Una lesión grave es la cantidad de días de trabajo que se pierden.

Análisis legal: Según la ley, una lesión grave se refiere a una lesión en la que las extremidades de un empleado quedan discapacitadas o su visión, audición y otros órganos resultan gravemente dañados, lo que resulta en un deterioro funcional a largo plazo del cuerpo humano o una pérdida grave del trabajo. capacidad, y una pérdida de jornadas laborales superior o igual a 105 días. Las lesiones graves se pueden dividir en lesiones extremadamente graves, lesiones graves y lesiones graves según el grado de la lesión. Las lesiones extremadamente graves se refieren a lesiones que resultan en la pérdida de jornadas laborales de hasta 6.000 días, la pérdida total de la capacidad laboral y la necesidad de tratamiento médico especial y dependencia total o mayor de enfermería para mantener la vida. Las lesiones graves se refieren a pérdidas de jornadas laborales; más o igual a 2.400 días y menos de 6.000 días, órganos humanos Discapacidad o deformación, la mayoría de las cuales tienen un deterioro funcional grave o superior, la mayoría de los cuales pierden permanentemente la capacidad de trabajar o requieren cuidados de enfermería graves se refiere a la pérdida de; jornadas laborales iguales o superiores a 105 días e inferiores a 2400 días, incapacidad parcial de órganos humanos, deterioro funcional moderado o parcial, o lesión potencialmente mortal que requiera cirugía mayor.

Base legal: Norma de Clasificación Tres para Accidentes con Accidentes de Empleados de Empresas. Clasificación de lesiones 2. Una lesión grave se refiere a una discapacidad que resulta en la pérdida de más de 105 días laborables (incluidos 105) y menos de 6.000 días laborables.