¿Qué conocimientos de formación se necesitan para las adquisiciones?
1. Investigación y análisis de mercado
La investigación de mercado es un paso importante antes de la contratación. Es necesario dominar varios métodos y herramientas de investigación para. comprender las tendencias del mercado, el estado de la competencia y la reputación y fortaleza de los proveedores. También deberá aprender a realizar análisis de mercado para desarrollar estrategias de abastecimiento efectivas.
En segundo lugar, la gestión de la cadena de suministro
La gestión de la cadena de suministro se refiere a conectar orgánicamente a proveedores, fabricantes, distribuidores y clientes para lograr una logística y un suministro eficientes. El personal de adquisiciones debe aprender la teoría y las habilidades de la gestión de la cadena de suministro y comprender la operación y coordinación de cada eslabón de la cadena de suministro para mejorar la eficiencia de las adquisiciones y reducir los costos.
Tres. Negociación y gestión de contratos
La negociación y gestión de contratos son aspectos importantes en la contratación. El personal de adquisiciones necesita aprender habilidades de negociación de contratos, incluida la comprensión de los términos legales, la evaluación de riesgos, las negociaciones sustantivas, etc. , conocer la gestión y ejecución de los contratos y garantizar que los proveedores cumplan sus obligaciones de conformidad con el contrato.
Cuarto, gestión de riesgos
Existen varios riesgos en las adquisiciones, como quiebras de proveedores, retrasos logísticos, etc. El personal de adquisiciones debe aprender a identificar y evaluar los riesgos y desarrollar estrategias apropiadas para garantizar una adquisición fluida.
Regulaciones del verbo (abreviatura de verbo)
La compra implica muchas leyes y regulaciones, como la ley de licitaciones, la ley de contratos, etc. El personal de adquisiciones debe comprender el contenido y el alcance de aplicación de las leyes y regulaciones pertinentes para cumplir con los requisitos legales y proteger sus propios derechos e intereses.
6. Habilidades de negociación y comunicación
El personal de compras debe tener buenas habilidades de negociación y comunicación y ser capaz de comunicarse y negociar eficazmente con los proveedores para lograr resultados satisfactorios en las transacciones. Esto incluye dominar las habilidades de preguntar, escuchar, hablar y resolver conflictos.
7. Gestión de la Calidad
En las compras, debemos prestar atención a la calidad de los productos y servicios. El personal de adquisiciones debe adquirir conocimientos básicos de gestión de calidad, comprender cómo revisar y evaluar los sistemas de calidad de los proveedores y formular las medidas de supervisión y gestión correspondientes.
8. Tecnología de adquisiciones digitales
Con el desarrollo de la tecnología de la información, las adquisiciones digitales están surgiendo gradualmente. El personal de adquisiciones debe aprender la teoría y la tecnología de las adquisiciones digitales y comprender el uso de herramientas como las licitaciones electrónicas, los contratos electrónicos y el software de gestión de la cadena de suministro para mejorar la eficiencia y la conveniencia de las adquisiciones.
Nueve. Gestión de proyectos
El trabajo de adquisiciones suele ir acompañado de varios proyectos. El personal de adquisiciones necesita aprender los conocimientos y métodos básicos de gestión de proyectos para garantizar el progreso y la entrega sin problemas de los proyectos de adquisiciones.
Resumen: Las adquisiciones requieren investigación y análisis de mercado, gestión de la cadena de suministro, negociación y gestión de contratos, gestión de riesgos, leyes y regulaciones y otros conocimientos de capacitación. Al adquirir estos conocimientos y habilidades, el personal de adquisiciones puede realizar mejor el trabajo de adquisiciones, mejorar la eficiencia y la calidad de las adquisiciones, reducir los costos de adquisiciones y crear mayor valor para las empresas.