Un plan de carrera de 3000 palabras para estudiantes de enfermería avanzada.

¡El tipo de vida que deseas hoy requiere los esfuerzos de ayer, y el tipo de logros que deseas mañana depende de tus conocimientos de hoy! Como estudiante universitario en una etapa importante del desarrollo de la vida, debes ser realista y realista en la planificación de tu carrera. Esta también es la clave para ganar en el punto de partida.

La planificación profesional no sólo puede ayudar a las personas a encontrar un trabajo en función de sus propias condiciones económicas, sino también a alcanzar objetivos personales. Más importante aún, puede ayudar a las personas a comprenderse realmente a sí mismas, a desarrollar planes de carrera para sí mismas, a planificar el futuro y a evaluar más detalladamente las fortalezas y limitaciones de las condiciones subjetivas y objetivas y de los entornos internos y externos, en el contexto de "sopesar las condiciones externas". y medir sus propias fortalezas". A continuación, diseñe una dirección de desarrollo profesional razonable y factible que se adapte a sus propias características.

Desarrollar un plan de carrera efectivo me guiará a comprender correctamente mi propia personalidad, las ventajas de recursos existentes y potenciales, me ayudará a reposicionar mi propio valor y hará que siga aumentando en valor, me guiará para comparar y analizar; Yo mismo Las ventajas y desventajas integrales de los pasos y medidas factibles para mejorar continuamente su competitividad profesional y lograr sus objetivos e ideales profesionales.

La selección natural, la supervivencia del más fuerte y la competencia en las actividades profesionales son muy destacadas. Si quieres destacar en esta feroz competencia y seguir siendo invencible, debes diseñar tu propio plan de carrera. Sólo así podremos ser conscientes de la situación y evitar librar batallas sin estar preparados. Sin embargo, muchos graduados universitarios no se sientan a formular sus planes profesionales primero, sino que corren solicitando empleos con sus currículums, siempre con la esperanza de encontrar un buen trabajo con buena suerte. El resultado es una enorme pérdida de tiempo, energía y dinero. Finalmente, lamenté que la unidad de reclutamiento fuera miope y que mi héroe fuera inútil. Estos graduados universitarios no se dan cuenta plenamente del significado y la importancia de la planificación profesional. Creen que el conocimiento, el desempeño, la paciencia, las relaciones y la elocuencia son las condiciones para encontrar un trabajo ideal. Piensan que la planificación profesional es pura palabrería y una pérdida de tiempo. Si tienes tiempo, también puedes visitar dos unidades de reclutamiento más. Esta es una idea equivocada, por lo que debemos prepararnos para un día lluvioso en la universidad, primero hacer planes profesionales, afilar nuestras espadas y cortar leña, y luego poner en práctica nuestras actividades de búsqueda de empleo una vez que tengamos una comprensión clara y objetivos claros. Esto es mucho más efectivo, más económico y más científico.

Formular un plan de carrera que cumpla con nuestras propias condiciones en la universidad y hacer los ajustes correspondientes de acuerdo con la situación de implementación específica no solo nos permitirá aprovechar al máximo los diversos recursos de Reed University para mejorar nuestra propia calidad, sino también También nos permite alcanzar nuestras metas. En el proceso de autoestima, nos preparamos para el lugar de trabajo y para disfrutar de la vida en el futuro.

Contenido

Prefacio 2

Capítulo 1 Autoanálisis 5

1 Situación actual 5

2. . Evaluación 360 5

Tres. Informe de análisis y pruebas del Auto-MBTI 6

IV. Intereses profesionales

Verbo (abreviatura de verbo) Capacidad profesional 7

Verbo intransitivo Características personales 8

Siete. Valores Profesionales 8

Ocho. Habilidad 9

9. Autoresumen 9

Capítulo 2 Análisis de carrera 10

1. Análisis del entorno familiar 10

2. Análisis Ambiental 10

III. Análisis del entorno laboral 11

IV. Análisis del entorno social 12

Verbo (abreviatura de verbo) Resumen del análisis de carrera 13

Capítulo 3 Posicionamiento profesional 14

Principios de posicionamiento 14

2. Análisis FODA de carrera 14

3. Objetivos profesionales 15

Cuatro. Ruta de desarrollo y análisis de viabilidad 15

Capítulo 4 Plan de implementación 15

1 Planificación de objetivos a corto plazo 15

2 Planificación de objetivos a medio plazo 16

Tres.

