Los líderes siempre dicen que los empleados carecen de una idea de la situación general. ¿Los empleados realmente carecen de un sentido del panorama general? ¿Por qué es esto?

Recientemente, un amigo se quejó de que el líder de su empresa a menudo decía a los empleados en las reuniones de la empresa que los empleados de nuestra empresa no tenían idea de la situación general. ¿Siente que su panorama general coincide con su liderazgo? ¿Pero su líder nunca dijo que los empleados deberían hacer esto? ¿Es esto tan simple como todos piensan? De hecho, ¡no contradice lo que dijo el líder! ¡Esto es una cuestión de forma de pensar!

La situación general se utiliza a menudo para describir el entorno de una persona en el lugar de trabajo. Por ejemplo, cuando un líder habla de la situación general, sus mejores palabras son, ¿verdad? Veamos un ejemplo práctico. ¿Ha notado que, de hecho, muchas veces cuando nos comunicamos con los líderes, los líderes directamente dicen "Yo soy la situación general" durante la comunicación, los líderes a menudo le dicen "nuestra empresa necesita cooperar con los líderes en muchas cosas"; " y "haremos bien el trabajo" de". Incluso si tiene insatisfacción y opiniones sobre sí mismo, encontrará oportunidades para comunicarse con él.

Cuando un líder dice algo así, no es un conflicto con los empleados, pero tiene efectos secundarios. Porque los empleados pueden considerar la situación general al hacer las cosas, no sólo a los individuos. Si uno de sus empleados es egoísta, ¡es probable que se sienta agraviado! Entonces el líder no escuchará nada de lo que digas.

En primer lugar, hay que saber que si una persona no tiene una visión global, le resultará difícil considerar los problemas desde el punto de vista de la empresa y mucho menos del equipo. En segundo lugar, si observa la situación actual de la empresa, como acabo de decir, y el empleado no tiene idea de la situación general, entonces es probable que tenga problemas por lo que dijo antes. Por lo tanto, si quieres ser excelente, ¡debes aprender a pensar de forma independiente! Porque necesitas pensar y juzgar todo, y si no piensas en nada, entonces no comprendes la situación general.

La visión general es dar consejos, es decir, ¿necesitas saber por qué estás haciendo esto? ¿Esto ayuda a una empresa o a un particular? ¡O para ti mismo! Si no trabajas para una empresa, ¡no dejes que este tipo de pensamiento afecte tu carrera! ¡Niuniu cree que esta es una muy mala forma de pensar! Hay un dicho en el lugar de trabajo: "¡No sabes por qué trabajas conmigo, pero no sabes lo que eres!

El panorama general es una forma de pensar, pero también es una Necesitamos comprender la empresa y las necesidades de todos, y luego trabajar duro para mejorar. Lo que Niu Niu también quiere decirles es que todos deben tener una visión general, y la visión general puede hacernos más maduros. !