Configuración del departamento de la Facultad Vocacional de Economía y Comercio de Zhengzhou
El departamento concede gran importancia a la formación del personal docente. Cada año, el departamento organiza la participación activa de los docentes en la formación profesional docente dentro y fuera del hospital para mejorar la calidad profesional de los docentes. Al mismo tiempo, se anima a los profesores a utilizar su verano y su tiempo libre para trabajar a tiempo parcial o parcial en empresas para mejorar su capacidad práctica. De acuerdo con las necesidades de la construcción profesional, la enseñanza práctica y la formación de talentos, contratamos pilares técnicos y profesores de enseñanza a tiempo parcial de industrias y empresas, y aprovechamos al máximo las capacidades de los profesores a tiempo parcial a través de la enseñanza en el aula, conferencias y en el sitio. Orientación en bases de prácticas fuera del campus, creaciones y comentarios técnicos de las inscripciones. Orientación profesional.
El departamento cuenta con una sala de capacitación básica en informática, una sala de capacitación en tecnología de aplicaciones informáticas, una sala de capacitación en ensamblaje y mantenimiento de computadoras, un laboratorio de redes Ruijie, una sala de capacitación en redes informáticas, una sala de capacitación en tecnología de software, una sala de capacitación en animación de juegos, etc. El Departamento de Informática se adhiere a la filosofía de enseñanza "orientada a las personas", tiene como objetivo "servir a la enseñanza profesional" y se basa en una educación profesional básica de calidad. Siempre damos máxima prioridad a mejorar la calidad integral de los docentes y la calidad de la enseñanza, prestamos atención a la construcción de la ética de los docentes, defendemos el aprendizaje permanente, llevamos a cabo activamente la reforma y la innovación docente y garantizamos el seguimiento de cursos profesionales de los estudiantes. Al mismo tiempo, el Departamento de Ciencias de la Computación se esfuerza por abrir una segunda aula para los estudiantes y organiza activamente a los estudiantes para que participen en el Concurso Nacional de Diseño de Software, el Concurso Nacional de Animación de Juegos, el Concurso de Cantantes del Campus y el Concurso de Coros Juveniles del 4 de mayo. y el Concurso de Debate, con el fin de enriquecer la vida cultural extraescolar de los estudiantes y moldear su perfecta personalidad. Con el avance de la universidad, el Departamento de Ciencias de la Computación ha logrado grandes logros en la formación del personal docente, la construcción del plan de estudios, la reforma de la enseñanza y la investigación científica a través de esfuerzos incansables.
Con el desarrollo continuo del proyecto del nuevo campus, el Departamento de Ciencias de la Computación establecerá aún más un sistema de reglas y regulaciones, fortalecerá la estandarización y la institucionalización, se mantendrá al día, será pionero e innovará y contribuirá a el salto adelante en el desarrollo de la universidad.
Todas las especialidades del Departamento de Ciencias de la Computación son: tecnología de software, tecnología de aplicaciones informáticas, gestión de información informática, tecnología de redes informáticas y tecnología de software de diseño de arte informático (dirección de diseño de software de juegos). La Escuela de Contabilidad fue establecida por nuestra escuela para satisfacer las necesidades de la economía social. Tiene cuatro carreras: informatización contable, contabilidad y auditoría, gestión de inversiones y finanzas, y contabilidad (dirección CPA). Hay 3.723 graduados en 2065, 438,03.
El departamento cuenta actualmente con 42 profesores a tiempo completo (incluidos 15 con títulos profesionales superiores) y 15 profesores a tiempo parcial (incluidos 5 con títulos profesionales superiores). 18 estudiantes de posgrado en este departamento. Los profesores se dedican a contabilidad, finanzas, finanzas, auditoría y otras materias, y han impartido la mayoría de los cursos profesionales en el departamento y algunas materias básicas en la universidad. El profesor asociado Xiao, director de la sección de enseñanza e investigación, es un experto que se ha dedicado a trabajos de contabilidad y auditoría durante muchos años y es una persona avanzada en educación vocacional en la provincia de Henan.