Planificación de objetivos a largo plazo 17

Capítulo 5 Plan de evaluación 18

1 Evaluación de objetivos profesionales 18

2. > tres. Evaluación de otros factores 18

IV. Tiempo de Evaluación 18

Capítulo 6 Alternativas 18

Primera Opción (Servidores Públicos) 18

Dos. Opción 2 (obtener el certificado de calificación docente) 19

Capítulo 8 Conclusión 19

Autoanálisis

Tu situación actual

Información básica —— Soy estudiante de segundo año con especialización en XX en el XX College de la Universidad de Nanchang y también soy estudiante de la clase de formación clave de nivel 09 de la Universidad de Nanchang. Actualmente, es asistente del presidente de la XX Asociación de la Universidad de Nanchang y subsecretario del Comité de la Liga Juvenil del XX College.

Principales ventajas: gran capacidad de coordinación y organización y capacidad de expresión lingüística; gran capacidad de aprendizaje, fácil aceptación y dominio de nuevos conocimientos; gran capacidad interpersonal;

Otorgó becas a estudiantes destacados durante tres semestres consecutivos; ganó el primer premio en la fiesta 12.4XX de la Universidad XX de la Universidad de Nanchang; fue calificado como un cuadro estudiantil sobresaliente, un cuadro sobresaliente de la liga y un modelo destacado del sindicato estudiantil; la designación de Voluntario Destacado de la Universidad de Nanchang, Estrella del Servicio Voluntario. Campeón del 7º Concurso de Rompecabezas de la Universidad de Nanchang; primer lugar del 3º Concurso de Creatividad Popular "China Cálida" de la Universidad de Nanchang; equipo nacional ganador del Concurso Nacional de Creatividad Benéfica para Estudiantes Universitarios de la Copa Google.

Experiencia práctica: participó ampliamente en actividades de práctica social y recibió grandes elogios, como la planificación y organización de una fiesta benéfica a gran escala "El lenguaje de la mano, la sombra del alma", la planificación y organización del "Acción de Gracias y el colorido". "Evento del Día del Niño de Qianhu" para ayudar a los niños sordomudos, compiló y realizó la actuación en lenguaje de señas "Amor en el corazón" y ganó el primer premio en la Fiesta de Promoción Legal del 5438 02.4 de junio, y participó en el "Red Wuyuan Tour" organizado por la Asociación de Jóvenes Voluntarios de la Universidad de Nanchang y la Fundación Guixin de Beijing.

Evaluación de 360°

Ventajas y desventajas

Los miembros de la familia tienen una gran adaptabilidad a la evaluación; una fuerte capacidad de expresión lingüística y capacidad de acción; Análisis y manejo inadecuados de las sugerencias de otras personas; es fácil ser demasiado emocional;

Los amigos tienen un fuerte sentido de responsabilidad en la evaluación; una fuerte intuición; una gran capacidad de ejecución; Indeciso; fuerte en control y dominio, a veces ignora fácilmente los sentimientos de los demás.

El profesor tiene una gran capacidad de evaluación; buena imagen y temperamento, buena elocuencia; No lo suficientemente fuerte; un poco inteligente.

Los compañeros de clase comentaron que es generoso y decente; tiene fuertes habilidades de persuasión y mando; tiene cierta perspicacia y es considerado con la psicología de la otra parte. Demasiado fuerte; carece de habilidades para trabajar en equipo.

Otras relaciones sociales se evalúan como dominantes; amistosas; capaces de controlar toda la escena. Inestabilidad emocional; comprensión insuficiente de los puntos clave de algunas cosas.

Informe de análisis y prueba de Auto-MBTI

El tipo de personalidad es "ENFJ" (Juicio Emocional Intuitivo Extravertido)

Apasionado, compasivo, receptivo y responsable; Prestar mucha atención a las emociones, necesidades y motivaciones de los demás; ser bueno para identificar el potencial de los demás y querer ayudarlos a realizarlo; puede ser un catalizador para el crecimiento y progreso personal o grupal; ser leal y responder positivamente a los elogios y críticas; ; ser amigable y sociable, poder ayudar bien a otros en un grupo y tener habilidades de liderazgo que inspiren a otros.

