Responsabilidades laborales de riesgo bancario
En nuestra vida diaria, las responsabilidades laborales se utilizan cada vez más. Aclarar las responsabilidades laborales permite a los empleados comprender y dominar sus responsabilidades laborales, maximizar la gestión laboral, asignar científicamente la mano de obra y garantizar que las personas hagan el mejor uso de sus talentos y que las personas y los puestos coincidan. ¿Cómo se establecen las responsabilidades laborales generales? Las siguientes son las responsabilidades de la posición de riesgo bancario que recopilé solo como referencia. Espero que sean útiles para todos.
Responsabilidades de las posiciones de riesgo bancarias 1 1. Responsable de organizar e implementar la gestión post-inversión de los proyectos de inversión industrial y de inversión patrimonial de la empresa.
1.1 Responsable de examinar y aprobar o ayudar en la formulación de reglas y regulaciones importantes, como los estatutos y reglas de procedimiento de la participada.
1.2 Responsable de manejar o ayudar en el manejo de los asuntos industriales; y asuntos comerciales de la unidad invertida, incluido el registro industrial y comercial Registro, cambio, revisión anual, cancelación;
1.3 Responsable de monitorear los ingresos de inversión de las unidades invertidas, evaluar y analizar los beneficios económicos y participar en la formulación planes de dividendos;
1.4 Responsable de recomendar las unidades invertidas y los candidatos a representantes de los accionistas, directores y supervisores de las unidades de gestión autorizadas de la empresa deberán participar en la evaluación del personal antes mencionado;
>1.5 Responsable de tomar la iniciativa en la revisión y emisión de la revisión de la empresa de la unidad participada y de los accionistas autorizados de la unidad de gestión de la empresa (junta general), consejo de administración, opiniones de las propuestas del Consejo de Supervisión.
1.6 Responsable de orientar, revisar, coordinar y supervisar las actividades de inversión y financiamiento de capital y operaciones importantes de capital de la subsidiaria, y brindar servicios relevantes de consultoría comercial.
2. Responsable de investigar, demostrar y formular planes de salida de acciones para unidades invertidas, tales como quiebra, liquidación, recompra, transferencia de cotización, transferencia de acuerdos y ventas en el mercado de valores, y organizar e implementar la salida de acciones de las unidades invertidas. unidades.
3. Participar en la elaboración del plan de inversiones industriales y del plan de inversiones anual de la empresa.
2 1. Fortalecer la investigación y el análisis de mercado, captar los cambios del mercado y proporcionar referencias detalladas para la toma de decisiones de liderazgo.
2. Responsable de rastrear e implementar el progreso de los proyectos clave reportados por cada sucursal y reportar trimestralmente.
3. Participar en el desarrollo personal del cliente, gestión y mantenimiento de clientes, venta de productos, expansión del mercado, etc. En el banco.
4. Identificar y orientar a los clientes en los establecimientos bancarios, aprovechar recursos para clientes de alta calidad, promover y vender productos financieros y brindar consultas y servicios comerciales.
5. Para los clientes existentes, el administrador de cuentas debe mantener un contacto constante con ellos, y para los clientes potenciales, el administrador de cuentas debe desarrollarlos activamente.
6. Comercializadores responsables de organizar (o participar en) el diseño innovador, la producción y el marketing, los servicios de gestión y la implementación de aplicaciones de productos o líneas de productos financieros bancarios.
7. Responsable del establecimiento y mantenimiento de las relaciones con los clientes del banco;
8. Responsable de completar los objetivos de ventas de los productos y servicios bancarios correspondientes; Responsable de la coordinación de preventa y posventa;
10. Responsable de establecer y mantener buenas relaciones de cooperación con las instituciones relevantes de los bancos cooperativos; y negociaciones relacionadas con negocios bancarios y asuntos de coordinación;
12. Responsable de recopilar información del usuario y proporcionar sugerencias oportunas al departamento de desarrollo de productos.
13. y miembros de la empresa para completar el acceso e implementación de proyectos de productos bancarios
14 Responsable de la redacción y firma de contratos y acuerdos relevantes.
3 1. Responsable de mantener el orden público dentro de la jurisdicción, prevenir e investigar incidentes de seguridad y realizar un buen trabajo en las labores de seguridad;
2. De acuerdo con el tamaño de la jurisdicción y la situación de seguridad social circundante, se desplegará personal de seguridad apropiado y se supervisará e inspeccionará la implementación del sistema de servicio de 24 horas por parte del personal de seguridad.
