Certificación de recibo de bienestar social del pueblo de Longjiang.

1. Se prorroga hasta el 30 de abril de 2022 la política de reducción gradual de las primas del seguro de desempleo y del seguro de accidentes de trabajo.

La reducción gradual de las primas del seguro social para pensiones, desempleo y accidentes laborales es una política de apoyo temporal emitida por el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social en conjunto con los departamentos pertinentes en 2020 para hacer frente a la impacto de la epidemia de COVID-19. Esta póliza expiró a finales de 2020 y las tres primas del seguro social se reanudarán con el cobro y pago normal de acuerdo con la normativa a partir de enero de 2021. Sin embargo, considerando que el riesgo de epidemia aún existe, algunas empresas pueden verse sometidas a una mayor presión. Después de que la política de reducción gradual de las primas del seguro de desempleo y del seguro de accidentes laborales expire a finales de abril de este año, se ampliará por un año hasta el 30 de abril de 2022.

2. Antes de finales de 2021, mi país implementará el procesamiento interprovincial de solicitudes de tarjetas de seguridad social, la activación y el reemplazo de funciones de seguridad social y la notificación de pérdidas temporales.

La información clave, como el número de seguro social y el nombre de las tarjetas de seguro social, se puede leer en todo el país. En la actualidad, a través de la plataforma nacional de servicios de seguridad social, las transferencias interprovinciales del seguro de pensiones de los empleados corporativos se pueden procesar en línea; los jubilados que viven en diferentes lugares pueden completar la certificación de calificación para las prestaciones de la seguridad social mediante reconocimiento facial.

En el siguiente paso, el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social abrirá aún más la solicitud en línea y el reemplazo de tarjetas de seguridad social, y brindará gradualmente servicios como certificación de calificación para el tratamiento de reubicación, solicitud de residencia en otro ubicación y liquidación del tratamiento médico en otro lugar, y abrir los expedientes del personal móvil y remitirlos a la "Oficina Conjunta de Múltiples Lugares".

En ese momento, todos podrán solicitar y reemplazar tarjetas de seguridad social en otros lugares a través del portal de servicio nacional unificado en línea sin regresar al lugar donde se emitió la tarjeta.

En marzo de 2021, se determinó el nuevo estándar de beneficio único por muerte relacionada con el trabajo.

Según el "Reglamento del Seguro de Accidentes de Trabajo", si un empleado fallece en el trabajo, sus familiares cercanos recibirán subsidios para el funeral, pensiones para familiares dependientes y una única muerte relacionada con el trabajo. prestaciones del seguro de accidentes de trabajo de conformidad con la normativa. Entre ellos, el estándar de beneficio único por muerte relacionada con el trabajo es 20 veces el ingreso disponible per cápita de los residentes urbanos en el año anterior.

Según los últimos datos publicados por la Oficina Nacional de Estadísticas, el ingreso disponible per cápita de los residentes urbanos de mi país en 2020 fue de 43.834 yuanes. Por lo tanto, en 2021, el estándar del beneficio único por muerte relacionada con el trabajo se ajusta a: 43.834 yuanes × 20 = 876.680 yuanes.

Quince provincias y regiones han lanzado recientemente un programa piloto para la liquidación directa de gastos generales de pacientes ambulatorios (excluidas las enfermedades crónicas y especiales de pacientes ambulatorios) en todas las provincias.

Las nuevas provincias piloto son Shanxi, Mongolia Interior, Liaoning, Jilin, Heilongjiang, Fujian, Jiangxi, Shandong, Hubei, Guangxi, Hainan, Shaanxi, Qinghai, Ningxia y Xinjiang. Hasta ahora, 27 provincias de todo el país han iniciado pruebas de pago directo entre provincias de los honorarios de los pacientes ambulatorios.

Base jurídica:

Ley de Seguro Social de la República Popular China

Artículo 11 El seguro de pensión básico se combinará con la mancomunación social y las cuentas personales.

El fondo básico del seguro de pensiones se compone de contribuciones patronales, individuales y subsidios gubernamentales.

Artículo 12 El empleador pagará las primas del seguro de pensión básica de acuerdo con la proporción del salario total de los empleados estipulada por el Estado y las registrará en el fondo común del seguro de pensión básica.

Los empleados deben pagar las primas del seguro de pensión básico de acuerdo con la proporción salarial estipulada por el Estado y acreditarlas en sus cuentas personales.

Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no hayan participado en el seguro de pensión básico del empleador y otro personal de empleo flexible que haya participado en el seguro de pensión básico deberán pagar el seguro de pensión básico. primas de acuerdo con las regulaciones nacionales y acreditadas al fondo común del seguro de pensión básica y a la cuenta personal, respectivamente.

Artículo 13 Antes de que los empleados de empresas e instituciones estatales participen en el seguro de pensión básico, las primas del seguro de pensión básico pagaderas durante el período de pago correrán a cargo del gobierno.

Cuando el fondo del seguro de pensión básico no sea suficiente para pagar, el gobierno proporcionará subsidios.

Artículo 14 No se permite el retiro anticipado de cuentas personales, la tasa de interés contable no será inferior a la tasa de interés del depósito a plazo bancario y el impuesto sobre los intereses está exento. Si una persona fallece, el saldo de su cuenta personal puede heredarse.

Artículo 15 La pensión básica se compone de una pensión mancomunada y una pensión de cuenta personal.

La pensión básica se determina en función de los años de contribución acumulativos del individuo, el salario de contribución, el salario promedio de los empleados locales, el monto de la cuenta personal, la esperanza de vida promedio de la población urbana y otros factores.

Artículo 16 Las personas participantes en el seguro básico de pensiones que hayan realizado cotizaciones acumuladas durante quince años al alcanzar la edad legal de jubilación recibirán pensiones básicas mensualmente.

Las personas que participan en el seguro de pensión básica y que hayan pagado menos de quince años al alcanzar la edad legal de jubilación pueden pagar durante quince años y recibir una pensión básica mensualmente, también pueden transferirse a un nuevo seguro social rural; El seguro de pensión o el seguro de pensión social para residentes urbanos disfrutarán de los beneficios correspondientes del seguro de pensión de conformidad con las disposiciones del Consejo de Estado.