Las responsabilidades laborales de cada puesto en la contratación bancaria
En primer lugar, la categoría de cajero de banco. Los cajeros bancarios generalmente se refieren a empleados del banco que tienen contacto directo con los clientes en el mostrador del banco y se dividen en cajeros frontales y cajeros finales. El banco contrata cajeros de recepción, que son responsables de la operación, consulta y consulta del negocio de ventanilla directamente frente a los clientes. El cajero de back-office es responsable del cambio de facturas de cara al cliente, la contabilidad interna, la revisión, la confirmación y la autorización del negocio de front-office.
En segundo lugar, el marketing de clientes. Los administradores de cuentas de contratación bancaria son el puente entre los bancos y los clientes. Principalmente exploran clientes potenciales de empresas e individuos, mantienen relaciones con los clientes, comercializan diversos productos y servicios financieros, satisfacen las necesidades de los clientes y amplían la participación de mercado. Los administradores de cuentas personales brindan principalmente servicios financieros para individuos, mientras que los administradores de cuentas corporativas brindan principalmente servicios financieros para empresas.
3. Soporte de producto, la contratación bancaria es generalmente responsable de analizar las necesidades de los clientes y del mercado, diseñar productos y servicios financieros, formular y llevar a cabo actividades de marketing y brindar soporte y asistencia al personal de ventas.
En cuarto lugar, el control de riesgos, la contratación bancaria es generalmente responsable de prevenir y controlar los riesgos crediticios, los riesgos de mercado y los riesgos operativos, monitorear los indicadores de riesgo, controlar los riesgos operativos e implementar requisitos integrales de gestión de riesgos.
5. La tecnología de la información, la contratación bancaria es generalmente responsable del desarrollo y prueba del software de aplicación, la instalación y el mantenimiento de los sistemas de hardware, garantizando la seguridad y estabilidad de los sistemas de información y apoyando las necesidades de desarrollo empresarial.
Lo anterior es una breve introducción a los puestos de contratación bancaria. Creo que puedes juzgar si este es el puesto en el que quieres trabajar leyendo el puesto. Debemos reconocer nuestras propias fortalezas e identificar nuestras debilidades, ser buenos para aprovechar las oportunidades y no tener miedo de las amenazas externas, para que podamos adaptarnos y ser competentes para el trabajo que elijamos. El editor continuará actualizando más contenido sobre habilidades de preparación para exámenes de contratación bancaria, consejos de preparación para exámenes, noticias e información, etc.