Pasar por primera vez por el proceso de flexibilización laboral y seguridad social.
Personas mayores de 16 años, hombres menores de 60 años y mujeres menores de 55 años, que se encuentren empleadas en formas informales y tengan ingresos legales. , puede solicitar un seguro de empleo flexible. Pagar un seguro de pensión en forma de empleo. Llevo mi documento de identidad original a la ventanilla del servicio de seguridad social de la ciudad (calle) o a la oficina de seguridad social del distrito para realizar los trámites de registro en el seguro de empleo flexible. También puedo presentar la solicitud en línea a través de la cuenta oficial de WeChat del seguro social, la aplicación del gobierno local o la sala de servicios en línea del departamento local de recursos humanos y seguridad social. Los asegurados por primera vez no pueden presentar su solicitud en línea. El empleo flexible se refiere a diversas formas de empleo que se basan en el sistema industrial y comercial y en el sistema empresarial moderno y que son diferentes de los métodos de empleo tradicionales en términos de horas de trabajo, ingresos y remuneración, lugar de trabajo, prestaciones de seguro, relaciones laborales, etc. Se refiere a trabajadores despedidos en organizaciones como calles y comunidades que se dedican a servicios comunitarios de conveniencia, servicios de limpieza, servicios de mantenimiento puerta a puerta, etc.
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Base legal: “Dictamenes Orientadores de la Dirección General del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social sobre la Participación del Seguro Médico Básico para el Personal de Empleo Flexible Urbano” 1. Unificar el entendimiento e incluir activamente al personal de empleo flexible en el ámbito del sistema de seguro médico básico.
(1) La participación en un seguro médico básico para el personal de empleo flexible es una medida importante para resolver sus problemas de seguridad médica. También es un requisito esencial para promover el empleo y el reempleo y mejorar el sistema de seguridad social. Los departamentos de trabajo y seguridad social de todos los niveles deben otorgar gran importancia a la seguridad médica del personal con empleo flexible desde la perspectiva de implementar integralmente la "Tres Representaciones" e incluir activamente al personal con empleo flexible dentro del alcance del sistema de seguro médico básico.