¿Cuál es el número de teléfono de la Oficina de Seguridad Social del distrito de Yuhua?
La Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del distrito de Yuhua, ciudad de Changsha, es un departamento del gobierno popular del distrito que consta de oficinas, políticas y regulaciones, gestión integral, salarios y beneficios, gestión del seguro social y arbitraje. , formación laboral y supervisión de fondos. Un departamento funcional (sala). Ubicado en el número 499 de Zhaohui Road, distrito de Yuhua, el número de teléfono es 0731-85880507.
Principales Responsabilidades
1. Implementar directrices, políticas, leyes y reglamentos de recursos humanos y seguridad social a nivel nacional, provincial y municipal, implementar el despliegue de trabajo del comité distrital y del gobierno distrital, y formular la planificación del desarrollo de recursos humanos y seguridad social del distrito; servicios integrales de gestión, supervisión, orientación y coordinación del trabajo de recursos humanos y seguridad social en la región;
2. Formular y organizar la implementación del plan de desarrollo del mercado de recursos humanos del distrito, establecer y mejorar un mercado de recursos humanos unificado y estandarizado, y ser responsable de supervisar y promover el flujo razonable y la asignación efectiva de recursos humanos. .
3. Responsable del trabajo de promoción del empleo del distrito, preparar y organizar la implementación de planes coordinados de desarrollo del empleo urbano y rural, mejorar el sistema de servicio público de empleo, organizar la implementación del sistema de asistencia al empleo y del sistema de calificación vocacional. coordinar el establecimiento de un sistema de formación profesional para trabajadores urbanos y rurales, implementar políticas de empleo para graduados universitarios y formular políticas de incentivos para la formación de talentos altamente calificados y talentos prácticos rurales en conjunto con los departamentos pertinentes.
4. Coordinar el establecimiento de un sistema de seguridad social que cubra las zonas urbanas y rurales, implementar políticas de seguro social, mejorar el sistema de control interno del fondo, preparar un borrador del presupuesto y las cuentas finales del fondo de seguro social del distrito, y mantener el equilibrio global de los fondos de seguridad social.
5. Responsable de la previsión de empleo y desempleo de la región, alerta temprana y orientación informativa, formular planes de respuesta, implementar la prevención y el control y mantener una situación laboral estable.