¿Cuál es el proceso de solicitud para nuevos aprendices en Changchun?

Comprenda las políticas y los requisitos, elija una especialidad de aprendizaje, encuentre un empleador o una institución de capacitación, envíe una solicitud, entreviste y seleccione, y firme un contrato de aprendizaje.

1. Comprenda el nuevo sistema de aprendizaje: obtenga más información sobre las políticas, los requisitos y la información relacionada del nuevo sistema de aprendizaje de Changchun.

2. Elija una especialización de aprendizaje: elija una especialización de aprendizaje que se adapte a sus intereses personales y objetivos de desarrollo profesional.

3. Encuentre un empleador o una institución de capacitación: comuníquese con el empleador o la institución de capacitación para preguntar si existe un plan de aprendizaje y brindar oportunidades de aprendizaje.

4. Presentar la solicitud: preparar los materiales pertinentes de acuerdo con los requisitos del empleador o institución de formación y presentar la solicitud según sea necesario.

5. Selección de entrevistas: De acuerdo con los arreglos del empleador o institución de capacitación, los candidatos serán seleccionados mediante entrevistas o pruebas escritas, y se evaluará la adaptabilidad de los candidatos y las habilidades relacionadas.

6. Firmar un contrato de aprendizaje: Después de ser seleccionado, firmar un contrato de aprendizaje con el empleador o institución de formación para aclarar los derechos y responsabilidades de ambas partes, incluido el período de estudio, el salario, etc.