¿Cuántos días dura la licencia legal por matrimonio en Chongqing?

Las parejas registradas en Chongqing de conformidad con la ley tienen derecho a quince días de licencia por matrimonio; la edad para contraer matrimonio no debe ser inferior a 22 años para los hombres y 20 años para las mujeres y está prohibido contraer matrimonio con parientes consanguíneos directos; los parientes consanguíneos colaterales dentro de tres generaciones; los hombres y mujeres casados ​​no pueden casarse. Debe solicitar el registro de matrimonio personalmente en la oficina de registro de matrimonios. Si se cumplen las condiciones legales, se registrará el matrimonio, se emitirá un certificado de matrimonio y se completará el registro del matrimonio para establecer la relación matrimonial. Si el matrimonio no se ha registrado, se deberá volver a registrar.

Cambios históricos en la política de licencia por matrimonio de Chongqing:

1. En la década de 1980, la licencia por matrimonio era generalmente de tres días 2. La Ley Laboral se implementó en 1994, que estipulaba muchos días; licencia por matrimonio 3 días;

3. El "Reglamento de licencia para bodas y funerales de los empleados municipales de Chongqing" estipula 10 días de licencia por matrimonio

4. y Reglamento de Planificación Familiar" fue revisado y la licencia por matrimonio se ajustó a 15 días;

5. Desde entonces, el número de días de licencia por boda en Chongqing no se ha ajustado y sigue siendo de 15 días.

En resumen, la licencia legal por matrimonio en Chongqing es de 15 días. El registro del matrimonio requiere que los hombres no tengan menos de 22 años y las mujeres no tengan menos de 20 años. Está prohibido el matrimonio entre parientes consanguíneos directos o colaterales dentro de tres generaciones. Ambas partes deben registrarse personalmente ante la autoridad de registro. Si no están registrados, deben compensar el registro.

Base jurídica:

Reglamento de población y planificación familiar de Chongqing

Artículo 23

Las parejas que registran su matrimonio de conformidad con la ley disfrutan diez Cinco días de licencia por boda. Si una empleada da a luz de conformidad con las leyes y reglamentos, se le concederán 80 días de licencia de maternidad además de la licencia de maternidad prescrita por el Estado. Durante la baja por maternidad disfrutarás del mismo trato que los empleados actuales. Durante la licencia de maternidad de una empleada que cumpla con las disposiciones legales y reglamentarias, el empleador donde trabaja el hombre le concederá 20 días de licencia de lactancia. Durante la baja por enfermería disfrutarás del mismo trato que los empleados actuales. Las empleadas que den a luz de acuerdo con las leyes y reglamentos, después de la licencia de maternidad o de lactancia, podrán, con la aprobación de la unidad, tomar la licencia parental hasta que el niño cumpla un año, o antes de que el niño cumpla seis años, cada cónyuge puede tomar de cinco a diez días de licencia parental cada año. Si una pareja toma licencia parental hasta que el hijo cumpla un año, el salario mensual durante ese período no será inferior al 75% del salario básico antes de tomar la licencia ni será inferior al salario mínimo estándar de la ciudad para ese año; Si la pareja toma el permiso parental cada año antes de que el niño cumpla seis años, si se toma de cinco a diez días de permiso parental, disfrutará del mismo trato que los empleados actuales.