Informe personal bancario e informe de integridad 2022
Informe de Integridad y Desempeño Personal del Banco 2022 1
Estimados líderes:
¡Hola!
El tiempo vuela y un año ha pasado rápidamente. Durante el año pasado, con el cuidado y la ayuda de mis líderes y colegas, mejoré concienzudamente mi calidad ideológica, fortalecí mis habilidades comerciales, cumplí activamente mis responsabilidades laborales y completé con éxito las tareas laborales de este año. y las habilidades operativas han mejorado hasta cierto punto. Capaz de cumplir conscientemente con diversas políticas y regulaciones financieras nacionales. El trabajo del año pasado se reporta ahora de la siguiente manera:
Primero, fortalecer el estudio teórico y mejorar la calidad general
Para adaptarnos a las necesidades de desarrollo de la nueva situación, debemos Continuar fortaleciendo nuestro autocultivo. Primero, en mi tiempo libre, estudiaré seriamente el conocimiento de los negocios financieros y estudiaré detenidamente varios documentos y materiales publicados por Associated Press, para que puedan integrar y aplicar lo que han aprendido y mejorar su capacidad de trabajo profesional, su capacidad de análisis integral y su capacidad de análisis integral. capacidad de coordinación y habilidades de lenguaje escrito. Basándonos en el aprendizaje haciendo, el aprendizaje haciendo y el aprendizaje mediante la aplicación, enriquecemos y mejoramos constantemente nuestras habilidades comerciales y capacidades de gestión. El segundo es aprender conocimientos jurídicos y diversas normas y reglamentos, fortalecer la propia conciencia jurídica, fortalecer la construcción ideológica y moral, mejorar la calidad profesional y establecer una visión correcta de la vida y los valores, lo que puede fortalecer el cultivo del sentido de dedicación y dedicación; dedicación y mejorar aún más el sentido de responsabilidad y profesionalismo. Durante el período de creación de redes en toda la provincia y clasificación de cinco niveles, cooperamos activamente con varios departamentos. A veces trabajamos continuamente durante tres o cuatro días y noches. horas extras con colegas del departamento. Capaz de cooperar activamente con otros colegas, amar su propio trabajo con sentido de propiedad, establecer firmemente un "club social", considerar siempre el servicio civilizado y de alta calidad como el estándar para medir todo el trabajo y esforzarse por ser un _ _ el empleado participa activamente en diversos estudios organizados por la Asociación. Actividades de formación, toma cuidadosamente notas de estudio y las aplica al trabajo real; sienta una buena base para una mejor adaptación al trabajo;
2. Cumplir las normas y reglamentos y desempeñar sus funciones.
Al presentar _ _ informes de proyecto a la Oficina de Regulación Bancaria, pude presentar varios informes de manera oportuna y precisa y hacer mi trabajo con los pies en la tierra. Amo mi trabajo, puedo tratar cada tarea correcta y seriamente, puedo tomar la iniciativa en el trabajo, puedo cumplir concienzudamente varias reglas y regulaciones y puedo completar varias tareas asignadas por los líderes de manera oportuna. También trabajo a tiempo parcial en el equipo de investigación previa al préstamo y en el equipo de gestión de archivos. Cumplo concienzudamente las reglas y regulaciones en el trabajo y puedo completar las tareas asignadas por el liderazgo de manera oportuna. En primer lugar, garantizar la calidad de los activos crediticios mediante normas y reglamentos estrictos; en segundo lugar, respetar los principios crediticios y realizar investigaciones previas al préstamo. Sé muy bien que la calidad de los activos crediticios está relacionada con el plan de desarrollo de las cooperativas de crédito. La responsabilidad es mayor que el Monte Tai y no podemos ser descuidados en absoluto. Siento profundamente el peso de la carga sobre mis hombros y una leve negligencia puede generar riesgos crediticios, por lo que constantemente me recuerdo a mí mismo que debo mejorar continuamente mi sentido de responsabilidad, mejorar la calidad de mi trabajo y hacer todo mi trabajo con todo el corazón.