El departamento consta de una sección de docencia e investigación en contabilidad, una sección de docencia e investigación en auditoría, una sección de docencia e investigación en gestión financiera y una sección de docencia e investigación práctica. El departamento suele organizar profesores para llevar a cabo actividades de docencia, investigación científica y de investigación. En 2013, la escuela completó cinco proyectos, estableció seis proyectos nuevos, compiló 26 libros de texto, publicó más de 70 artículos y ganó un premio provincial y ministerial.
Este departamento es responsable de impartir conocimientos y habilidades profesionales a los estudiantes de diversas especialidades y concede gran importancia al cultivo de las habilidades prácticas de los estudiantes. Ha establecido conexiones con muchas unidades y ha establecido una base confiable de pasantías y capacitación para todos los estudiantes. En 2013, había 14 bases de formación fuera del campus y 6 salas de formación en el campus. Se llevaron a cabo activamente diversas actividades profesionales para que los estudiantes pudieran incorporarse con éxito al mundo laboral después de graduarse.
El departamento concede gran importancia al tiempo libre de los profesores, el personal y los estudiantes, y ha establecido varias organizaciones estudiantiles, como grupos de arte, asociaciones de danza, equipos de tenis amateur y equipos de baloncesto. El departamento concede gran importancia al trabajo de los estudiantes, ha mejorado las organizaciones estudiantiles, como el sindicato de estudiantes y la sección del departamento, y ha llevado a cabo actividades de voluntariado juvenil, actividades de práctica social y actividades de estudio y trabajo.
El Departamento de Economía se estableció en 2003 y ahora ofrece cuatro especialidades: marketing, comercio electrónico, economía y comercio internacionales y operación de cadenas.
El Departamento de Economía cuenta con un equipo docente capaz y eficiente. Las especialidades de los profesores de este departamento cubren marketing, comercio electrónico, comercio internacional, operaciones de cadenas, economía, informática, derecho, matemáticas económicas y otras disciplinas. Son responsables de impartir la mayoría de los cursos profesionales de este departamento y algunas materias básicas. nuestra universidad.
El Departamento de Economía siempre ha tenido como objetivo cultivar talentos calificados con habilidades prácticas y teorías necesarias, destacó la pertinencia y practicidad de la enseñanza profesional y utilizó activamente métodos de enseñanza modernos y métodos de enseñanza diversificados para integrar la combinación de Las conferencias presenciales, el análisis de casos, los ejercicios de roles, las visitas de prácticas, la formación en simulación y las prácticas corporativas han logrado buenos resultados. Ha establecido relaciones de cooperación a largo plazo con muchas empresas e instituciones, lleva a cabo activamente diversas actividades de formación y prácticas profesionales y ha establecido una serie de bases estables de prácticas y formación para todos los estudiantes.
Como unidad de investigación académica, el Departamento de Economía alienta a los docentes a participar activamente en la investigación docente y la investigación científica, y ha logrado resultados gratificantes. En 2011, los profesores de nuestro departamento editaron 16 libros de texto, publicaron casi 40 artículos, 8 proyectos conjuntos de ciencias sociales provinciales (incluido 1), 2 proyectos conjuntos de ciencias sociales de Zhengzhou (proyectos completados) y 5 proyectos de nivel universitario (proyectos completados).
Mientras enseñan a los estudiantes conocimientos y habilidades profesionales, los profesores del Departamento de Economía conceden gran importancia al cultivo de las habilidades integrales de los estudiantes. Damos gran importancia al desarrollo del trabajo estudiantil. Contamos con sólidas organizaciones estudiantiles como la Unión de Estudiantes y la Sección de la Liga Juvenil, así como varias organizaciones estudiantiles como la Asociación de Turismo, la Asociación de Secretariados y la Asociación de Voluntarios Juveniles. Llevar a cabo activamente diversas actividades comunitarias para ganar la reputación de la universidad en la sociedad.
