengo una gran capacidad de trabajo y un desempeño laboral sobresaliente. En _ _, ganó muchas veces el título honorífico de "Trabajador avanzado". A cargo de los negocios internacionales, ha sido calificado como trabajador avanzado por la Oficina de Comercio Exterior y Cooperación Económica local durante muchos años consecutivos. El año pasado recuperé más de 5 millones de la ejecución y nuestro departamento también ganó el Premio a la Excelente Gestión. Además, mi artículo "" fue seleccionado como artículo modelo por el Banco Popular de China debido a sus ideas novedosas y métodos prácticos. Estos honores gloriosos y decadentes demuestran mi capacidad de trabajo desde un aspecto, y estoy más dispuesto a convertirlos en una fuerte motivación para seguir trabajando.

Por último, una buena calidad general es un apoyo importante para la confianza en uno mismo.

Tengo una voluntad fuerte, carácter de ser capaz de soportar las dificultades y estar dispuesto a aprender. Fue con este "arduo trabajo" que aprobé el examen judicial, conocido como "el mejor examen del mundo", y me convertí en la única persona del Banco Agrícola de China con este certificado de calificación, lo que sentó una base sólida para trabajos futuros. . Además, soy tranquilo, humilde y tengo una buena base de masas, lo que también es una garantía importante para hacer un buen trabajo.

En tercer lugar, si el concurso tiene éxito, ¿qué puedo hacer?

El asistente del presidente es un directivo con un estatus especial. No sólo desempeña funciones de gestión sino que también asiste y participa en la toma de decisiones. Es el vínculo entre el pasado y el presente y tiene una gran responsabilidad sobre sus hombros. Hoy, si puedo tener éxito en la competencia, gracias a la confianza y el apoyo de todos, seré más estricto conmigo mismo, estaré a la altura de las expectativas y la misión y, bajo el liderazgo del presidente, haré todo lo posible para realizar el siguiente trabajo. :

Primero, posicionate correctamente y sé un buen asistente y asesor del presidente.

Para ser un buen asistente del presidente lo más importante es entender el rol y posicionarse correctamente. En el futuro, compartiré activamente las preocupaciones de los líderes y serviré al pueblo, y utilizaré esto como punto de partida y punto de apoyo de todo mi trabajo. En el trabajo, uniré a mis camaradas, haré más investigaciones e investigaciones, comprenderé de manera oportuna y precisa la dinámica de trabajo de todos los aspectos del banco, escucharé las opiniones y sugerencias de todos, brindaré retroalimentación oportuna a los líderes del banco, aprovecharé al máximo sus iniciativa subjetiva y mejorar su trabajo Previsión, esforzarse por "prepararse para un día lluvioso" en lugar de "compensar la situación" frente al líder, lograr "ayuda en momentos de necesidad" en lugar de "sostener un paraguas después de la lluvia ", y aplicarlo a conciencia.

En segundo lugar, proporcionar servicios diferenciados y mantener clientes excelentes.

En la actualidad, el "cuello de botella" del trabajo de nuestro banco es que el volumen de negocios de las sucursales está sobrecargado, las colas son prominentes y los clientes de bajo nivel desplazan a los clientes de alto nivel de vez en cuando. ¿Cómo solucionar este problema?

1. Evalúe exhaustivamente a los clientes, segméntelos y trate de salir de los clientes de gama baja tanto como sea posible. Para aquellos que no pueden salir temporalmente, puede considerar el desvío fuera de las sucursales a través de la banca electrónica y la auto-autorización. equipo de servicio.

2. Configure mini equipos de autoservicio en la sala de negocios, utilice guías de lobby para identificar y desviar a los clientes, vincule los indicadores de desvío de canales con el trabajo de guía y ahorre recursos humanos para el mantenimiento de clientes de alto nivel y el administrador de cuentas. posiciones de inclinación.

3. Mejorar el conocimiento del mantenimiento de los cajeros de recepción, registrar en detalle la información de los clientes de grandes depósitos que vienen a gestionar negocios y establecer gradualmente un archivo completo de clientes grandes para facilitar la comunicación y el contacto con los grandes clientes. Mejorar integralmente los niveles de mantenimiento de los clientes.

4. Basado en las características de la población local que presta atención a la eficiencia y acepta cosas nuevas rápidamente, "genera impulso" activamente y lleva a cabo diversas actividades de marketing para que los clientes puedan realmente disfrutar de los beneficios y cambiar la situación. reparto pasivo de clientes para aceptar productos de banca electrónica, aceptar el servicio con alegría.

En tercer lugar, promover activamente el marketing para mejorar el rendimiento general del banco.

Quiero ayudar al presidente a hacer un buen trabajo en la comercialización del negocio de activos, con el objetivo de ampliar y mejorar la base de clientes de alta calidad de las pequeñas y medianas empresas. Por un lado, haremos uso de nuestros ricos recursos de clientes y nuestras sólidas capacidades de expansión del mercado para ayudar activamente al presidente a cambiar la baja relación entre depósitos y préstamos, promoveremos vigorosamente el desarrollo vigoroso de depósitos y préstamos y otros negocios, y estableceremos nuestro banco. como banco comercial local lo antes posible. El "señor" estado de desempeño. Por otro lado, es necesario fortalecer aún más la capacitación de los gerentes de cuentas en habilidades de marketing y leyes y reglamentos. En particular, debemos equipar sus mentes con conceptos de marketing y métodos de ventas de vanguardia. Al mismo tiempo, es necesario formular sistemas, reglas y regulaciones de evaluación y gestión de incentivos que sean adecuados para las características de gestión e incentivos del personal de marketing, recompensar la diligencia y castigar la pereza, maximizar el incentivo para que los gerentes de cuentas expandan el mercado, crear un equipo de gerentes de cuentas que son particularmente capaces, aumentan los esfuerzos de marketing y se esfuerzan por conseguir clientes potenciales, ampliar la participación de mercado y aumentar nuestra rentabilidad mientras mantenemos a los clientes existentes.

En cuarto lugar, las alarmas están sonando y la gestión del control interno se está haciendo bien.

La banca es una industria que gestiona riesgos, y la prevención de riesgos es una tarea básica que debe realizarse sin descanso. A medida que se intensifica la reforma accionaria del Banco Agrícola de China, la supervisión externa se vuelve cada vez más fuerte. Cada negocio nuestro debe operarse de manera legal y conforme. Al realizar negocios, utilizaré mis ventajas de conocer la ley y tener cierta experiencia en gestión para ayudar al presidente a manejar la relación entre el desarrollo empresarial y la prevención de riesgos, mejoraré constantemente la conciencia de los empleados sobre la prevención de riesgos y guiaré a los empleados para establecer un modelo de negocio. de evitar riesgos y cumplir con las leyes y regulaciones. El concepto protege el desarrollo comercial de nuestro banco.

Queridos camaradas dirigentes: "Ya que habéis elegido la distancia, sólo os preocupan las dificultades; ya que la meta es el horizonte, todo lo que le queda al mundo es vuestra espalda". y mi creencia fundamental en mí mismo. Aunque no soy el mejor en el trabajo, haré lo mejor que pueda. ¡Por favor, créeme, apóyame y ponme a prueba!

Esto finaliza el intercambio de hoy. Espero que esto ayude.