En tercer lugar, trabajar juntos para crear un buen ambiente de trabajo.
"Unir a los demás y tratar bien a los demás" siempre ha sido mi principio en el trato con los demás. En el trabajo puedo unir a mis compañeros, vivir en armonía, aprender unos de otros y promocionarme unos a otros en la vida, puedo ayudarme unos a otros, cuidarme unos a otros y crear una atmósfera armoniosa; Al mismo tiempo, debemos posicionarnos constantemente, actualizar nuestros conceptos, unir a nuestros colegas, obedecer los acuerdos de liderazgo, realizar activamente otros trabajos y trabajar juntos para lograr con éxito los objetivos comerciales de toda la sociedad.
Cuarto, deficiencias en el trabajo
Mirando hacia atrás en el trabajo del año, siento que todavía hay algunas deficiencias, principalmente en los siguientes aspectos:
(1 ) carece de cooperación tácita con sus colegas y tiene una forma sencilla de manejar los problemas.
(2) La capacidad empresarial no mejora rápidamente y el conocimiento jurídico es menor, por lo que es necesario estudiar mucho.
(3) En comparación con otros compañeros, todavía hay lagunas en mi trabajo, especialmente el conocimiento de contabilidad y la redacción de materiales escritos que deben mejorarse aún más.
Verbo (abreviatura de verbo) próximo plan de trabajo
En 20__, compensaré seriamente mis deficiencias, estudiaré seriamente el conocimiento empresarial, mejoraré mi propia calidad y cumpliré con mis responsabilidades. obedecer al liderazgo y ser un buen asistente del líder. Primero, fortalecer la comunicación y el entendimiento con líderes y colegas; segundo, cambiar conceptos y comprender rápidamente la ardua, complejidad y diversidad de los problemas existentes en el trabajo financiero de las cooperativas de crédito. Estudie seriamente los conocimientos de contabilidad financiera y mejore las capacidades comerciales contables. Estudiar seriamente los conocimientos jurídicos y diversas normas y reglamentos, trabajar duro y contribuir debidamente a la realización de diversos objetivos y tareas en 20 años y al desarrollo del país.
En resumen, durante el año pasado, con el cuidado y la ayuda de líderes y colegas, logré grandes avances en todos los aspectos y mis capacidades comerciales también mejoraron enormemente. Aunque todavía hay muchas deficiencias en algunos aspectos, como una comprensión insuficiente de la contabilidad financiera y una comprensión insuficiente de la reforma de las cooperativas de crédito, creo que con el cuidado y la ayuda de los líderes y colegas lo haré mejor.
Por la presente les transmito
¡Saludos!
Reportero: _ _ _ _
2022__mes__día
Informe de integridad y desempeño personal del banco 2022 2 páginas
Estimados líderes:
¡Hola!
Muchas gracias por tomarse un tiempo de su apretada agenda para escuchar mi informe de trabajo y es un honor para mí ser miembro de la sucursal bancaria. Este año es un punto de inflexión en mi vida y un nuevo punto de partida en mi vida. Durante mi mandato, con la ayuda de mis líderes y colegas, obtuve la comprensión necesaria de diversas tareas y, al mismo tiempo, obtuve una comprensión profunda del concepto de cultura corporativa de nuestra empresa de "integridad primero, servicio primero".
Después de llegar a la sucursal bancaria, fui principalmente responsable del trabajo de mostrador y también estuve aprendiendo constantemente conocimientos de cajero. Mientras observaba el trabajo, me di cuenta de la importancia de ser empleado de banco. Así que durante un tiempo he estado trabajando duro en la ejecución, trabajando duro en el estudio. En primer lugar, informaré mi trabajo específico desde que me incorporé a la empresa de la siguiente manera:
Primero, pedir consejo con humildad y estudiar mucho. Antes de ingresar al banco, aunque ya estaba familiarizado con la naturaleza y los procedimientos laborales de un cajero bancario, como recién llegado, me concentré principalmente en aprender. Por lo tanto, mi primer trabajo es fortalecer la formación de habilidades y familiarizarme con el proceso detallado de todo el cajero. Cuando encuentro algo que no entiendo, les pido consejo a los líderes y colegas que me rodean y aprendo gimnasia de ellos.
