Es imposible para Jack Ma dar un salario demasiado alto en las primeras etapas del inicio de un negocio. ¿Qué pasó con la estancia en la recepción?

Jack Ma dijo una vez que una gran cosa que quiere hacer es cambiar la forma en que la gente compra. Efectivamente, gracias a sus esfuerzos, las compras en línea se han convertido en un método de compra popular y las tiendas físicas se han visto muy afectadas. De hecho, una empresa tiene que pasar por muchas pruebas y fracasos, desde pequeños hasta grandes. Sólo cuando realmente pueda superar estas dificultades podrá llegar al final con una sonrisa. En los primeros días de Alibaba, Jack Ma le prometió a la recepcionista más de 65.438 puestos de trabajo.

Sus padres le aconsejaron que dejara su trabajo.

En las primeras etapas de constitución, una empresa necesita afrontar muchos problemas. La primera es cómo ganarse la confianza de los clientes. Después de todo, usted todavía es una empresa muy nueva y los clientes no comprenden en absoluto la naturaleza de su empresa e incluso pueden cuestionar las capacidades y la calidad del producto de esta pequeña empresa. Ante tales problemas, Jack Ma hizo todo lo posible para atender a los clientes todos los días, temiendo que los clientes no estuvieran satisfechos con sus servicios. Por lo tanto, en los primeros días de iniciar un negocio, todos estaban muy ocupados y bajo mucha presión. En ese momento, la recepcionista de la empresa era una joven que acababa de graduarse, pero no tenía el encanto de una niña. Trabajaba muy duro y, a veces, incluso se arremangaba y trabajaba más duro. Ella nunca creyó que a una mujer se le debiera tratar bien. Jack Ma admira las cualidades trabajadoras de la niña, pero la familia de la niña cree que Alibaba es una empresa pequeña y un poco inestable, por lo que creen que su hija puede encontrar una empresa más grande. El negocio de estas grandes empresas está casi maduro y este tipo de trabajo será más fácil. Originalmente, la niña quería quedarse en Alibaba porque le gustaba el ambiente positivo, pero tuvo que dejar su trabajo debido a la insistencia de sus padres.

Quédate y trabaja en Alibaba

En ese momento, Jack Ma sintió mucha pena cuando vio el informe de renuncia de la pequeña. Después de todo, esta niña tiene muchas buenas cualidades. Además, esta pequeña ya está familiarizada con el proceso de trabajo, por lo que capacitar a otro empleado puede no tener buena calidad y habilidad. Entonces, Ma Yun decidió quedarse con la niña. Jack Ma le prometió directamente a esta niña que si podía trabajar en Alibaba durante diez años, recibiría un dividendo de 200 millones. Ante la seria promesa de Ma Yun, la niña sintió que el jefe era un líder que se preocupaba por sus empleados y se sentía segura peleando con ese jefe. Entonces la niña ignoró la disuasión de sus padres, rompió cuidadosamente su carta de renuncia en el acto y decidió avanzar y retirarse con Alibaba. De esta forma, la pequeña se quedó en Alibaba. Su nombre es Dong Wenhong. Ella cree que Dong Wenhong aprendió muchos conocimientos comerciales de Ma Yun. Junto con el coraje de Dong Wenhong, el puesto de Dong Wenhong ha sido ascendido.

Debido a que Alibaba tiene un número fijo de empleados, todos trabajaron particularmente duro bajo la influencia de Jack Ma. La compañía continuó expandiéndose y pronto se convirtió en líder en comercio electrónico. Dong Wenhua sintió que su decisión de irse fue correcta.

Hoy, Dong Wenhua no solo recibió el dividendo de 200 millones prometido por Jack Ma, sino que también fue ascendido a vicepresidente. De hecho, el oro siempre brilla, razón por la cual Dong Wenhua tiene tantas recompensas. ¿Qué opinas de esto frente a la pantalla? ¡Deje un comentario a continuación!