De cara al futuro, el Departamento de Economía se adherirá al excelente espíritu escolar de "moralidad, motivación, aprendizaje y agilidad" y al concepto de "buscar apoyo mediante la contribución y promover el desarrollo a través de la innovación". Y adherirse a la formación disciplinaria de "motivar el aprendizaje y lograr grandes objetivos", acelerar el ritmo de desarrollo de la construcción de disciplinas, la formación de talentos, la investigación académica y los servicios sociales, cultivar talentos altamente calificados orientados a las aplicaciones, servir al desarrollo comercial de la Llanuras Centrales, y servir al desarrollo socioeconómico nacional. La Escuela de Gestión y Logística Moderna (anteriormente Departamento de Gestión) se creó en septiembre de 2004. Actualmente tiene cuatro especialidades: gestión turística, gestión inmobiliaria, gestión logística y gestión de recursos humanos. Hay tres secciones profesionales de docencia e investigación, con una estructura razonable de títulos profesionales docentes y escalones de edad coordinados. La mayoría de los profesores tienen una rica experiencia práctica docente y un alto nivel de investigación académica. Entre ellos, los docentes con doble calificación representan más del 80%. En 2013 se publicaron más de 10 monografías y libros de texto y se lograron 12 resultados de investigaciones científicas.
La Escuela de Logística y Gestión Moderna se centra internamente en la formación de docentes y la gestión de la calidad de la enseñanza, y externamente en la interacción escuela-empresa y la integración industria-universidad. En cooperación con las empresas, nos adherimos al principio de "invitar a entrar, salir" y establecer relaciones de cooperación con muchas empresas, proporcionando una gran cantidad de talentos profesionales y calificados a las industrias del turismo, la logística, los bienes raíces y otras en el centro y regiones occidentales.
En respuesta a los requisitos de los empleadores en cuanto a las cualidades profesionales de los empleados, el Departamento de Gestión ha explorado un modelo eficaz de formación de pasantías por etapas y ha organizado “pasantías cognitivas”, “pasantías de enseñanza” y “pasantías de producción” para estudiantes. Las "pasantías" mejoran las habilidades profesionales de los estudiantes a través de múltiples canales, de modo que los estudiantes puedan tener la experiencia laboral correspondiente antes de graduarse, sentando una base sólida para el empleo de los graduados. La tasa de empleo extraordinario de los graduados se ha mantenido por encima de 90 durante cuatro años consecutivos.
Si bien insiste en incorporarlos, el Departamento de Gestión también alienta a los docentes a salir y utilizar las empresas como base para la formación docente y la investigación para mejorar la producción, el aprendizaje y las capacidades de investigación de los docentes, conectar la teoría de los docentes con práctica y mejorar la persuasión y la calidad de la enseñanza en el aula.
En su trabajo con los estudiantes, los profesores de gestión siempre tienen en cuenta "aprender a ser un ser humano primero" y siempre dan prioridad a la mejora de la calidad y el cultivo ideológico y moral de los estudiantes a través del cultivo del talento. formas de actividades culturales en el campus, dan pleno juego a La motivación de los diferentes estudiantes permite su desarrollo integral. De acuerdo con el propósito de "la seguridad y la estabilidad primero, prestando mucha atención a la construcción del estilo académico y cuidando a cada estudiante", prestamos mucha atención a la gestión de los estudiantes y promovemos la innovación continua en el trabajo de gestión de los estudiantes.
Bajo el liderazgo correcto y el fuerte apoyo de la junta directiva y los líderes de departamento de la universidad, después de casi seis años de desarrollo, el Departamento de Gestión se ha convertido ahora en un departamento riguroso, innovador y unido en nuestra universidad. La Escuela de Cultura y Comunicación se creó en julio de 2006 y admitió oficialmente a los estudiantes en septiembre de 2006.