3. Mantener una estrecha comunicación con el personal de seguridad y comprobar el estado de servicio del personal de turno.
4. Desarrollar procedimientos de emergencia y establecer un sólido sistema de seguridad.
5. Inspeccionar el trabajo de seguridad dentro de la jurisdicción de manera regular o irregular todos los días y mantener registros.
6. Establecer un sistema de patrullaje regular, aclarar los objetivos clave de defensa y combinar todos los aspectos.
7. Mejorar las precauciones de seguridad dentro de la jurisdicción; instalaciones, equipos, equipos, etc. de los puestos de seguridad. , para garantizar que pueda lograr los resultados esperados durante el trabajo.
8. Comprobar si existen conductas que obstaculicen la seguridad pública y el orden social dentro de la jurisdicción, corregirlas oportunamente, proponer sugerencias de rectificación y dar seguimiento a los resultados y llevar registros y archivos;
9. Coordinar el trabajo de este departamento y otros departamentos para mejorar la eficiencia del trabajo.
10. Aceptar quejas de residentes y visitantes, y coordinar el manejo de diversas disputas y violaciones de seguridad pública.
11. Realizar un buen trabajo en el registro y gestión de estadísticas de asistencia y evaluación del desempeño del personal de seguridad.
12. Comprender las tendencias ideológicas del personal de seguridad, celebrar reuniones periódicas de personal y hacer un buen trabajo de comunicación entre los empleados.
13. Proporcionar capacitación periódica al personal de seguridad sobre seguridad laboral, ideología y ética, y diversas habilidades comerciales.
14. Hacer un buen trabajo en el archivo de diversos documentos, cartas y materiales internos y externos; redactar diversas notificaciones e informes escritos para el manejo de diversos casos.
15. Predicar con el ejemplo y hacerlo uno mismo para mejorar integralmente la calidad de la gestión de la seguridad.
Responsabilidades laborales de riesgo bancario 4 1. Responsable de revisar la integridad, cumplimiento y autenticidad de la información del prestatario proporcionada por el administrador de cuenta de acuerdo con lo establecido en el sistema básico de gestión de préstamos.
2. Respete el principio de revisar estrictamente la tarjeta de identificación del prestatario, el certificado de matrimonio y otros documentos válidos para garantizar la autenticidad del préstamo de venta libre y ser responsable de firmar el contrato de préstamo y la garantía. contrato e imprimir el contrato de préstamo.
3. Responsable del registro y gestión de pagarés y cuentas de préstamos para garantizar que las cuentas, cuentas y estados de cuenta sean consistentes.
4. Responsable de manejar el negocio de pago del prestatario, emitir avisos de cobro de préstamos vencidos a los administradores de cuentas y conservar adecuadamente los recibos.
5. Responsable de revisar la información ingresada en el sistema de gestión de préstamos para garantizar que la información ingresada sea verdadera, precisa y completa.
6. De acuerdo con la normativa sobre gestión de activos crediticios, los préstamos se clasifican en cinco categorías para reflejar fiel y fielmente la calidad de los activos crediticios. Haga un buen trabajo al informar los resultados de clasificación que excedan la autoridad de aprobación.
7. Responsable de informar las estadísticas crediticias relevantes de manera oportuna y realizar periódicamente análisis de riesgo crediticio y monitoreo y análisis de la migración de la calidad de los préstamos.
8. Realizar tu trabajo con conciencia, reforzar tus estudios y esforzarte en aprender habilidades empresariales para adaptarte a las exigencias del continuo desarrollo empresarial.
9. Haga un buen trabajo recopilando y organizando archivos de crédito.
10. Realizar un buen trabajo en otras tareas organizadas por la Oficina de Enlace.
5 1. Realizar tareas ordinarias de cajero, presidir el negocio de mostrador de clientes humanos, hacer un buen trabajo en contabilidad de ahorros, ventas de mostrador y servicio al cliente, y garantizar que el trabajo a cargo se lleve a cabo de manera normal y manera ordenada.
