Condiciones y requisitos de postulación para altos directivos profesionales

1. Cumplir con las leyes, reglamentos y normas de comportamiento social.

2. Cumplir con los estatutos y normas de gestión de la empresa.

3. Busca la verdad a partir de los hechos, sé honesto y digno de confianza.

Condiciones de segunda solicitud

Consejeros Delegados, presidentes, vicepresidentes, presidentes, subdirectores generales y otros altos directivos de diversas empresas;

Haber obtenido el título profesional chino intermedio certificación de calificación de gerente por al menos 5 años;

Otros talentos destacados con innovación en gestión o desempeño sobresaliente.

Artículo 3 Materiales de Solicitud

1. Formulario de solicitud de inscripción por duplicado (uno para la dirección y otro para el expediente del estudiante);

2. Una fotografía en color de 2 pulgadas con un fondo azul (con el nombre en la parte posterior);

3. El estudiante cargará una fotografía electrónica escaneada con un fondo de color azul cuando se registre en línea para realizar una consulta de identificación en línea. producción de matrículas;

4. Copias de cédula de identidad, título profesional y certificado de grado técnico (pegado dentro del formulario de solicitud).

Artículo 4 Principios de Capacitación

Sobre la base de la implementación de los Cinco Principios de Unificación, aquellos que hayan logrado los créditos requeridos a través de la capacitación y la evaluación deberán postularse a la Oficina de Gestión del Centro de Evaluación Provincial. y ser aprobado por el comité de evaluación de dos niveles. Después de aprobar la evaluación, se otorgará el "Certificado de Calificación de Gerente Profesional Chino".

Objetivos de formación del artículo 5

Especialmente diseñado para abordar las tendencias de desarrollo de las empresas modernas en el país y en el extranjero y las necesidades de los directivos de empresas de la región, para que los estudiantes puedan tener una experiencia integral y Comprender en profundidad los principios básicos de la gestión empresarial moderna y responder eficazmente a la tendencia de la competencia internacional, dominar los métodos de gestión y las habilidades profesionales necesarios y mejorar el nivel empresarial y el desempeño de la gestión.

Contenido de la formación del artículo 6

Dominar las teorías y los conocimientos profesionales necesarios para la gestión empresarial en la economía de mercado, satisfacer las necesidades de las empresas con una base centenaria de forma integral y de manera tridimensional y multiángulo, y comprender la región Conocimiento de las reglas de la cooperación económica y la identificación de riesgos, desde el análisis macro hasta la microgestión, desde la gestión general hasta los sistemas de gestión profesional, desde el cultivo de las cualidades humanísticas de los empresarios hasta la lealtad. de directivos ordinarios, etc. Puede cultivar talentos de gestión profesional internacional con alta calidad profesional, sólida coordinación organizacional y capacidad de toma de decisiones, y puede ayudar a las empresas a salir al mercado y adaptarse a él.

Artículo 7 Normas de tarifas

La tarifa de capacitación del curso a distancia en línea es de 7.000 yuanes/persona, la tarifa de enseñanza presencial de 8 días es de 2.200 yuanes/persona, la enseñanza especial la tarifa del material es 198 yuanes/persona, y la tarifa de examen/defensa 700 yuanes/persona, tarifa de evaluación de calificación 500 yuanes/persona, tarifa de evaluación de capacidad 400 yuanes/persona, tarifa de certificación de calificación 1980 yuanes/persona, las tarifas totales a pagar son 1.

Artículo 8 Principios de Evaluación Preliminar

Sobre la base de la implementación de los cinco principios de unificación, quienes aprueben la evaluación de capacitación serán informados a la Oficina de Gestión por el Centro de Evaluación Provincial. pasando la evaluación por el Comité de Evaluación, se le otorgó el "Certificado de Calificación de Gerente Profesional Chino".

¿Tiempo de evaluación inicial del artículo 9

? ¿Gerentes profesionales chinos? La defensa se lleva a cabo cuatro veces al año (tentativamente), siendo las fechas específicas el tercer domingo de marzo, el tercer domingo de junio, el tercer domingo de septiembre y el tercer domingo de febrero. ¿Cuáles son los detalles de la defensa? ¿Oficina de gestión? Formulación unificada.

Artículo 10 Método de evaluación preliminar:

El método de evaluación preliminar incluye la evaluación de informes de casos y una evaluación integral de la calidad.

1. Para solicitar la certificación de calificación avanzada, debe participar en la evaluación preliminar de informes de casos en un momento nacional unificado. El método de evaluación preliminar lo formula el comité de expertos provincial.

1) Los estudiantes que soliciten una certificación de calificación avanzada deben completar un informe de caso de más de 10,000 palabras después de completar la capacitación.

2) El comité de evaluación preliminar es un comité de expertos establecido por cada centro de evaluación provincial que se encarga de la evaluación preliminar. El comité de evaluación preliminar es responsable de realizar una evaluación preliminar de los informes de caso de los aprendices y. completando sus opiniones.

3) Una vez finalizada la evaluación preliminar, el informe del caso completo con los dictámenes de evaluación preliminar de los expertos se enviará a la dirección junto con la información del estudiante, y el comité de evaluación realizará la evaluación final ( Para evitar que los estudiantes se plagien entre sí, todos los informes de casos serán revisados ​​después de pasar la evaluación preliminar) Subidos a Internet por una institución autorizada, la responsabilidad del plagio correrá a cargo de los propios estudiantes).

2. Para solicitar la certificación de calificación avanzada, debe completar una evaluación de calidad integral.

¿La evaluación integral de la calidad está dirigida a los solicitantes? ¿Capacidades modernas de gestión empresarial, métodos de liderazgo científico, confianza de clientes y consumidores, lealtad a la empresa? Otros aspectos de las pruebas psicológicas. Con base en los resultados de la evaluación, se harán las correspondientes sugerencias de desarrollo futuro a los solicitantes. Los resultados de la evaluación serán sellados y enviados a los propios estudiantes para garantizar la absoluta confidencialidad.

Artículo 11 Gestión de Certificados

¿Quién es responsable del Certificado de Calificación de Gerente Profesional Chino? ¿seminario? La numeración, elaboración y expedición de los certificados de cualificación profesional la realizan? ¿Oficina de gestión? Complete la presentación y consulta en línea.

Artículo 12 Inspección anual del certificado

El primer propósito de la inspección anual es que debido a que los talentos de gestión profesional se mueven con frecuencia, la información relevante proporcionada al solicitar certificados de calificación cambia mucho, por lo que es necesaria para actualizar la información básica personal. El segundo es actualizar la información gerencial, los conocimientos y las habilidades del personal calificado para satisfacer las necesidades del desarrollo futuro de la administración de empresas nacionales y extranjeras. Por lo tanto, todos deben estudiar cursos de gestión de vanguardia en línea durante más de 100 horas cada año. Si el tiempo de estudio no llega a las 300 horas durante tres años consecutivos, el sistema de red cerrará automáticamente el sistema de información personal.