Preguntas de la entrevista (secretaria del bufete de abogados)

1. Verifique la información básica de la empresa anterior, intente recordar sus ventajas en la industria y luego diga con calma lo que piensa sobre su reputación en la industria, tasa de éxito en el manejo de casos, cultura corporativa, trato a los empleados, etc. , y lo que piensas te atrae.

2. Las perspectivas profesionales son tus objetivos profesionales Como secretaria, además de esforzarte por dominar los conocimientos y habilidades profesionales, ya sea que planees trabajar como abogado o en un departamento administrativo, pregúntate primero en qué. dirección que desea desarrollar Responda nuevamente.

3. La tercera pregunta es más rica y de más largo plazo a partir de la segunda. 10 Te pidió simplemente que vieras tu psicología profesional. No importa lo que digas, él no lo creerá.

4. Sólo tú conoces tus fortalezas y debilidades, pero recuerda, aunque sea un defecto, debe ser un defecto que no puedes mejorar.

5. Te eligió porque tus conocimientos profesionales y tu experiencia laboral cumplen plenamente con sus requisitos. Tu confianza en ti mismo no es suficiente para garantizar que estarás calificado para el trabajo pronto. Aún tienes confianza en tus esfuerzos. Será de ayuda para la empresa o el trabajo del jefe. Sólo la guinda del pastel.

Estos son como referencia, depende principalmente de tu rendimiento y tu confianza.

Buena suerte.