2. Asegúrese de que las cuentas diarias registradas estén equilibradas al final del día (día a día) y que las cuentas sean consistentes.
3. Conservar adecuadamente el sello oficial número 2 del negocio, el sello oficial número 2 de la oficina y la llave del mostrador. Responsable de mantener y utilizar varios libros de registro para este puesto para garantizar que el registro sea claro y el contenido esté completo.
4. Recopile información financiera de grandes clientes privados, informe al gerente de la sucursal de manera oportuna, establezca comunicación con los clientes y preste atención a las transacciones financieras de los clientes.
5. Haga un buen trabajo clasificando el efectivo dañado en el mostrador y entréguelo al cajero principal después de pasar el cheque.
6. Realizar activamente un trabajo de servicio de calidad, brindar a los clientes servicios diferenciados y generar cero quejas efectivas.
7. Cumplir con el cumplimiento empresarial y prevenir y controlar estrictamente los riesgos comerciales.
8. Responsable de gestionar el mantenimiento de las instalaciones, suministros y electrodomésticos de mi oficina, y todo el trabajo relacionado dentro del área de responsabilidad de la oficina.
9. Esforzarse en cumplir los objetivos de evaluación del trabajo aprobados por el ramo.
10. Su trabajo es asignado por el supervisor de cajero y supervisor.
11 Oficial de seguridad a tiempo parcial, responsable de abrir la puerta de vida, verificar si está cerrada a tiempo, registrar el registro del oficial de seguridad todos los días, mantener y mantener el equipo de seguridad de la sucursal, verificar. riesgos de seguridad al final de cada día y apagar la energía y las fuentes de incendio.
12. Responsable de custodiar artículos importantes, como muestras de lingotes de oro de inversión, y colocarlos en la caja fuerte al final de cada día.
1. Cumplir con las leyes y regulaciones nacionales pertinentes, así como con las regulaciones relevantes del Banco Popular de China y del Centro de Compensación del City Commercial Bank. Familiarizado con las "Medidas de pago y liquidación" y las "Medidas de gestión de facturas del banco comercial de la ciudad". Políticamente confiable, respetuoso de la ley, concienzudo y responsable.
2. Responsable de revisar los negocios de giros bancarios, garantizar la seguridad de los fondos entre el sistema y los bancos comerciales de la ciudad y asumir las responsabilidades de revisión correspondientes.
3. Las letras de cambio deben utilizar certificados de letras de cambio aprobados por el Banco Popular de China. Implementar estrictamente el sistema de sellos, certificados y tarifas. Responsable de empacar, cerrar y mantener cajas fuertes al cierre del negocio.
Cuatro. En principio, los giros bancarios deben emitirse por computadora y el tamaño de fuente predeterminado o el tamaño de fuente extralargo se pueden emitir manualmente.
5. La emisión de giros bancarios debe realizarse de conformidad con las disposiciones de las "Medidas de Pago y Liquidación" del Banco Popular de China. Cuando el banco pagador gestiona el pago al titular del giro bancario, deberá seguir las disposiciones pertinentes del sistema de pagos y liquidación.
6. Al emitir un giro bancario, la información de la emisión debe transmitirse al centro de compensación del banco comercial municipal de acuerdo con las regulaciones pertinentes del sistema de pago, y los fondos deben transferirse de manera oportuna. Cuando el banco pagador actúa como agente para canjear el giro bancario, la información de la emisión debe transmitirse al centro de compensación del banco comercial municipal a través del sistema de pago. El centro de compensación del banco comercial envía una solicitud de liquidación de fondos, y después de la confirmación por parte del banco comercial municipal. centro de compensación bancaria, el monto de liquidación real y el monto excedente se transfieren al banco agente de pago en tiempo real y se firman para su emisión.
7. El emisor deberá revisar el giro bancario devuelto no utilizado de conformidad con lo establecido en las “Medidas de Pago y Liquidación” y enviar la solicitud de devolución del giro bancario al Centro de Compensación del Banco Comercial Municipal.
8. Para los giros bancarios que permanecen impagos después del vencimiento de un mes para el recordatorio de pago, el Centro de Compensación del City Commercial Bank devolverá el giro al banco emisor el siguiente día hábil después del vencimiento de un mes. para recordatorio de pago.