En segundo lugar, sirva con entusiasmo y trabaje duro. En el trabajo, soy cortés con todos, sonrío cálidamente y recibo a los clientes con paciencia. Si no puedo resolver los problemas que tengo, consultaré con mis colegas de liderazgo y haré progresos para resolverlos. Cuando me encuentro con clientes complicados, me comunico con ellos con paciencia para evitar conflictos y afectar la imagen de la empresa.
En tercer lugar, trabaja duro y sé incansable. Obedezco completamente las disposiciones del liderazgo y las implemento al pie de la letra. Trabajo con la mentalidad de "persistir hasta el último minuto" y hacer bien mi trabajo todos los días, como siempre tomaré la iniciativa de asumir el trabajo que no puedo hacer y me esforzaré por compartir más trabajo con mis líderes y colegas. para mejorar rápidamente y volverme competente. Durante este período de trabajo, también me di cuenta claramente de mis deficiencias, principalmente en este momento:
1. Horarios de trabajo cortos, experiencia laboral insuficiente y métodos de trabajo no efectivos;
2. Mi nivel teórico y mi experiencia no pueden estar a la altura de los requisitos del trabajo y es necesario mejorarlos;
3. La combinación de teoría y práctica no es suficiente y los conocimientos profesionales aprendidos en la escuela no se pueden aplicar. de manera oportuna y efectiva con el trabajo real. La combinación requiere más temple y práctica.
Aunque todavía hay muchas deficiencias en mi trabajo, estoy decidido a mejorar seriamente mis habilidades comerciales y mi nivel de trabajo, hacer que la empresa sea más fuerte y más grande y aportar mi debida fortaleza.
Por eso, en el futuro, me esforzaré por hacer lo siguiente:
1. Fortalecer conscientemente el aprendizaje mientras adquiero conocimientos profesionales, también debo ser lo suficientemente valiente para aprender activamente diferentes conocimientos profesionales relacionados con el trabajo y ampliar mis conocimientos.
2.Supere la impaciencia de la juventud, tenga los pies en la tierra, mejore su iniciativa laboral, no tenga miedo de demasiadas cosas, no tenga miedo de las pequeñas cosas, y mejore y mejore. usted mismo en la práctica poco a poco;
3. Mejore el desempeño personal, esté decididamente completamente calificado para todas las tareas en su puesto en el menor tiempo y esfuércese por convertirse en un empleado calificado con negocios integrales.
Aunque solo llevo más de dos meses trabajando y tengo muchas deficiencias, siempre me exijo con estándares estrictos, me lo recuerdo con el ejemplo de mis líderes y colegas y me esfuerzo por mostrarme en el gran escenario. del banco y sirva de buen ejemplo. Contribuya a la gloria de la sucursal.
Lo anterior es mi informe de trabajo durante este período. Si hay alguna deficiencia, critíquela y corríjala. Desde aquí, deseo a todos los líderes buena salud, buen trabajo, felicidad todos los días y ¡todo lo mejor!
Por la presente les transmito
¡Saludos!
Reportero: _ _ _ _
2022__mes__día
Informe Personal Bancario e Informe de Integridad 2022 3
Estimados líderes:
¡Hola!