Tiene tres especialidades: Secretaría (matriculada en 2004, originalmente bajo el Departamento de Gestión), Lengua y Literatura China y Adquisición, Edición y Producción de Noticias, en 2007, se agregó una nueva especialización en diseño y producción de publicidad, la de la universidad; los departamentos se ajustaron al Departamento de Literatura y Comunicación Fusionado con el Departamento de Lenguas Extranjeras original, se estableció un nuevo Departamento de Literatura y Comunicación, con dos nuevas especialidades: Inglés de Negocios e Inglés de Turismo el Departamento de Cultura y Comunicación se ha convertido en un joven; departamento con un desarrollo paso a paso.
La Escuela de Cultura y Comunicación tiene cuatro secciones de enseñanza e investigación: Sección de Investigación y Enseñanza de Chino Universitario, Sección de Investigación y Enseñanza de Inglés Universitario, Sección de Investigación y Enseñanza de Inglés Profesional y Enseñanza y Secretariado de Chino, Noticias y Secciones de Investigación.
Las seis especialidades establecidas por nuestro departamento, que incluyen Secretaría, Lengua y Literatura China, Colección de Noticias, Edición y Producción, Diseño y Producción Publicitaria, Inglés de Negocios e Inglés para Turismo, demuestran plenamente la demanda de talentos y Profesorado propio de nuestro departamento, equipamiento, sede y demás condiciones, previa solicitud y aprobación de los superiores. El plan de inscripción de nuestro departamento y los resultados de inscripción reales muestran que el establecimiento y apertura de las especialidades de nuestro departamento satisfacen las necesidades del desarrollo social y económico y el mercado de talentos, y están en línea con la comprensión de los candidatos y sus padres sobre los objetivos y direcciones de la capacitación.
Los cursos ofrecidos por la Escuela de Cultura y Comunicación siguen de cerca las necesidades del desarrollo social, enfatizan la base, el amplio calibre y la aplicación, resaltan las características de combinar cultura y economía y satisfacen la demanda de la sociedad de compuestos talentos; se centran en la práctica social, permiten que los estudiantes tengan un amplio contacto con la sociedad, realicen la práctica de orientación teórica y mejoren la teoría. Además de los estudios profesionales, nuestro departamento tiene requisitos más altos para las cualidades ideológicas y morales de los estudiantes y otras cualidades integrales. Nuestro departamento ha mejorado el sistema integral de evaluación de la calidad de los estudiantes y el trabajo de los estudiantes está en orden. Las actividades universitarias a gran escala son siempre muy activas para los estudiantes de nuestro departamento, y las actividades del club también son ricas y coloridas. Para cultivar las buenas habilidades de los estudiantes en idiomas extranjeros y en la industria, nuestro departamento a menudo organiza una variedad de actividades extracurriculares, como concursos de oratoria en inglés, concursos de lectura, rincones de idiomas extranjeros y conferencias de idiomas extranjeros, concursos de entrevistas simuladas, etc. Con el fin de fortalecer la formación de calidad profesional previa al empleo de los estudiantes, nuestro departamento ha identificado una serie de bases de pasantías fuera del campus estables y de largo plazo, que son las principales plataformas para que los estudiantes de diversas carreras de nuestro departamento participen en el -pasantías laborales y empleo futuro; tres años de estudio y práctica dentro y fuera del campus brindan a los estudiantes empleo que ha sentado una base sólida. La tasa de empleo de los estudiantes de nuestro departamento se ha mantenido por encima del 90% durante muchos años y ha sido muy elogiada por los estudiantes, los padres y la sociedad.
Para satisfacer la demanda del mercado de talentos compuestos de alta calidad, nuestro departamento siempre se ha adherido al propósito de capacitación de talentos de "valorar el carácter, la base sólida, la gran capacidad y la amplia adaptabilidad" y ha brindado un gran número de talentos compuestos a la sociedad. Nuestro departamento continuará mejorando sus propios mecanismos, reformando los métodos de enseñanza, alcanzando altos estándares y haciendo su propia contribución al desarrollo de la universidad.