9. La liquidación de fondos de giros bancarios debe liquidarse diariamente y se debe prestar atención a si los fondos de reserva del banco son suficientes en tiempo real.
10. Haga un buen trabajo al hacer y responder preguntas, y asegúrese de que "si tiene alguna pregunta, debe verificar; si verifica, debe responder y debe dar respuestas detalladas".
11. En principio, las consultas de giros bancarios se realizan a través del sistema de pago. Las consultas y respuestas del banco emisor de la tarjeta y del banco agente de pagos, si uno de ellos es un banco no en línea, deben tramitarse por correo urgente.
12. El emisor no retrasará ni trasladará el depósito de los fondos de los giros bancarios, no emitirá un giro bancario que exceda el saldo del fondo de reserva, no rechazará ni retrasará injustificadamente el pago de los fondos de los giros bancarios. y no enviará borradores falsos de información de procesamiento comercial para defraudar fondos.
13. Responsable de otras tareas asignadas por los líderes.
Responsabilidades del puesto de riesgo bancario 7 Descripción de responsabilidades:
1 Responsable de la preaprobación, archivo, aprobación y procesamiento de cuentas bancarias y cuentas de empresas de terceros.
2. Responsable de la evaluación, seguimiento, planificación y diseño de los distintos canales de liquidación de fondos de la empresa.
3. Responsable de la gestión de los stocks de fondos y de la asignación de fondos entre cuentas bancarias.
4. Responsable de la gestión de procesamiento y archivo de depósitos de acuerdos y depósitos de margen de gran monto.
5. Responsable de las necesidades de optimización del sistema financiero y actuar como administrador del sistema financiero.
6. Responsable de la emisión, cancelación y gestión de revisión de certificados CA a nivel de empresa.
7. Responsable de la aprobación y gestión de los fondos asignados por la sucursal.
8. Responsable de revisar el estado de conciliación de saldos bancarios de toda la empresa, orientando y requiriendo el manejo de las cuentas pendientes.
9. Responsable de la aprobación de la gestión de equipos físicos como aplicación de sucursal, distribución, estadísticas, etc., y cooperar o coordinar con * * * relevantes para resolver problemas en el uso de máquinas POS.
10. Completar otras tareas relacionadas con los fondos asignadas por los líderes.
Requisitos:
Licenciatura o superior en finanzas, auditoría, finanzas y otras carreras afines, título profesional intermedio o superior, menor de 40 años de edad en un puesto relacionado; con la sede de la empresa, o que posean CMA o CPA, se prefieren las calificaciones de contador senior.
Responsabilidades del puesto de riesgo bancario 8 Descripción de responsabilidades:
1 Responsable de la negociación y optimización del negocio de tarjetas de crédito y préstamos
2. sobre inversión y otros indicadores;
3. Responsable de la cooperación en la promoción de tarjetas de crédito, formulando e implementando estrategias y planes de promoción razonables;
4. análisis de tiendas de aplicaciones;
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5. Responsable de la recopilación, análisis y extracción de datos de todos los canales, ajustando las estrategias de entrega en función de los resultados de los datos y controlando los costos de adquisición de clientes;
6. Según las necesidades de desarrollo de la empresa, continuar explorando China o el este de China, recursos de medios de canales de alta calidad y nuevas formas de cooperación en el sur de China.
Requisitos:
1. Familiarizado con la industria de Internet y más de 2 años de experiencia laboral.
2. Solicitantes con título universitario o superior y relevante; Se prefiere la experiencia en el mercado;
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3. Se dará prioridad a los solicitantes con experiencia en cooperación en las industrias de finanzas, banca o finanzas mutuas;
4. , con fuertes habilidades de comunicación interpersonal y pensamiento lógico, buena empatía y eficiente Integre recursos internos y externos para promover el logro de los objetivos de desempeño;
5. .