El tiempo vuela y ya son las 20__. Para mí, que trabajo en la rama __, 20__ es un año de adaptación a los cambios, de ser pionero e innovar, de trabajar duro y de desarrollarme rápidamente. El tiempo corre prisa. Mirando hacia atrás en mis estudios y trabajo en _ _ durante el año pasado, resumo el progreso del trabajo en 2022 de la siguiente manera:
Primero, la mejora continua de las habilidades comerciales
Para mí, Para convertirte en un excelente cajero lo primero es estar tranquilo y concentrado. A la vanguardia del mostrador, nuestro trabajo requiere un servicio activo, entusiasta y paciente para cooperar. Después de un arduo estudio continuo y un continuo temple en el trabajo práctico, dominé los negocios, las reglas y regulaciones relevantes y gradualmente me convertí en un veterano en los negocios. En ese momento, poco a poco fui comprendiendo que no importa qué trabajo haga, lo importante es cómo hacerlo bien y hacerlo mejor. El trabajo debe realizarse con cuidado, bien y precisión. En el primer semestre de 2022, mis responsabilidades laborales son: _ y encargado del almacén de tarjetas de vales, así como trabajos relacionados con facturas de aceptación bancaria. Siempre mantengo un alto grado de vigilancia en el trabajo y elimino resueltamente los riesgos. Cumpla con diversas normas y regulaciones, mejore continuamente la concienciación sobre la prevención de riesgos y reduzca las tasas de error. Maneje siempre los negocios de acuerdo con los requisitos de las normas y reglamentos del banco, no opere en violación de las regulaciones, esfuércese por mejorar la estandarización de las operaciones, corrija los malos hábitos operativos y sea estricto consigo mismo en el trabajo. A través de la experiencia continua, continuaremos mejorando nuestras habilidades comerciales.
En segundo lugar, la madurez gradual de los hábitos de trabajo
Lo que la industria bancaria requiere es unidad y cooperación colectivas, y la fuerza de una persona siempre es limitada. El trabajo en equipo, sin importar a dónde vaya, es la fuente del desarrollo corporativo. En el trabajo, no sólo me desafié a mí mismo, sino que también me uní al equipo. En este equipo, he recibido ayuda de mis líderes y colegas, y también coopero activamente con mis colegas para hacer un buen trabajo. Cada vez que termino un día de trabajo, me siento orgulloso de haber hecho mi parte en este equipo. Mantener siempre pleno entusiasmo laboral y buena actitud laboral en los servicios diarios de primera línea. Utilice el "servicio permanente" para lograr "bienvenido cuando venga y verle cuando se vaya". Mi puesto es una pequeña ventana, el vínculo entre el banco y sus clientes. Todo lo que digo y hago representa la imagen del banco. Poco a poco aprendí a adoptar diferentes métodos de trabajo para diferentes clientes y a esforzarme por brindarles servicios satisfactorios.
En tercer lugar, el correcto establecimiento de la ética profesional
Durante el último año, siento que mi sentido de responsabilidad en el trabajo ha mejorado enormemente. Trabajando en un banco como empleado. Soy responsable de lo que hago, de la empresa y de los depositantes. Después del trabajo, todos deben respetar su ética profesional y esforzarse por mejorar su calidad profesional. Como dice el refrán, si quieres hacer un trabajo, debes conocer las reglas. Sin reglas, no puedes ser un círculo cuadrado. Respecto a esto, tengo un profundo conocimiento de esto durante mi año de trabajo en un banco. Hoy en día los bancos pertenecen al sector de servicios, por lo que la actitud laboral de los empleados es especialmente importante.
Hoy en día, a medida que la situación contra el lavado de dinero se vuelve cada vez más grave, los bancos prestan mucha atención al flujo de cada gran cantidad de fondos. Registran una por una las empresas que involucran grandes cantidades de fondos, analizan su frecuencia y autenticidad y las informan. al Banco Popular de China de conformidad con las normas para garantizar la seguridad de los fondos de los clientes y la prevención de riesgos de fondos bancarios. Cuando comencé a estudiar en 2022, me di cuenta de que la banca es una industria de alto riesgo. Como trabajo más básico de un banco, el trabajo contable debe seguir estrictamente los procedimientos operativos, ser serio y proceder paso a paso.