La gente de ENFJ ama a los seres humanos y cree que las emociones humanas son las más importantes. Y, naturalmente, se preocupan por los demás, tratan la vida con entusiasmo y sienten todo lo que es personalmente relevante. Debido a que son idealistas y viven de acuerdo con sus valores, los ENFJ son ferozmente leales a las personas, las causas y las instituciones que respetan y admiran, y están llenos de energía, entusiasmo, responsabilidad, diligencia y perseverancia. Los ENFJ tienen una tendencia natural a ser autocríticos. Sin embargo, son responsables de los sentimientos de otras personas, por lo que los ENFJ rara vez critican a los demás en público. Sea muy consciente de cuál es (o no) un comportamiento apropiado. Las personas de este tipo son educadas, encantadoras, agradables y socialmente inteligentes. Las personas de tipo ENFJ tienen una personalidad pacífica, gran resistencia, buena diplomacia y son buenos para estimular el sentido del humor en quienes los rodean. Un líder natural, popular y carismático.

A menudo me beneficio de mis talentos verbales y mi voluntad de ser un buen comunicador. Los ENFJ toman decisiones basándose en cómo se sienten acerca de una situación, más que en los hechos en sí. Interésese en posibilidades más allá de lo obvio y en cómo esas posibilidades impactan a los demás. Los ENFJ están organizados por naturaleza, disfrutan de un mundo organizado y quieren que otros hagan lo mismo. Incluso si alguien más toma las decisiones, todavía le gusta resolver problemas. Los ENFJ son compasivos, comprensivos y están dispuestos a nutrir y apoyar a los demás. Entienden bien a los demás, tienen sentido de responsabilidad y se preocupan por los demás. Como son idealistas, suelen ver lo bueno en los demás.

Intereses profesionales

A través del sistema de evaluación profesional de Holland, evalué mis intereses profesionales y los resultados son los siguientes:

Tipo, puntuación, características del rol

Tipo social 10 puntos: Amable, entusiasta, positivo, considerado, extrovertido, directo y servicial.

Los 8 puntos orientados al emprendimiento son elocuentes, enérgicos, dictatoriales, optimistas y confiados, sociables y dominantes.

Los 7 puntos formales son responsables, dependientes, eficientes, estables, meticulosos y pacientes.

Arte 4 puntos: Creativo, poco convencional, sensible, emocional e impulsivo.

Tipos de intereses profesionales: la SEC es social, corporativa y general.

Bloqueación laboral: abogados, fiscales, educadores, trabajadores sociales, consultores, etc.

Me gustan los trabajos de tipo directivo y estoy comprometido con el trabajo jurídico. Espero que el sistema legal de nuestro país continúe mejorando y que la búsqueda de la justicia sea el propósito de mi trabajo legal. Tener un fuerte sentido de responsabilidad social, ser respetado y bienvenido; le gusta tratar con la gente, tomar la iniciativa y le gusta influir e infectar a los demás; ser capaz de manejar bien la relación entre superiores y subordinados, llevarse bien con sus colegas, ser; tiene entusiasmo por ayudar a los demás y es bueno para establecer relaciones cercanas con los demás; tiene un comportamiento generoso, tiene una actitud amable, es cauteloso al tratar las cosas y puede manejar diversas relaciones interpersonales complejas con facilidad;

Habilidades profesionales

Según la evaluación integral de calidad, mis habilidades profesionales son las siguientes:

Relaciones con las personas: entusiasta, fácil de comunicar con los demás, extrovertido. ; vivaz, conversador, a menudo toman la iniciativa para interactuar con los demás; relativamente relajados en situaciones sociales, ni arrogantes ni sobresalientes cuando se comunican con los demás, para la mayoría de las personas, son más fáciles de expresar; dependen fuertemente de los demás y necesitan el apoyo de los demás; para mantener la confianza.

Capacidad para tomar decisiones: pensamiento rápido, respuesta rápida, gran capacidad de aprendizaje; relativamente convencional, capaz de mantener un cierto grado de apertura; propenso al manejo emocional de las cosas, incapaz de pensar y analizar con calma.

Estilo - Decidido y capaz; carece de confianza en sí mismo e independencia, confía fácilmente en los demás y le gusta buscar ayuda de los demás cuando encuentra dificultades; está acostumbrado a aceptar cosas nuevas; contenerse y planificar con antelación y organizar las cosas, a veces con más laissez-faire.

