(Pregunta real de 2017) Entre los siguientes formularios de despacho laboral, () no cumple con los requisitos legales.
Respuesta: a, b, c
(1) Opción A: El empleador no deberá establecer una unidad de despacho de mano de obra para enviar trabajadores a su propia unidad o sus unidades subordinadas (2) Opción B: El empleador; no enviará trabajadores a otros empleadores Despachar a los trabajadores despachados (3) Opción C: La unidad de despacho de mano de obra celebrará un contrato laboral de duración determinada de más de 2 años con los trabajadores despachados y no contratará a trabajadores despachados en la forma; de "empleo a tiempo parcial"; (4) Opción D: El empleador debería controlar estrictamente el número de trabajadores despedidos, y el número de trabajadores despedidos no debería exceder el 10 de su empleo total.