Responsabilidades laborales de riesgo bancario 9 Responsabilidades laborales:
1. Ayudar en la preparación de documentos y materiales relacionados con el financiamiento. Gestión de archivos, numeración y encuadernación de documentos y contratos de préstamos;
2. Mantener el límite de crédito y la información del libro mayor de préstamos, preparar documentos de préstamo o documentos de pago dentro del tiempo especificado;
3.Asistir en la preparación de información relevante sobre la asignación de fondos y verificar la disponibilidad de fondos
4. Mantener la contabilidad financiera del grupo y recopilar y resumir periódicamente la información financiera del banco;
5. estados de saldo y otros informes completos sobre la gestión de fondos;
6. Responsable de importar manualmente extractos de cuentas bancarias no relacionadas con el sistema de gestión de efectivo al sistema de gestión de efectivo;
7. recopilación de información y resumen relacionados con divisas;
8. Completar otras tareas asignadas por el jefe.
Calificaciones:
1. Título universitario o superior.
2. Estar familiarizado con las políticas, regulaciones financieras y políticas cambiarias de las instituciones financieras.
3. Fluidez en lectura y escritura en inglés, buena comprensión auditiva y expresión oral, y dominio del mandarín.
Responsabilidades Laborales de Riesgo Bancario 10 Responsabilidades Laborales:
1 Responsable de la implementación, evaluación de efectividad y seguimiento de proyectos de asesoría bancaria.
2. para redactar consultas bancarias Entrenar planes de proyectos y cooperar con otros departamentos para desarrollar mercados;
3. Responsable de la investigación y diagnóstico de necesidades financieras y bancarias, y diseñar productos de consultoría y capacitación bancaria;
4. Responsable de proyectos de consultoría y coaching bancario. Seguimiento y solidificación continuos, redacción de informes de revisitas y sugerencias de solidificación;
5.
Cualificaciones:
1. Licenciatura o superior, se prefiere con especialización en economía y administración;
2. Fuerte pensamiento lógico y habilidades analíticas;
3. Fuertes habilidades para redactar planes;
4. Tener buenas habilidades de comunicación y expresión;
5. Capaz de adaptarse a viajes de negocios de larga duración;
6. Se dará prioridad a los solicitantes con experiencia relevante.
Responsabilidades de riesgo del banco 11 Descripción de responsabilidades:
1. Cumplir con las políticas legales y las normas y regulaciones pertinentes;
2. servicios, control de riesgos y trabajos de marketing;
3. Cooperar para completar diversas tareas del establecimiento.
Requisitos:
1. Requisitos educativos: título universitario a tiempo completo o superior;
2. Honesto y confiable, dedicado al trabajo, serio y responsable. y conciencia de control de riesgos Fuerte;
3. Trabajador, positivo, apasionado por aprender y dispuesto a compartir;
4. cierta capacidad para soportar la presión;
5. Los solicitantes con 1 año o más de experiencia laboral en mostrador (incluidos los puestos de cajero actuales) tendrán prioridad;
6. archivos.
Responsabilidades laborales de riesgo bancario 12. Gerente general del Departamento de banca corporativa de Ping An Bank Nanchang Branch Ping An Bank Co., Ltd., Ping An Bank, Ping An Bank, Ping An Bank Auto Finance
1. Responsable de la gestión de marketing del equipo, responsable de la formación del equipo y diversas capacitaciones comerciales;
2. Organizar a los gerentes de cuentas del equipo para llevar a cabo el trabajo de marketing y el desarrollo del mercado, y realizar una revisión preliminar. de proyectos de crédito;
3. Completar las tareas de los indicadores y tareas de evaluación de KPI de la sucursal.
Responsabilidades laborales de riesgo bancario 13 Responsabilidades laborales:
1. Gestión del equipo de ventas
2. Recopilar información de clientes de préstamos personales de Ping An Bank.
3. Ayudar a los clientes a solicitar préstamos.
4. Completar otros asuntos que le asigne el líder.
Requisitos:
1. Título universitario o superior
2. Honesto y confiable, capaz de crecer con la empresa.
3. Trabaja duro y desafía los salarios altos.
Responsabilidades laborales de riesgo bancario 14 Gerente de cuentas clave del negocio de préstamos y depósitos bancarios de Ping An Ping An Life Insurance Co., Ltd. Departamento de ventas de Hunan China Ping An Life Insurance Co., Ltd. Responsabilidades laborales del departamento de ventas de Hunan:
1. Participar en la recopilación y organización de la información financiera de la empresa, formular procedimientos operativos de la empresa, seleccionar, analizar, discutir e implementar métodos de financiación;
