División del trabajo entre los líderes de la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Zhenjiang
El camarada Gu Xiang es responsable del desarrollo de capacidades profesionales, la evaluación de habilidades profesionales y la educación y enseñanza en escuelas técnicas. A cargo de la Oficina de Desarrollo de Capacidades Vocacionales, la Escuela de Técnicos, el Centro de Orientación para la Evaluación de Habilidades Vocacionales y la Oficina de Investigación y Enseñanza de Técnicos;
El camarada Cheng Tianlong es responsable del ajuste de las relaciones laborales, la gestión de salarios y beneficios, y el reasentamiento de jubilados. cuadros militares y sus familiares que acompañan a los militares, peticiones de mantenimiento de la estabilidad, gestión social integral de la seguridad pública, servicios para personal jubilado de agencias, empresas e instituciones gubernamentales, etc. A cargo del Departamento de Relaciones Laborales, Salarios y Bienestar, el Departamento de Reasentamiento de Oficiales Desmovilizados y el Centro de Gestión de Cuadros y Empleados Jubilados (en preparación);
El camarada Ma Jin es responsable de las políticas y regulaciones. , reforma de las instituciones públicas y gestión de personal, seguridad de la producción, planificación familiar, alivio de la pobreza, construcción de infraestructura del mercado municipal de recursos humanos y otros trabajos. A cargo del Departamento de Políticas y Regulaciones y del Departamento de Gestión de Personal de Instituciones Públicas;
El camarada Jiang es responsable de los servicios de emprendimiento y empleo, la supervisión y gestión del mercado de recursos humanos, la gestión del empleo del personal extranjero (excluyendo expertos), seguro de desempleo, y trabajo rural, emprendimiento y empleo, etc. A cargo del Departamento de Promoción del Empleo (Departamento de Seguro de Desempleo, Departamento del Mercado de Recursos Humanos, Oficina Municipal de Emprendimiento y Empleo), Centro de Gestión del Trabajo y Empleo, Mercado de Recursos Humanos (Gestión);
El camarada Feng Hanqiao es responsable de seguro de pensiones corporativo, seguro de accidentes laborales, seguro de maternidad, seguro de pensiones de agencias e instituciones gubernamentales, seguro social rural, supervisión de fondos de seguro social, bienestar de los empleados de empresas, etc. A cargo del Departamento del Seguro de Pensiones (Departamento del Seguro de Accidentes de Trabajo, Departamento del Seguro Social Rural, Departamento del Seguro de Maternidad), Departamento de Supervisión de la Caja del Seguro Social y Centro de Gestión de Recaudación de la Caja del Seguro Social (preparación);
Camarada Li Ping es responsable de la gestión del personal profesional y técnico, la evaluación de títulos profesionales, la introducción de inteligencia extranjera y expertos extranjeros y los servicios de gestión de la información. A cargo de la Oficina de Información, la Oficina de Gestión de Personal Técnico y Profesional, la Oficina de Expertos Extranjeros, el Centro de Información y el Centro de Consultoría 12333;
El camarada Wei Hongyang es responsable de los servicios de desarrollo de talentos, desarrollo de capacidades profesionales, educación vocacional y formación, etcétera. A cargo del departamento de desarrollo de talento, centro de talento, centro de capacitación, centro de orientación laboral para egresados y mercado de recursos humanos (servicios). Cogestionar el trabajo de la Oficina de Desarrollo de Capacidades Vocacionales, la Escuela de Técnicos, el Centro de Orientación para la Evaluación de Habilidades Vocacionales y la Oficina de Investigación y Enseñanza de Técnicos;
El camarada Jiang Jianzhong es responsable de la supervisión de la seguridad laboral y la aplicación de la ley, trabajador migrante gestión de trabajos, mediación y arbitraje, gestión del Jardín Huicui, etc. A cargo de la Oficina de Inspección del Trabajo, Oficina de Trabajo de Trabajadores Migrantes, Oficina de Gestión de Mediación y Arbitraje, Destacamento de Inspección del Trabajo, Tribunal de Mediación y Arbitraje y Parque Huihui. Oficina de Coordinación, Departamento de Planificación y Finanzas, Oficina de Quejas y Mantenimiento de la Estabilidad;
El camarada Yang Chunhua es responsable de la inspección y supervisión disciplinaria, exámenes, asuntos del partido, cuadros veteranos, organizaciones de masas, optimización del entorno de desarrollo económico y espiritual. civilización y construcción de estilos de trabajo. A cargo de la Oficina de Inspección y Supervisión Disciplinaria, Centro de Exámenes y Exámenes, Comité del Partido, Sindicato, Liga de la Juventud Comunista y Trabajo de la Mujer. Ayudar a organizar el trabajo del departamento de personal;
El camarada Chen Xinzhong es responsable de la reforma del sistema médico y de salud y del seguro médico. A cargo del Departamento de Seguro Médico y del Centro de Pago del Fondo de Seguro Social (preparación);
El camarada Yuan Yulin es responsable de la gestión de funcionarios públicos y la construcción de ciudades ecológicas. A cargo de la Oficina de Gestión de la Función Pública;
El camarada Huang Yaping preside el trabajo de asuntos del partido en el Technician College. Ayudar en el trabajo del Colegio Técnico;
Deseo que el camarada Jianzhong presida el trabajo general del Centro de Talentos. Gestionar conjuntamente el mercado de recursos humanos (servicios);
El camarada Hu Qiang preside el trabajo general del Centro de Gestión del Empleo. Cogestión (gestión) del mercado de recursos humanos;
El camarada Zhang Jiucheng ayuda al centro de gestión y recaudación de fondos del seguro social (por determinar);
El camarada Wu Zhilong ayuda a los oficiales militares en su colocación y mantenimiento de la estabilidad;
El camarada Zhang Qun ayuda al personal profesional y técnico en la gestión de la oficina;
El camarada Zhou Enze ayuda en el trabajo del Centro de Pago del Fondo del Seguro Social (preparación).