Además de la mediación, ¿de qué otras maneras las personas resuelven disputas en la vida?
Resolución de arbitraje: Ambas partes en la disputa se dirigen a la institución de arbitraje con base en el acuerdo de supresión o los términos alcanzados. La institución de arbitraje llevará a cabo una audiencia y emitirá un fallo objetivo. Finalmente, las partes deben implementar el laudo o solicitar su ejecución por parte del Tribunal Popular u otras instituciones de arbitraje para resolver la disputa. Solución de litigios. Se refiere a la suma de diversas actividades de litigio realizadas por el tribunal, las partes y otros participantes en el litigio durante el juicio de casos civiles, así como las diversas relaciones de litigio que surgen de estas actividades.
¿Qué debo hacer si no firmo un contrato laboral y no pago salario?
Si el patrón renuncia sin firmar un contrato laboral ni pagar salarios, existen varias soluciones:
1. Negociar con el patrón;
2. Oficina Existe un comité interno de arbitraje laboral para solicitar arbitraje laboral para recuperar salarios atrasados. Este procedimiento está especialmente diseñado para resolver disputas laborales y el efecto es muy bueno. No se requieren tarifas;
3. Si no está satisfecho con el resultado del arbitraje, puede presentar una demanda ante los tribunales;
4. Puedes presentar una reclamación ante la agencia de inspección del trabajo, que ordenará al empleador que realice correcciones.
Espero que el contenido anterior pueda ayudarte. Si tiene alguna otra pregunta, consulte a un abogado profesional.
Base jurídica: Artículo 96 de la Ley de Enjuiciamiento Civil de la República Popular China.
Al conocer casos civiles, los tribunales populares deben distinguir el bien del mal basándose en hechos claros y llevar a cabo la mediación basándose en el principio de la voluntariedad de las partes.
Artículo 122 de la Ley de Procedimiento Civil de la República Popular China
Una demanda debe cumplir las siguientes condiciones:
(1) El demandante está relacionado con el caso Ciudadanos, personas jurídicas y otras organizaciones directamente interesadas;
(2) Hay un acusado claro;
(3) Hay solicitudes, hechos y motivos específicos;
(4) Cae dentro del alcance del litigio civil aceptado por el tribunal popular y estará bajo la jurisdicción del tribunal popular demandado.