2. Participar en negociaciones comerciales de financiación y. escribir informes y documentos relevantes;
3. Cooperar con altos líderes para manejar asuntos externos relacionados con el financiamiento de la empresa;
4. Establecer buenas relaciones de cooperación con instituciones financieras, bancos y gobiernos externos.
Requisitos laborales:
1. Licenciatura o superior en finanzas, contabilidad, finanzas y carreras afines, más de 3 años de experiencia laboral en el mismo puesto, se dará preferencia a aquellos con experiencia en cotización y financiación;
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2. Tener abundantes canales de financiación y amplias relaciones interpersonales en la industria, dominar diversas herramientas de financiación directa e indirecta y tener buena cooperación y personal. se dará prioridad a las relaciones con los principales bancos; los candidatos con experiencia madura en financiación de proyectos.
Responsabilidades laborales de riesgo bancario 15 Ping An Bank - Gerente del lobby Ping An Life Insurance Co., Ltd. Sucursal central de Yulin de China Responsabilidades laborales de la sucursal central de Yulin de Ping An Life Insurance Co., Ltd.:
1. Salude proactivamente a los clientes, acepte sus consultas y maneje sus quejas.
2. Orientar a los clientes para que desvíen el tráfico para que los recursos del canal de banca electrónica, como mostradores, equipos de autoservicio, banca en línea y banca móvil, puedan utilizarse de manera efectiva.
3. Identificar y explorar activamente las necesidades de los clientes, recomendar clientes objetivo y convertirse en un recomendador de las mejores soluciones para las necesidades de ventas y servicio al cliente.
4. Llevar a cabo el mantenimiento de las instalaciones ambientales en el sitio y la gestión del servicio en el sitio, incluida la gestión del entorno de software y hardware interno y externo de cada unidad de negocio (incluido el área de experiencia de banca electrónica y el servicio de equipos de autoservicio). área).
Requisitos:
1. Título universitario o superior.
2. Ser capaz de completar el contenido laboral de este puesto con alta eficiencia y alta calidad, y poder completar mejor las diversas tareas asignadas por el líder.
3. Tener buenas relaciones interpersonales y afinidad, adaptarse a la cultura y tradición de la empresa y asegurar el buen flujo de la información de gestión.
4. Tener buenas habilidades de comunicación y expresión.
Responsabilidades laborales de riesgo bancario 16 Responsabilidades laborales:
1. Liderar el equipo para completar los indicadores operativos de la empresa emitidos por la sucursal;
2. equipo para realizar trabajos de marketing y ampliar continuamente el número de clientes de la empresa;
3. Llevar a cabo la promoción y comercialización del producto de acuerdo con los requisitos generales de la sucursal; diversas medidas para llevar a cabo eficazmente la gestión de riesgos del negocio patrimonial del equipo Prevención y control.
Requisitos del puesto
1. Licenciatura o superior
Más de 2,5 años de experiencia en negocios bancarios, no menos de 3 años de experiencia en gestión de equipos y buena ética profesional y abundantes recursos para el cliente;
3. Fuerte conciencia de cumplimiento y control de riesgos
4. Tener cierta sensibilidad al mercado y capacidades de desarrollo, así como buena calidad profesional;
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5. Tener buena conducta y no tener malos antecedentes.
Responsabilidades laborales de riesgo bancario 17 Ping An Bank Especialista en tarjetas de crédito Guangzhou Jinjiahui Investment Consulting Co., Ltd. Descripción del puesto de Jinjiahui:
1. banca, inversiones, bienes raíces, automóviles, seguros, etc.) y brindar servicios posventa a los clientes;
2. Trabajar con el equipo para mantener la marca de la empresa, mejorar la imagen de la empresa y expandir la empresa. mercado;
3. Establecer y gestionar el equipo de regiones.
Requisitos:
1. Edad: 25-45 años, hombre o mujer;
2. Educación secundaria y media técnica (inclusive) o arriba;
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3. Buena apariencia y buena salud
4. Sin malos hábitos y sin antecedentes penales
5.1 años de trabajo. experiencia; se prefieren candidatos con experiencia en ventas;
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6. Tener una gran ambición de triunfar y atreverse a desafiar el límite de ingresos;
7. y hábitos de trabajo, ser responsable y ser capaz de soportar las dificultades y soportar el trabajo duro.
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