Salud mental: tener una comprensión objetiva de las propias fortalezas y debilidades y ser capaz de asumir la responsabilidad de sus propios errores; estar tranquilo, rara vez nervioso, rara vez insatisfecho y aburrido con los demás; espíritu de equipo.

Rasgos personales

Un tipo de trabajo adecuado, de tipo gerencial, requiere más trabajo interpersonal, responsabilidades y derechos claros, y brinda a las personas la oportunidad de realizar esfuerzos y logros.

Fortalezas y Desventajas - Tengo una fuerte tendencia y capacidad para influir y persuadir a los demás. Le gusta ayudar a los demás, tiene sentido de responsabilidad, es generoso con los demás y tiene fuertes habilidades interpersonales. La gente generalmente piensa en mí como alguien con quien es muy fácil identificarse y que disfruta ser su propio amigo. Al mismo tiempo, a menudo me canso de las amistades, rechazo las peticiones de los demás y asumo demasiadas tareas y responsabilidades, lo que afecta mi vida.

Dirección del desarrollo futuro: se requieren habilidades de gestión o entusiasmo por el trabajo social, interés duradero, fuerte motivación laboral y automotivación, fácil de tener éxito.

Ocupaciones recomendadas: abogado, fiscal, trabajador social, consultor, educador, vendedor, gerente, gerente de recursos humanos, etc.

Valores profesionales

Espero dedicarme a una carrera que sirva a la sociedad, tenga altos ingresos, sea independiente y relativamente estable. Además, existe mucha flexibilidad para trabajar en la profesión jurídica.

Puede participar selectivamente en casos de defensa, o puede participar en servicios legales judiciales y administrativos mientras opera servicios legales o representación ciudadana, lo que le proporcionará salarios y beneficios garantizados, así como ingresos por honorarios de agencia de casos. El análisis es el siguiente:

Tipo

Estable

Servicio

Operación

Desafíos

Independencia

Marca

Tipo de ancla profesional: estable

Habilidad

Ser capaz de comprender rápida y exhaustivamente todos los hechos de un asunto y dominar todas sus interrelaciones e implicaciones; una comprensión integral de los principios y reglas legales básicos y la capacidad de aplicarlos a casos específicos; una comprensión de las diversas manifestaciones de la naturaleza humana y la capacidad de comunicarse con la gente común; los aspectos económicos, políticos y sociales de los litigios contemporáneos y el trasfondo cultural; la capacidad de resolver problemas pendientes de la manera más satisfactoria posible; la capacidad de expresarse de manera clara y convincente, ya sea oralmente o por escrito;

Autoresumen

Soy sencillo, resolutivo y capaz de resolver adecuadamente los problemas organizacionales. Soy el líder natural y fundador de la organización. Soy bueno descubriendo todas las posibilidades y posibilidades. Estoy dispuesto a guiar a otros a realizar sus sueños. Soy pensador y planificador a largo plazo.

Tengo habilidades lógicas y analíticas. Puedo formar rápidamente conceptos y teorías en mi mente y convertir las posibilidades en planes. Si estableces tus propios estándares, debes imponerlos a los demás. Valoro la inteligencia y la capacidad, odio la ineficiencia y puedo ser muy duro si la situación lo requiere. Estoy acostumbrado a mirar las cosas críticamente, puedo detectar procedimientos ilógicos e ineficaces en cualquier momento y estoy ansioso por corregirlos.

Soy bueno analizando y resolviendo diversos problemas complejos de forma sistemática y holística. Para lograr mis objetivos, tomaré acciones positivas. Disfruto trabajando en problemas teóricos complejos. Promover el cambio y la innovación analizando las posibilidades de las cosas, pensando profundamente por adelantado, anticipando problemas, haciendo planes generales y organizando sistemáticamente las fuentes de personas y cosas.

Esté dispuesto a aceptar desafíos y espere que los demás estén tan interesados ​​como usted. A menudo tomo decisiones apresuradas sin comprender los detalles y las circunstancias.

No pienso de forma muy racional. A algunas personas les gusta actuar emocionalmente y se dejan influenciar fácilmente por factores irrelevantes. Necesitamos darnos algo de tiempo para comprender nuestros verdaderos sentimientos, aprender a liberarnos correctamente en lugar de explotar y conseguir la posición que esperamos y por la que trabajamos duro.