IV. Problemas existentes y direcciones para esfuerzos futuros
Resumen Mirando hacia el año 2022, todavía hay deficiencias: aunque las habilidades empresariales continúan mejorando, la experiencia laboral aún debe enriquecerse. En segundo lugar, la iniciativa de aprendizaje no es sólida. En vista de mis propias deficiencias, he aclarado la dirección de los esfuerzos futuros: en primer lugar, critique y corrija las deficiencias y deficiencias de su trabajo. En el trabajo y la vida futuros, fortaleceremos aún más nuestro estudio, pediremos consejos con humildad, superaremos las deficiencias, acumularemos experiencia y haremos un mejor trabajo. Ahora me dedico a mi trabajo con mayor entusiasmo, cumplo con mis responsabilidades laborales y llevo mi trabajo a un nuevo nivel. En segundo lugar, como viejo cajero, el aprendizaje debe considerarse una forma importante de mantener el entusiasmo por el trabajo. Continuaré estudiando teoría, conocimiento empresarial y conocimiento social, armaré mi mente con teorías avanzadas, mejoraré mis habilidades con un sólido conocimiento empresarial, ampliaré mis horizontes y me mejoraré con un amplio conocimiento social.
Por la presente les transmito
¡Saludos!
Reportero: _ _ _ _
2022__mes__día
Informe de integridad y desempeño personal del banco 2022 4 páginas
Estimados líderes bancarios:
En 20___, me desempeñé como subdirector de la sucursal ____. En el último año, la industria bancaria nacional ha experimentado los vaivenes del mercado de capitales sin excepción. Al mismo tiempo, el Banco Agrícola de China completó el trabajo preliminar para la reforma y cotización de las acciones, y la sucursal _ _ también experimentó una corrida de depósitos causada por la fusión. Después de este año, la sucursal _ _ también se actualizará a una sucursal de segundo nivel.
Mirando hacia atrás este año, bajo la correcta dirección del Comité del Partido, los nueve empleados de nuestra filial _ _ _ resistieron el impacto del mercado de capitales, permanecieron en sus puestos y completaron sus tareas. algunos aspectos, fueron bastante sobresalientes. A finales de febrero de 65438, todos los depósitos y préstamos ascendían a _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ millones de yuanes
Para resumir el trabajo a lo largo del año, el informe es el siguiente:
Primero golpea mientras la plancha está caliente.
Como gerente, debes fortalecer tu cultivo interior y ser competente en los negocios externos. En nuestro trabajo y tiempo libre leímos una gran cantidad de libros y diversos documentos y regulaciones de nuestros superiores, aprendimos nuevos conocimientos, aceptamos nuevas ideas, entendimos seriamente que "los detalles determinan el éxito o el fracaso" y "la esencia de la ejecución corporativa", y pensamos sobre El carácter largo plazo, fundamental y arduo de la construcción de la "cultura corporativa", así como los enormes beneficios que traerá una vez terminada. Participé activamente en el examen de calificación bancaria, aprobé los exámenes de "Banca Básica" y "Finanzas Personales" con excelentes resultados, participé en la cuarta capacitación de liderazgo y secretaria de sucursal de la Sucursal Municipal y me gradué como estudiante destacado entre 125 estudiantes.
En segundo lugar, el espíritu del equipo es positivo, se ha mejorado la cohesión de la eficacia del combate y la actitud y la calidad del servicio han progresado mucho.
Mientras persigo mi propia superación y progreso, estoy pensando en cómo aplicar el concepto de construcción de cultura corporativa a mi trabajo. Intento introducir la benevolencia confuciana en mis obras. Como dijo Confucio: "El Tao es el gobierno y el pueblo es el castigo. El pueblo evita la vergüenza, el Tao es la virtud y usa la propiedad, y la vergüenza es calificada". Permitir que los empleados fortalezcan conscientemente su aprendizaje y cultivo. Me comprometo a convertir la sucursal en un hogar para los empleados con cooperación mutua, confianza mutua, respeto mutuo, unidad y armonía, para lograr el desarrollo común de los empleados individuales y de la sucursal, y a administrar y cuidar estrictamente a los empleados. El suegro de Yang Shiping falleció y todo el personal de servicio en nuestra oficina, encabezados por el presidente Li Xing y el presidente Xiong, fueron a expresar sus condolencias. La madre de Liu Dianfeng y el suegro de Tian Dexin estaban enfermos y hospitalizados. Todos los empleados de nuestra sucursal enviaron flores para expresar sus condolencias después de salir del trabajo. La mentalidad, el trabajo diario y el estudio de los empleados de la sucursal son sanos y positivos. En particular, muchos clientes elogian su actitud de servicio.
