No hay respuesta después de la entrevista. ¿Cómo llamo para pedir resultados?

Le doy una plantilla, la acabo de usar:

Hola, Gerente XXX, soy XXX y participé en la entrevista para el puesto XXX en la empresa XXX el jueves pasado por la tarde. También te envié un mensaje de texto el martes. Lamento molestarlo. ¿Te conviene contestar el teléfono ahora?

Me preocupo mucho por su empresa y tengo muchas ganas de unirme a ella, así que llamé hoy para preguntar cómo fue la entrevista.

¿Cuándo sabremos los resultados?

Primero, refleja su preocupación y anhelo por la empresa, muestra su iniciativa y puede agregarle algunos puntos de impresión.

En segundo lugar, también es una explicación para usted mismo. no importa que el resultado sea bueno o no, al menos has trabajado duro para lograrlo;

Generalmente, el departamento de recursos humanos o el gerente de una empresa no excluirá a este tipo de personas. ¡Vamos, cree en ti mismo! Lo mejor siempre está al final. Acabo de llamar y dije que todavía está bajo revisión. Varios directivos a cargo tienen una buena impresión de mí y pueden llamarme por mi nombre. ¡Dame los resultados el próximo martes a más tardar!

¡Vamos, ten confianza! ¡Creo que nuestra espera dará sus frutos! Al mismo tiempo, debemos seguir superándonos para que la empresa sienta que su elección es la correcta.