Los tiempos exigen élites, y los estudiantes del Departamento de Literatura y Comunicación seguramente empujarán las olas hasta el río Yangtze. Los jóvenes son mejores que la gente azul. ¡Utilizarán sus conocimientos para volar en el vasto cielo de la sociedad y esforzarse por crear su propio cielo! Objetivos de la formación
Esta especialización cultiva profesionales de secretaría de alto nivel que puedan servir a empresas, instituciones y organizaciones. Después de estudiar y capacitarse, los graduados de esta especialización deben tener altas cualidades políticas, culturales, físicas y psicológicas, una base cultural sólida, conocimientos de gestión modernos y conocimientos jurídicos, ser competentes en el manejo de equipos de automatización de oficinas y tener sólidas habilidades de redacción de documentos oficiales y; otros artículos, habilidades de gestión de documentos y archivos, habilidades de relaciones públicas y capacidad para realizar trabajos administrativos y de secretaría.
Curso principal
Literatura china, chino moderno, literatura (ciencia de secretariado), administración, psicología de la administración, principios y práctica de relaciones públicas, gestión de trámites y archivos, administración práctica, literatura (secretaria redacción), tecnología ofimática, diseño y producción web, etc.
Dirección de empleo
Empresas, instituciones, agencias gubernamentales y departamentos administrativos. Objetivos de la formación
Esta especialización cultiva la alta dirección profesional y los talentos orientados al servicio necesarios para la gestión inmobiliaria moderna. Después de estudiar y capacitarse, los graduados de esta especialización deben tener altas cualidades sociales y humanísticas integrales, sólidos conocimientos y habilidades de administración de propiedades modernas, gran capacidad para operar equipos modernos e inteligentes de administración de propiedades y habilidades de relaciones públicas para comunicarse con las personas y convertirse en miembros de la comunidad. Se requiere personal cualificado en administración de fincas.
Curso principal
Gestión, Introducción a la gestión inmobiliaria, Principios y prácticas de la gestión inmobiliaria, Fundamentos financieros de la gestión inmobiliaria, Gestión informática inteligente de edificios, Planificación y gestión medioambiental, Leyes y Normativa, Sociedad, Ciencia, ética, construcción de comunidad, escritura aplicada, etc.
Dirección laboral
Departamento de administración de propiedades, empresa de administración de propiedades, empresa inmobiliaria. Objetivos de la formación
Esta especialización cultiva talentos de alta dirección y servicio con alta calidad social y humanística, conocimientos profesionales y habilidades profesionales en el departamento de logística moderna, gestión empresarial, circulación, almacenamiento, transporte y otros aspectos. Se requiere que los estudiantes sean apasionados y capaces de gestionar diversos puestos en la industria de la logística.
Entrada
Introducción a la gestión logística, gestión de almacenamiento y distribución, gestión de la cadena de suministro, gestión empresarial logística moderna, gestión de logística y transporte, planificación y diseño de centros logísticos, venta de mercancías, contabilidad, estadísticas, marketing, regulaciones económicas, relaciones públicas, redacción aplicada, conceptos básicos de aplicaciones informáticas, etc.
Dirección laboral
Dirección de departamentos de logística, distribución logística, almacenamiento, empresas de transporte y centros logísticos diversos. Objetivos de la formación
Esta especialización cultiva talentos de gestión con altas cualidades políticas, culturales, físicas y psicológicas, sólidos conocimientos teóricos y habilidades prácticas en la gestión turística y una buena ética profesional.
Curso Principal
Gestión, Introducción al Turismo, Cultura Turística, Economía del Turismo, Psicología del Turismo, Gestión de Agencias de Viajes, Práctica de Guías Turísticos, Marketing Turístico, Gestión Hotelera, Chino Universitario, Relaciones Públicas Etiqueta, espera.
Dirección de empleo
Departamentos de gestión turística, agencias de viajes, lugares turísticos, hoteles y restaurantes de alta gama. Objetivos formativos
Esta especialidad forma estudiantes con buenas cualidades sociales y humanísticas, conocimientos teóricos de política, sociología, derecho, gestión social y psicología social, y capacidad para realizar trabajos ideológicos, relaciones interpersonales, comunicación social y negociación. Profesionales de alto nivel competentes en gestión y servicios de trabajo social como organizaciones de base urbanas y rurales, servicios comunitarios y gestión de grupos.