En el concurso de habilidades empresariales organizado por la sucursal en mayo de 2000, nuestro banco envió a tres empleados para ganar el 80% de los premios en todos los proyectos participantes, lo que mejoró enormemente el sentido de honor colectivo de la sucursal y todos los empleados en sus corazones. Una simple creencia: "Es nuestra responsabilidad no desacreditar la sucursal del Banco Agrícola de China de Wushan, no desacreditar al Banco Agrícola de China de Wushan cuando salgamos de Wushan y no desacreditarlo cuando entremos. sociedad."
En tercer lugar, deje que otros se salgan con la suya. Llueva o haga sol, siempre mantenemos un depósito de más de 100 millones.
El mercado de capitales está loco este año. Incluso los hombres importantes y las ancianas de la calle saben que comprar acciones y fondos puede generar dinero rápidamente. Tan pronto como se liberó un nuevo fondo, la gente hizo cola para retirar depósitos de los bancos para comprar fondos. En el mercado de valores, incluso si está "muerto, no se venderá" y "el dinero ha entrado, el dinero ha entrado..." El impacto del mercado de capitales en el negocio de pasivos del banco es evidente. Junto con la fusión de la sucursal de Pinghu y la sucursal de _ _ _ _, casi todos los clientes de la sucursal de Pinghu llevaron sus depósitos a plazo vencidos a la cooperativa de crédito más cercana, lo que de hecho afectó más nuestros depósitos este año. Pero aun así mejoramos nuestros servicios para captar depósitos, buscamos conexiones en todas partes para extraer depósitos y visitamos a clientes de bajo riesgo para solicitar depósitos. Por lo tanto, aunque los depósitos de ahorro a plazo han disminuido, los depósitos de empresas han aumentado en más de 7 millones, los depósitos con tarjetas bancarias han aumentado en más de 100.000 y la proporción de fondos de bajo costo en el total de depósitos ha aumentado en 11 puntos porcentuales.
4. Cooperar activamente con el departamento de préstamos personales para expandir y fortalecer el negocio de activos y prevenir proactivamente los riesgos crediticios.
Consideramos el negocio de activos como el sustento de todo nuestro negocio. Sólo los mejores activos crediticios pueden proporcionarnos los mejores rendimientos; de lo contrario, todos nuestros esfuerzos serán en vano. Ya sea que se trate de desarrollo de mercado, emisión de préstamos, cobro de préstamos o limpieza de diversos datos de informes, cada empleado de nuestra sucursal ha brindado el mayor apoyo. Colaboré con el centro de préstamos personales para emitir un préstamo hipotecario de segunda fase de 5.910.000 yuanes. Recibí el préstamo de alto riesgo de 20.000 yuanes en la moneda que conocía.
5. Tomar medidas estrictas contra los negocios intermediarios y lograr resultados sin precedentes.
Como una de las tres industrias pilares de la industria bancaria, el negocio de intermediación tiene una alta rentabilidad.
6. Preste atención a la seguridad de la producción, opere de acuerdo con las regulaciones y prevenga eficazmente diversos casos ilegales.
Al implementar una gestión ideológica "benevolente", por otro lado, no nos olvidamos de educar y aprender sobre la correcta implementación de las leyes, reglamentos y normas y reglamentos internos, brindar orientación correcta a los empleados, prevenir la moral. riesgos e implementar concienzudamente el sistema de inspección. Se alienta a los empleados a fortalecer sus estudios, mejorar su calidad y obtener diversos certificados. Durante mi gestión no ocurrieron casos ni errores o accidentes mayores, y fui bien recibido por los dirigentes durante la inspección de control interno de la filial municipal.
7. Por supuesto, la rama _ _ _ todavía tiene algunas áreas insatisfactorias que deben mejorarse y superarse en el futuro.
En resumen, creo que he destacado en todos mis trabajos durante los últimos 20 años.
Finalmente, le deseo a la rama _ _ _ una actualización exitosa y que cree un mañana más brillante. ¡Les deseo buena salud a todos mis compañeros del banco! ¡Feliz familia! ¡Feliz año nuevo!
