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Nuevas regulaciones sobre la baja por maternidad en Chongqing en 2023

Si las empleadas de Chongqing dan a luz de acuerdo con la ley, se les concederán 80 días de licencia de maternidad además de la licencia de maternidad nacional (98 días). Durante la baja por maternidad disfrutarás del mismo trato que los empleados actuales. Ver texto para más detalles. Qingyuan

Regulaciones nacionales sobre la licencia de maternidad en Chongqing

1. Parto normal:

Las empleadas que den a luz de acuerdo con la ley tendrán licencia de maternidad (98). días) estipulado por el estado, otorgando 80 días de licencia de maternidad. Durante la baja por maternidad disfrutarás del mismo trato que los empleados actuales.

Es decir, la licencia de maternidad para las empleadas de nuestra ciudad que dan a luz cumpliendo con las leyes y reglamentos es de 98 días + 80 días = 178 días.

Nota: Dado que es una política recientemente emitida, puede ser diferente de la implementación del departamento.

2. Licencia de maternidad por parto difícil:

15 días adicionales por parto difícil.

3. Aborto y licencia por maternidad:

Las empleadas que tengan un aborto espontáneo menos de 4 meses después del embarazo tienen derecho a 15 días de licencia por maternidad

Dando; nacimiento con una sonrisa a los cuatro meses de embarazo Para los niños, disfruta de 42 días de baja por maternidad.

En cuarto lugar, partos múltiples:

En caso de partos múltiples, la baja por maternidad se incrementará en 15 días por cada bebé adicional.

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