La diferencia entre reorganización y quiebra

Análisis legal: La diferencia entre reorganización por quiebra y quiebra es que la reorganización no es un concepto legal y no necesariamente tiene que llevarse a cabo después de que la empresa quiebra. Es decir, cuando una empresa encuentra dificultades operativas, los gerentes pueden optar por reorganizarse para proteger el orden operativo de la empresa. Si la reorganización fracasa, la empresa puede formular otros planes de reorganización o introducir otros fondos, lo que no significa que la empresa vaya necesariamente a la quiebra. La quiebra se refiere a un sistema legal en el que los acreedores o deudores solicitan al tribunal que se declare en quiebra y pague las deudas de acuerdo con los procedimientos de quiebra cuando un deudor no puede pagar las deudas o se vuelve insolvente.

Base jurídica: “Código Civil de la República Popular China”.

Artículo 68 Si la liquidación y baja se realiza conforme a la ley por cualquiera de las siguientes causas, se extinguirá la persona jurídica: (1) Se disuelve la persona jurídica; (2) Se disuelve la persona jurídica; persona se declara en quiebra; (3) Otros motivos previstos por la ley; Si las leyes y reglamentos administrativos estipulan que la extinción de una persona jurídica debe ser aprobada por las autoridades pertinentes, prevalecerán dichas disposiciones.

Artículo 73: Si una persona jurídica se declara en quiebra, se liquidará conforme a la ley y se extinguirá cuando se tramite la baja.