Curso principal
Introducción a la sociología, introducción al trabajo social, gestión, principios y métodos de encuesta social, estadística social, psicología social, construcción comunitaria, seguridad social y política social, práctica organizacional. comportamiento, métodos de trabajo comunitario, ofimática, negociación, chino universitario y escritura aplicada.
Dirección del empleo
Gobiernos de base urbanos y rurales, organizaciones comunitarias urbanas, organizaciones de masas, etc. Objetivos de la formación
Dominar el uso de lenguajes informáticos convencionales y herramientas de desarrollo de software para el desarrollo de software (incluido el desarrollo de sistemas MIS, desarrollo de bases de datos, desarrollo de redes, desarrollo WEB, etc.); gestión de la calidad del software y dominio de los procesos de software. Habilidades de gestión y gestión de proyectos, capaz de escribir documentos de desarrollo de software, dominar la tecnología de prueba de software y tener buenas cualidades profesionales de TI;
Curso principal
Windows, sistema operativo linux/unix, programación VB, programación C/C, programación JAVA, programación JSP, programación ASP, tecnología de desarrollo distribuido, tecnología de desarrollo J2EE, . NET, tecnología de base de datos SQL Server, tecnología de base de datos Oracle, ingeniería de software, pruebas de software, gestión de proyectos de software, etc.
Se puede certificar
Certificación de programador JAVA de la empresa SUN, certificación de cursos relacionados con Microsoft o certificación de administrador de bases de datos de la empresa relacionada.
Dirección laboral
Departamentos de información de empresas e instituciones, webs comerciales, empresas de software, empresas informáticas, autónomos, etc.
Tecnología de redes informáticas
Objetivos de formación
Ser capaz de planificar, instalar y mantener de forma independiente redes de área local de empresas e instituciones; ser capaz de realizar la gestión diaria y; gestión de seguridad de redes de área local; capacidad de planificación, diseño, desarrollo, gestión y mantenimiento de sitios web comerciales y corporativos; capacidad de diseño estático, programación dinámica y desarrollo de bases de datos back-end de páginas web; mantenimiento capaz de establecer, gestionar y mantener diversos sistemas dentro del servidor de la red de área local.
Curso principal
Sistema operativo de red Windows/linux/unix, programación C/C, programación VB, ingeniería de redes, tecnología de redes LAN, gestión y seguridad de redes, producción de páginas web, sitio web Planificación, diseño y desarrollo, tutoriales de Dreamweaver, diseño de animaciones Flash, programación JSP, tecnología de programación ASP, tecnología de bases de datos SQL Server, tecnología de bases de datos Oracle, tecnología y aplicaciones de servidores de red.
Se puede certificar
la certificación CCNA de Cisco, la certificación de un curso relacionado con Microsoft o la certificación de administrador de bases de datos de empresas relacionadas.
Dirección laboral
Departamentos de información de empresas e instituciones, empresas de Internet, empresas de informática, etc. y otros trabajos relacionados.
Tecnología de aplicaciones informáticas
Objetivos formativos
Ser capaz de montar y mantener ordenadores de forma independiente; ser capaz de realizar la gestión y el mantenimiento de sistemas; equipo de oficina moderno; ser competente Establecimiento, gestión y mantenimiento de redes de área local capaces de desarrollar y mantener sitios web de empresas e instituciones capaces de gestionar y mantener bases de datos de empresas e instituciones;
Curso principal
Conceptos básicos de tecnología de software informático, lenguaje HTML, tres espadachines de páginas web, tecnología práctica de ofimática, sistema operativo Windows/linux/unix, montaje y mantenimiento de ordenadores, informática red, uso y mantenimiento moderno de equipos de oficina, diseño gráfico, programación C/C, tecnología de programación VB, diseño web dinámico, base de datos y aplicación SQL Server, etc.
