Dirección de entrada del sistema de solicitud de voluntariado de la Red de información de reclutamiento de Chongqing
Rellenar el formulario de solicitud es un evento importante para los candidatos y sus familias. Es realmente complejo y muchas veces difícil elegir. A juzgar por la situación del formulario de solicitud del examen de ingreso a la universidad de Chongqing en los últimos años, muchos candidatos y padres suelen tener los siguientes malentendidos al completar el formulario de solicitud.
(1) Centrarse en la región en lugar de en la escuela
Al elegir una escuela para el examen de ingreso a la universidad, los candidatos y los padres a menudo solo se centran en la ubicación geográfica de la escuela, pero ignorar la connotación de la escuela en sí, lo que resulta en algunas áreas Los puntajes de admisión a la universidad continúan aumentando. Los candidatos deberían prestar más atención a la connotación de la propia escuela.
(2) Enfatizar la escuela sobre la especialización
La especialización determina en gran medida el empleo futuro del candidato. Si se concentra ciegamente en la elección de escuelas e ignora las especialidades, los estudiantes no estarán satisfechos con sus especialidades después de ingresar a colegios y universidades, pero también estarán restringidos por las regulaciones escolares pertinentes y no podrán cambiar de especialidad. Esto hará que los estudiantes se cansen de estudiar. calificaciones insatisfactorias y desperdiciar buen tiempo de estudio, lo que tiene un impacto negativo en el empleo futuro.
(C) Enfatice el nombre de la especialidad en lugar de los intereses profesionales.
Muchos candidatos solo tienen un conocimiento superficial de las especialidades de los colegios y universidades, pero no quieren dedicar más tiempo. entendiéndolos. Cuando rellenan su formulario de solicitud, a menudo "buscan nombres que tengan sentido" y sólo juzgan la calidad de una especialidad basándose en su nombre, ignorando sus propias aspiraciones e intereses profesionales. De hecho, la profesionalidad no importa si es buena o mala. Siempre que el candidato esté interesado en una determinada especialización, coincida con su personalidad y pueda utilizar sus puntos fuertes, es una buena especialización para el candidato.