Red de Respuestas Legales - Leyes y reglamentos - La estructura organizativa de la Oficina de Impuestos del Estado de Huangshi

La estructura organizativa de la Oficina de Impuestos del Estado de Huangshi

La Oficina Municipal de Impuestos de Huangshi tiene 13 agencias internas, así como la Oficina del Comité del Partido y la Oficina de Cuadros Jubilados, todas a nivel departamental.

1. Oficina

Formular el plan de trabajo anual y los sistemas de trabajo relacionados del sistema; redactar y revisar documentos importantes; ser responsable de documentos, documentos confidenciales, reuniones, archivos, supervisión, cartas y visitas, confidencialidad, contraseñas y otros trabajos; realizar publicidad fiscal, comunicados de prensa, divulgación de asuntos gubernamentales y divulgación de información gubernamental; encargarse de la operación y mantenimiento del sitio web; e intercambios académicos; gestionar el trabajo de agencias y sistemas de Asuntos Exteriores; manejar asuntos relevantes recomendados por los representantes de la APN y los miembros de la CCPPCh.

2. Sección de Política y Regulación

Organizar la implementación de políticas tributarias integrales; llevar a cabo la revisión de la legalidad de los documentos normativos relevantes de la agencia; oficina; llevar a cabo juicios de casos tributarios importantes; manejar reconsideraciones administrativas, casos de compensación y casos de litigios administrativos; organizar la supervisión e inspección de la implementación de leyes y reglamentos tributarios, reglas departamentales y documentos normativos; realizar evaluaciones de la calidad de la aplicación de las leyes tributarias; y otros departamentos para realizar inspecciones del departamento de impuestos. Supervisión y auditoría.

3. Sección de Impuesto sobre Bienes y Servicios

Organizar e implementar la recaudación y gestión del impuesto al valor agregado, el impuesto al consumo, el impuesto a las empresas y el impuesto a la compra de vehículos, y formular la recaudación y gestión específicas. métodos de implementación; explicar y manejar asuntos comerciales relevantes; organizar e implementar la evaluación de impuestos y la gestión de fuentes fiscales de los impuestos relevantes; gestionar facturas especiales de impuesto al valor agregado; guiar la gestión e inspección diarias de los impuestos relacionados; Servicios de orientación, consultoría y labores de alivio legal tributario.

4. Sección del Impuesto sobre la Renta

Organizar y ejecutar la recaudación y gestión del impuesto sobre la renta de las empresas, los intereses de los depósitos de ahorro y el impuesto sobre la renta de los fondos (tasas) previstos en las leyes y reglamentos, y formular específicas. métodos de implementación de recaudación y gestión; explicar y manejar cuestiones comerciales específicas relacionadas con impuestos; organizar la implementación de la evaluación de impuestos, la gestión de la fuente de impuestos, la gestión de la base imponible, la liquidación final y otras medidas para guiar la gestión e inspección diaria de los impuestos relevantes; -Orientación fiscal relacionada, servicios de consultoría y legislación fiscal. Trabajos de ayuda.

5. Sección de Contabilidad de Ingresos

Liderar la preparación de planes fiscales anuales, planes de devolución (exención) de impuestos a la exportación, emitir planes anuales de transferencia de exención (exención) de impuestos supervisar e inspeccionar el pago de impuestos; y situaciones de devolución de impuestos, realizar análisis y predicciones tributarias, cálculos de capacidad tributaria, monitoreo de fuentes tributarias clave e investigación de datos tributarios corporativos; llevar a cabo la gestión y aplicación integral de datos tributarios; .

6. Sección de Servicios Tributarios (Centro de Servicios Tributarios)

Organizar, coordinar y orientar el trabajo del servicio tributario de varios departamentos, categorías tributarias y enlaces en el sistema; estándares de trabajo y procedimientos operativos del servicio tributario; organizar e implementar reglas, regulaciones y documentos normativos que protejan los derechos e intereses de los contribuyentes; organizar y coordinar la implementación de orientación tributaria, servicios de consultoría, alivio legal tributario, etc., aceptar quejas de los contribuyentes; la mediación de disputas tributarias; llevar a cabo la línea directa 12366 y el pago de impuestos en el sitio web. Operación y gestión de columnas de servicio y sistemas de SMS; responsable del trabajo relacionado del centro de gestión de agentes tributarios registrados de la oficina provincial;

7. Sección de Gestión de Recaudación

Organizar la implementación de leyes, reglamentos, reglas departamentales y documentos normativos integrales de recaudación y administración de impuestos, formular métodos operativos específicos y organizar la implementación de una evaluación tributaria integral; métodos, y asumir la responsabilidad de la calidad de la recaudación y administración tributaria Evaluación, gestión de riesgos y análisis de los factores de recaudación y administración tributaria responsable del registro tributario, declaración de impuestos, gestión general de facturas, promoción y aplicación de dispositivos de control tributario y otros trabajos relacionados; . Organizar e implementar sistemas de recaudación y administración tributaria y de administración tributaria para particulares y mercados.