Se puede certificar
Certificados de operador intermedio y mantenedor del Ministerio de Trabajo, certificaciones de cursos relacionados con Microsoft.
Dirección laboral
Departamentos de información de empresas e instituciones, sitios web comerciales, empresas de Internet, empresas de informática, empresas de publicidad, etc. Objetivos de la formación
Cultivar talentos competentes en aplicaciones de comercio electrónico con un desarrollo integral de habilidades morales, intelectuales, físicas y estéticas, una gran capacidad práctica, una sólida base teórica empresarial, una base teórica informática y capacidad de aplicación, y un buen cultivo moral. . Ser capaz de participar en el desarrollo y la gestión de negocios en línea y obtener el certificado de calificación avanzada de comercio electrónico y el certificado de segundo nivel del Examen Nacional de Rango Informático.
Curso principal
Inglés básico, conceptos básicos de informática, conceptos básicos de tecnología de comercio electrónico, tecnología de aplicaciones de bases de datos, conceptos básicos de redes informáticas, creación de sitios web, introducción al comercio electrónico, cursos de práctica de comercio electrónico, Gestión logística de comercio electrónico, lenguaje ensamblador, marketing en Internet, base de datos en red, negociación comercial, etc.
Dirección del empleo
Las personas que actualmente participan en actividades de comercio electrónico se pueden dividir aproximadamente en tres categorías: talentos técnicos y talentos comerciales. Nos enfocamos en cultivar talentos técnicos y comerciales. Porque en el campo del comercio electrónico, lo que más falta son talentos empresariales orientados al mercado que puedan presentar las ventajas de las plataformas de sitios web comerciales a los clientes, ser responsables de la promoción del sitio web y, en última instancia, convertir a estos clientes en clientes leales. Objetivos formativos
Cultivar el desarrollo moral, intelectual, físico y estético de los estudiantes, lograr un desarrollo integral, dominar las estrategias de marketing corporativo y ser capaz de realizar investigaciones y pronósticos de mercado de forma independiente. Estar familiarizado con los métodos de fijación de precios corporativos y utilizar con flexibilidad diversas técnicas de marketing; dominar los conocimientos relevantes en el campo económico. Tener amplia adaptabilidad, dominar la tecnología de aplicaciones informáticas y obtener el certificado de segundo nivel del Examen Nacional de Clasificación Informática, dominar los conocimientos necesarios de finanzas, estadísticas, leyes y reglamentos, y comercio interior y exterior, tener buenas habilidades de expresión lingüística y una conducta elegante; y conviértase en un profesional en el campo de la circulación de mercancías. Talentos de marketing calificados. Capaz de llevar a cabo de forma independiente negociaciones comerciales nacionales y extranjeras.
Curso principal
Aplicaciones informáticas básicas, inglés, objetos de marketing, investigación y previsión de mercados, negociaciones comerciales, relaciones de marketing, tecnología moderna de marketing, comercio electrónico, etc.
Dirección de empleo
Esta especialización tiene como objetivo formar estudiantes que dominen la planificación estratégica de marketing moderna, la dirección del desarrollo económico global, la teoría básica del marketing, los conocimientos y habilidades básicos, y que tengan un sólido desarrollo y operación de mercado. Talentos profesionales y técnicos con capacidad, adaptabilidad y capacidad de innovación. Ampliamente empleado en departamentos de gestión, departamentos de ventas y departamentos de planificación de diversas empresas industriales y comerciales.
Objetivos de la formación
Esta especialización cultiva talentos en aplicaciones contables computarizadas con un desarrollo moral, intelectual, físico y estético integral para satisfacer las necesidades de la construcción económica y el desarrollo social de mi país. A través del estudio, los estudiantes pueden dominar las teorías básicas, los conocimientos básicos y las habilidades básicas necesarias para esta especialización, y tener la capacidad empresarial práctica y las habilidades de aplicación informática de la informatización contable.
