¿Es ilegal trabajar mientras se reciben prestaciones por desempleo?
1. De acuerdo con las leyes y regulaciones pertinentes de nuestro país, los trabajadores pueden recibir beneficios de desempleo solo si están desempleados, lo cual es ilegal. Si un trabajador vuelve a ser empleado, dejará de recibir beneficios de desempleo. Por lo tanto, es ilegal recibir beneficios de desempleo después de volver a trabajar.
2. Disposiciones legales: “Ley de Seguro Social de la República Popular China”.
Artículo 51: Si una persona desempleada encuentra alguna de las siguientes circunstancias mientras recibe los beneficios del seguro de desempleo, dejará de recibir los beneficios del seguro de desempleo y también dejará de disfrutar de otros beneficios del seguro de desempleo:
( 1) Reempleo;
(2) Aquellos que deberían servir en el ejército;
(3) Aquellos que han emigrado al extranjero
<. p>(4) Disfrutar de un tratamiento de seguro de pensión básico;(5) Negarse a aceptar trabajo o capacitación apropiados proporcionados por departamentos o instituciones designados por el gobierno popular local sin razones justificables.
Artículo 88: Quien defraude las prestaciones del seguro social mediante fraude, materiales de certificación falsificados u otros medios, será ordenado por el departamento administrativo del seguro social a devolver los beneficios del seguro social defraudados y se le impondrá una multa no menor. de dos veces, pero no más de cinco veces, el importe de la multa defraudada.
2. ¿Cuáles son las condiciones para recibir las prestaciones del seguro de desempleo?
El artículo 45 de la "Ley del Seguro Social" estipula que los desempleados que cumplan las siguientes condiciones recibirán prestaciones del seguro de desempleo del fondo del seguro de desempleo:
(1) Antes del desempleo, el el empleador y yo hemos pagado las primas del seguro de desempleo durante un año;
Explicación: Para recibir los beneficios del seguro de desempleo, además de participar en el seguro de desempleo, el empleador y yo también debemos pagar las primas del seguro de desempleo de acuerdo con las regulaciones, y el plazo de pago ha expirado 1 año.
Quienes hayan pagado menos de un año no podrán recibir las prestaciones del seguro de desempleo tras perder su empleo. Si usted es una persona desempleada que no ha participado en un trabajo, o ha trabajado durante más de un año, pero el empleador o individuo no ha participado en el seguro de desempleo, incluso si está desempleado, no es elegible para recibir beneficios del seguro de desempleo y no puede recibir beneficios del seguro de desempleo.
(2) Interrupción del empleo no debida a la propia voluntad;
Explicación: Interrupción del empleo no debida a la propia voluntad - es decir, un certificado de terminación o rescisión del trabajo Se requiere relación emitida por el empleador, en la que se indique que el desempleo no es causado por voluntad propia del trabajador, sino por el empleador u otras causas.
Debido al desempleo voluntario, la responsabilidad recae enteramente en el propio empleado, ya sea por consideración a la obtención de un trabajo más digno y mejores salarios, o por consideración a otras personas tras dejar el trabajo original, de forma temporal. El desempleo debe ser soportado por los individuos. El Estado no necesita proporcionarles beneficios de seguro de desempleo, y ellos no tienen derecho a recibir dichos beneficios.
(3) Quienes se hayan registrado como desempleados y tengan requisitos laborales.
Explicación: Las personas desempleadas deben buscar empleo para poder disfrutar de los beneficios del seguro de desempleo. Se puede decir que este es un requisito previo para disfrutar de las prestaciones del seguro de desempleo y también es una obligación de los desempleados.
Esto se debe a que una función importante del seguro de desempleo es promover el reempleo de las personas desempleadas. Para lograr este objetivo, por un lado, debemos acelerar el desarrollo económico y crear más empleos y, al mismo tiempo, desarrollar y mejorar los servicios de empleo para brindar servicios a los desempleados para lograr un nuevo empleo;
En Por otro lado, estipula la Ley de Seguridad Social, el objetivo principal es alentar a los desempleados a buscar activamente empleo, superar la idea de depender únicamente de las prestaciones del seguro de desempleo, alentar a los desempleados a utilizar activamente diversas oportunidades de empleo y servicios de empleo, mejorar continuamente su propia calidad, mejorar su competitividad laboral y esforzarse por lograr el reempleo lo antes posible, para lograr el reempleo lo antes posible y resolver fundamentalmente el problema del desempleo.
El conocimiento anterior es la respuesta del editor a preguntas legales relevantes. Según las leyes y reglamentos pertinentes de nuestro país, los trabajadores pueden recibir prestaciones por desempleo sólo si están desempleados. Si vuelven a ser empleados, dejarán de recibir prestaciones por desempleo, por lo que es ilegal recibir prestaciones por desempleo después de volver a trabajar.