8. Sección de Gestión Financiera

Organizar la implementación de normas contables básicas, analizar y evaluar los costos tributarios; organizar la implementación de pagos de tesorería centralizados, manejar asuntos de pagos específicos; y activos de este sistema Gestión, adquisiciones gubernamentales y gestión de prendas de vestir organizar e implementar la gestión financiera, proyectos de construcción de capital, auditorías de adquisiciones de bienes a granel y auditorías de responsabilidad económica de los cuadros dirigentes;

9. Departamento de Personal

Organizar e implementar el sistema de gestión de personal de cuadros; llevar a cabo el establecimiento de agencias, nombramiento y remoción de cuadros, despliegue de personal, salarios laborales, archivos de personal, gestión de funcionarios públicos, profesionales. y trabajo de gestión de puestos técnicos y otros asuntos de personal; responsable de la gestión, evaluación y supervisión del equipo de liderazgo de nivel inferior y cuadros de reserva de liderazgo, supervisar e inspeccionar la implementación de las reglas y regulaciones del personal del cuadro; formular planes de trabajo de inspección anuales; organizar el trabajo de inspección.

10. Sección de Educación

Organizar e implementar el trabajo ideológico y político, la construcción de la civilización espiritual, la construcción de la cultura tributaria y la construcción de base de este sistema; formular y organizar la implementación de la capacitación de talentos; planes de trabajo de educación académica y plan anual, llevar a cabo evaluaciones y evaluaciones de la calidad de la capacitación; emprender el trabajo ideológico y político y la construcción de la civilización espiritual de la agencia; guiar el trabajo de construcción de partidos, sindicatos, ** Comité de la Liga Juvenil y Comité de Mujeres;

11. Oficina de Supervisión

Organizar e implementar el sistema de inspección disciplinaria y supervisión administrativa, formular métodos específicos de implementación, supervisar e inspeccionar la implementación del centralismo democrático, la selección y nombramiento de cuadros, y implementación del centralismo democrático por parte de los grupos de liderazgo subordinados y sus miembros Sistema de responsabilidad para la construcción de un estilo de partido y un gobierno limpio y la construcción de un gobierno diligente y honesto organizar y coordinar la construcción de un estilo de partido y un gobierno limpio y el trabajo anticorrupción en este sistema; ; aceptar informes, quejas y apelaciones relacionadas sobre el comportamiento ilegal y disciplinario del personal de este sistema; investigar y tratar el comportamiento ilegal del personal de este sistema en casos disciplinarios y otros casos importantes; llevar a cabo trabajos de supervisión y rectificación de la ley;

12. Sección de Gestión Tributaria Internacional y de Grandes Empresas

Responsable de brindar servicios tributarios a grandes empresas; responsable de la gestión de fuentes tributarias, evaluación de impuestos e inspección diaria de grandes empresas; (fusión) ) Trabajo relacionado con las inspecciones fiscales diarias de las empresas contribuyentes; responsable de la implementación específica de las leyes y regulaciones fiscales pertinentes y de los acuerdos y acuerdos fiscales entre países (regiones); organización e implementación de ajustes fiscales especiales, explicando y manejando cuestiones comerciales específicas.

13. Sección de Gestión de Impuestos de Importación y Exportación

Organizar la implementación de la gestión de impuestos comerciales de importación y exportación, formular medidas de implementación específicas para la gestión de impuestos; reembolsos de impuestos (exenciones) para bienes de exportación; organizar la supervisión e inspección diaria de la implementación de las políticas fiscales de importación y exportación; cooperar con los departamentos pertinentes para llevar a cabo trabajos contra el fraude fiscal.

La oficina del comité del partido de la agencia es responsable del partido y el trabajo de masas de la agencia y de las unidades directamente afiliadas, y es responsable de la educación, capacitación e inspección de los activistas del partido y del desarrollo del partido. miembros.

La División de Cuadros Jubilados es responsable del servicio y gestión de los cuadros jubilados de la agencia, y orienta el trabajo de los cuadros jubilados en el sistema. La Oficina Municipal de Impuestos de Huangshi tiene tres agencias, todas ellas a nivel de sección formal.

1. Centro de Información

Implementar planes de planificación e implementación de la construcción de informatización de la gestión tributaria, implementar sistemas de gestión de sistemas de información y normas técnicas; Responsable de la operación y mantenimiento del sistema de información de gestión tributaria; organizar la gestión de seguridad de la información y la implementación de este sistema;

2. Centro de Servicios de Agencia

Responsable de la gestión, garantía y servicio de los asuntos logísticos de la agencia, formulando sistemas de trabajo específicos para los asuntos de la agencia y organizando su implementación responsable de la compra, almacenamiento; y distribución de material de oficina y mantenimiento; participar en la reforma del sistema logístico de la organización; ?

3. Centro de Ticketing

Responsable de la gestión de comprobantes fiscales, facturas especiales del impuesto al valor agregado y facturas ordinarias.

┆Oficina Nacional de Impuestos del condado y la ciudad

★Oficina Nacional de Impuestos de la ciudad de Daye (incluida la Oficina de Impuestos de Chengdi, la Oficina de Impuestos de Dajipu, la Oficina de Impuestos de Chengui, la Oficina de Impuestos de Lingxiang, la Oficina de Impuestos de Huandi) oficina).

★Oficina Nacional de Impuestos del Condado de Yangxin (incluida la Oficina de Impuestos de Xingguo, la Oficina de Impuestos de Fuchi, la Oficina de Impuestos de Baisha, la Oficina de Impuestos de Weiyuankou, la Oficina de Impuestos de Longgang)

★Oficina de Impuestos del Estado de la Montaña Xisai

★Oficina Nacional de Impuestos del Distrito Portuario de Huangshi

★Oficina Nacional de Impuestos del Distrito de Xialu

★Oficina Nacional de Impuestos del Distrito de Tieshan

★Oficina Nacional de Impuestos de Zona de Desarrollo Económico y Tecnológico