Curso principal
Contabilidad básica, contabilidad financiera, gestión financiera, contabilidad de gestión, contabilidad de costos, contabilidad presupuestaria, conocimientos tributarios, análisis de estados contables, finanzas, derecho económico, estadística, contabilidad informatizada sistemas, bases de datos y sus aplicaciones, y principios de auditoría.
Dirección del empleo
Ampliamente empleado por empresas e instituciones, departamentos de contabilidad y auditoría y sus agencias intermediarias. Objetivos de la formación
Esta especialización cultiva talentos de aplicación en la supervisión de la construcción de ingeniería con un desarrollo integral del desarrollo moral, intelectual, físico y estético. A través del estudio, los estudiantes pueden dominar conocimientos teóricos sólidos y sólidas habilidades prácticas en supervisión de ingeniería sobre la base de una calidad integral, y tener la capacidad para el aprendizaje permanente y el desarrollo sostenible.
Curso principal
Introducción a la supervisión de proyectos, gestión de inversiones en construcción de proyectos, gestión de calidad de construcción de proyectos, gestión de progreso de construcción de proyectos, gestión de contratos de construcción de proyectos, cláusulas FIDIC, análisis de casos de supervisión, etc.
Dirección laboral
Se dedica principalmente a la supervisión de obras de ingeniería civil, de cara a los departamentos de inspección de calidad y supervisión de calidad de empresas de supervisión de ingeniería y unidades de construcción o construcción. Objetivos de la formación
Esta especialización cultiva el desarrollo integral de la moral, la inteligencia, el cuerpo y la estética, con teorías y habilidades básicas de contabilidad y auditoría, conocimientos básicos sólidos, estructura de conocimiento razonable, gran capacidad operativa, capacidad y potencial de innovación. , talentos contables y auditores que satisfagan las necesidades de la construcción económica y el desarrollo social de mi país.
Curso principal
Contabilidad básica, contabilidad financiera, gestión financiera, contabilidad de gestión, contabilidad de costos, contabilidad presupuestaria, conocimientos tributarios análisis de estados contables, finanzas, derecho económico, estadística, contabilidad Sistemas computarizados , bases de datos y aplicaciones, principios de auditoría, auditoría financiera, auditoría de CPA, etc.
Dirección laboral
Talentos aplicados integrales que pueden trabajar en empresas, instituciones y departamentos gubernamentales y participar en trabajos de contabilidad y auditoría. Objetivos formativos
En esta especialidad se cultiva un inglés de negocios aplicado que se desarrolle moral, intelectual, física y estéticamente, se adapte a las necesidades de la economía socialista, tenga sólidos conocimientos y habilidades básicas de inglés y tenga ciertos conocimientos de comercio internacional. y otros asuntos exteriores.
Curso principal
Inglés universitario, fundamentos de aplicaciones informáticas, lectura intensiva de inglés de negocios, comprensión auditiva y expresión oral en inglés, BEC Cambridge Business English, comercio internacional, comercio electrónico, correspondencia comercial internacional, traducción Teoría y práctica esperan.
Dirección laboral
Dedicarse principalmente a trabajos comerciales y de gestión en empresas e instituciones relacionadas con el extranjero. Objetivos formativos
Esta especialización forma a los estudiantes para adaptarse a las necesidades de la economía de mercado socialista, desarrollarse moral, intelectual, física y estéticamente, tener una alta calidad cultural y sólidos conocimientos y habilidades básicas de inglés, comprender conocimientos empresariales y estar familiarizado con habilidades de secretaría Una secretaria comercial orientada a aplicaciones que sepa cómo trabajar y utilizar equipos de oficina modernos.
Curso principal
Chino universitario, redacción práctica de documentos oficiales, lectura intensiva en inglés básico, comprensión auditiva y expresión oral en inglés, inglés secretarial, ciencias secretariales, comercio electrónico, conceptos básicos de aplicaciones informáticas y oficina. software de automatización.
Dirección laboral
Dedicarse principalmente a trabajos de secretaría comercial o gestión de oficinas en empresas e instituciones relacionadas con el extranjero.