Informe de trabajo personal del banco en mayo de 2022
En 20__, como secretario y presidente de la rama del partido de __, frente a la grave situación económica y las ardientes expectativas del comité del partido de la Sede Central, no me atrevo a aflojar en absoluto. En mi trabajo me centro de cerca en el tema del "Año de la Innovación y el Desarrollo" de la Sede Central, y me esfuerzo concienzudamente por ser un "banco mediano de referencia". Centrándome en los objetivos y tareas planteados en la reunión de trabajo de principios de año, realizo activamente el marketing estratégico, hago todo lo posible para mantener la estabilidad y aumentar la eficiencia, y presto mucha atención a la gestión de riesgos, fortaleciendo la formación de equipos y mejorando el servicio. calidad. Bajo la correcta dirección y firme apoyo del Comité del Partido de la sede central y con el esfuerzo conjunto de todos los empleados, todo el trabajo de la filial _ _ avanzó de manera ordenada durante todo el año y el negocio principal se desarrolló de manera constante.
Durante los últimos 20 años, las condiciones operativas de nuestra sucursal se han desarrollado de manera constante y ordenada. A finales de 2010, el saldo de diversos depósitos era de _ _ mil millones de yuanes, un aumento de _ _ mil millones de yuanes con respecto al comienzo del año, de los cuales los depósitos de ahorro eran de _ _ mil millones de yuanes, una disminución de _ _ mil millones de yuanes con respecto al principios de año, y los depósitos corporativos fueron _ _ mil millones de yuanes, un aumento de 14,92 millones de yuanes desde principios de año; logró una ganancia contable de 100 millones de yuanes; la tasa de recuperación de los préstamos vencidos fue de 99,93; Se espera que para finales de año, excepto los indicadores individuales de depósitos de ahorro y duplicación de clientes, todos los demás indicadores de evaluación puedan completar el plan objetivo y esforzarse por alcanzar el límite superior.
Este año, los miembros de mi equipo y yo hemos llevado a cabo incansablemente concienciación sobre seguridad y educación sobre la situación de seguridad, y hemos llevado a cabo una gran cantidad de inspecciones especiales periódicas. Se han implementado todas las normas y reglamentos y no se han producido casos disciplinarios ni incidentes de riesgo.
En primer lugar, centrarse en ampliar el mercado y lograr la transformación de la estructura del cliente.
(1) Centrarse en construir clientes básicos y sentar una base sólida para el desarrollo. Este año, el banco ha intensificado sus esfuerzos para “duplicar clientes” y ha logrado mejorar tanto en cantidad como en calidad de clientes. El primero es fortalecer la contribución integral de los clientes de activos. Al formular e implementar medidas de gestión para la operación cerrada de los fondos de crédito, prestaremos atención a la expansión de los clientes de crédito en los canales ascendentes y descendentes y promoveremos aún más la duplicación de clientes. En los primeros 11 meses se abrieron más de 522 cuentas de empresas, 11 de las cuales fueron válidas, la segunda para aprovechar el potencial de los clientes existentes; Asignamos casi 2300 empresas y cuentas inactivas a administradores de cuentas, implementamos la gestión de listas, fortalecimos el sistema de visitas periódicas de los clientes y mejoramos enormemente la tasa de conversión de las cuentas existentes.
(2) Destacar los proyectos regionales clave y esforzarse por revertir la situación desfavorable. A principios de año, dividimos a nuestros clientes en tres categorías: estabilidad, expansión y transformación, formulamos un plan estratégico de marketing para el cliente detallado, identificamos a la persona a cargo de abordar el problema e implementamos marketing por niveles. Ha introducido con éxito una gran cantidad de clientes clave, como Urban Investment Company, Municipal Civil Air Defense Company, Road and Bridge Company, Qiaojian Group, Gas Heating Group, _ _ Electric Power Company, Construction Engineering Group, Charity Federation, etc. y añadió más de 6.543,8 mil millones de yuanes en depósitos. Al mismo tiempo, al invertir los fondos de crédito en clientes y proyectos de alta calidad, aprovecharemos plenamente el papel del negocio de activos para estimular el negocio de pasivos.
(3) Centrarse en la formación de equipos minoristas y esforzarse por expandir el negocio personal. Este año finalizaron los trabajos de demolición en la zona _ _. Debido a la planificación general y los altos precios de la vivienda, un gran número de residentes originales se han mudado y la nueva comunidad aún está en construcción. Al mismo tiempo, con el desarrollo de las finanzas por Internet y los cambios en los hábitos de pago y liquidación, las ventajas originales de la red y las relaciones de los bancos se han debilitado aún más, lo que dificulta el negocio minorista. Cambiamos activamente nuestra forma de pensar, establecimos un equipo de gerentes de cuentas minoristas y establecimos un nuevo modelo de marketing de "cinco entradas" para clientes individuales (ingresar a la comunidad, ingresar al mercado, ingresar a la empresa, ingresar al edificio de oficinas y ingresar al canal). ). De acuerdo con la idea de "un punto de venta, una estrategia", implementamos el método de promoción del ahorro que combina puntos de venta interiores y exteriores para "introducir" clientes de ahorro al máximo y lograr un crecimiento constante de los depósitos de ahorro.
(4) Centrarse en el marketing por parte de todos los empleados y promover el rápido desarrollo del negocio intermediario. Este año, nos centraremos en el trabajo de todo el banco. Los miembros del equipo se centrarán en los puntos clave uno por uno, desglosarán indicadores importantes como la duplicación de clientes y los negocios intermedios uno por uno, los asignarán capa por capa y los implementarán. responsabilidades paso a paso; prestar atención al progreso semanalmente y a los resultados mensualmente. Al final del tercer trimestre, las ventas acumuladas de gestión patrimonial ascendieron a 65.438.039,6 millones de RMB y se abrieron 65.438.0222 cuentas personales válidas, superando varios indicadores comerciales de banca electrónica antes de lo previsto.
En segundo lugar, controlar los riesgos, garantizar la rentabilidad y lograr la transformación del negocio de los activos.
(1) Controlar estrictamente los riesgos crediticios y garantizar la calidad de los activos. Este año, ante la continua desaceleración económica y la intensificación de los riesgos del mercado, hemos promovido aún más el "control de riesgos". En primer lugar, ha cambiado la forma en que los administradores de cuentas manejaban los casos en sus países en el pasado, requiriendo investigaciones in situ de las condiciones comerciales, los propósitos de los préstamos, los flujos de capital, etc. Uno tras otro, la conciencia de los especialistas en marketing sobre los riesgos ha mejorado enormemente y se ha controlado la fuente. El segundo es segmentar a los clientes de crédito y agregar una serie de medidas de control de riesgos. Para los clientes con signos de riesgo, se reducirá el valor de tasación de la hipoteca y se reducirá adecuadamente el monto del préstamo; para los clientes comunes, se maximizará la garantía adicional para las empresas privadas, la responsabilidad solidaria ilimitada del controlador real, los accionistas, cónyuges e hijos aumentarán. En tercer lugar, controlar estrictamente la "gestión posterior a los préstamos", fortalecer las visitas in situ posteriores a los préstamos y mantenerse al tanto de las condiciones operativas de los clientes; implementar el retiro de fondos operativos corporativos para garantizar la recuperación sin problemas de los préstamos vencidos y en respuesta a los emergentes; riesgos, recordar a los clientes que mitiguen los riesgos de forma proactiva y aclarar. La persona responsable toma múltiples medidas para minimizar los riesgos crediticios.
(2) Mejorar el poder de negociación y asegurar niveles de eficiencia. En el trabajo de este año, siempre pongo la eficiencia en todo el trabajo, insisto en dar prioridad a la eficiencia y considero la contabilidad y el control de costos como una tarea importante. Mientras aceleramos el crecimiento empresarial, prestamos más atención a controlar los costos de crecimiento, aumentar la recaudación de intereses y fortalecer la gestión de la contabilidad de costos.
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