Tiendo a exagerar mis experiencias y capacidades. Para mejorar mis habilidades y tener éxito, necesito recibir ayuda práctica y valiosa de otros.

Análisis de Carrera

Análisis del Entorno Familiar

Vivo en la Ciudad XX, Provincia XX. Mi padre es XXXXX, mi madre es XXXXX y mi hermana se graduará de la Universidad XX este año. Mi familia es muy rica. Aunque mis padres no tienen un alto nivel educativo, comenzaron su propio negocio muy temprano y comenzaron desde cero. Nos dieron un buen ejemplo, permitiéndonos ser autosuficientes y resolver problemas de forma independiente desde una edad temprana. Buenas relaciones familiares y sociales, buena reputación. Mis padres nos han formado a tres hermanos y hermanas en función de nuestros intereses desde la infancia, con la esperanza de que podamos desarrollarnos según nuestras propias ambiciones. Como me gustaba la especialidad XX desde que era niño, mis padres me apoyaron para elegir la especialidad XX y participar en especialidades relacionadas con XX en el futuro.

Análisis del entorno escolar

La Universidad de Nanchang es una universidad integral que integra artes, ciencias, medicina, industria, academia e investigación. Es una universidad nacional de construcción clave del "Proyecto 211" construida conjuntamente por el Gobierno Popular Provincial de Jiangxi y el Ministerio de Educación. También es una base importante para la formación de talentos, la investigación científica y la transformación de los logros científicos y tecnológicos del país y la provincia de Jiangxi.

En resumen, el software y el hardware de alta calidad de la escuela y un buen ambiente en el campus pueden formar a las élites de la profesión jurídica.

Análisis del entorno laboral

Análisis de la industria:

Actualmente hay alrededor de 6.543.800 abogados registrados en mi país, y existen más de 6.543.800 despachos de abogados, con una Hay un promedio de 9.000 abogados por persona, incluido un abogado por cada 654,38 0,300 personas en Beijing, un abogado por cada 654,38 0,800 personas en Shanghai y un abogado por cada 200 personas en Nueva York.

La zona seleccionada es Changchun, Jilin. Mi casa está en el distrito de Kuancheng, ciudad de Changchun, provincia de Jilin.

En el contexto de la revitalización de la antigua base industrial en el noreste de China, el desarrollo económico de Changchun ha mostrado una tendencia de desarrollo sostenido. Sin embargo, las cuestiones legales que surgen en este proceso son infinitas y, a menudo, surgen muchos problemas nuevos, lo que brinda nuevas oportunidades para el desarrollo de la profesión jurídica. El desarrollo de la industria jurídica en esta región no es perfecto y el entorno para el desarrollo de los abogados es deficiente, lo que le proporciona un espacio más amplio para el desarrollo. Además, puede utilizar las relaciones familiares y sociales para dotarse de fuentes de casos, aumentar su visibilidad y así garantizar su desarrollo.

Análisis del entorno social

Tendencias generales del empleo en la sociedad: En los últimos años, el empleo de estudiantes universitarios se ha convertido gradualmente en un problema mundial.

Según las estadísticas, hay 654.3805 millones de jóvenes de entre 2 y 24 años en el mundo, 654.3803 millones de los cuales viven en países en desarrollo. Esta cifra supera cualquier período de la historia mundial. Para los países en desarrollo, tener tantos jóvenes no sólo significa que tendrán una fuerza laboral más numerosa y más calificada, sino que también significa que más personas no podrán encontrar buenos empleos si no están adecuadamente preparadas.

Se entiende que la mayoría de las personas no pueden presentar una solicitud con éxito en una sola solicitud: 2,7 personas lo hacen menos de 5 veces; 20 personas lo hacen entre 6 y 10 veces. Además, la gente gasta mucho dinero en el proceso de encontrar trabajo: más de dos tercios de la gente gasta menos de 500 yuanes; casi el 20% de la gente gasta entre 500 y 999 yuanes. Después de solicitar con éxito un empleo, según estadísticas incompletas: el 10,8% de las personas están muy satisfechas; el 52% de las personas están satisfechas; sólo el 3,2% de las personas están insatisfechas; Además, el largo tiempo de búsqueda de empleo también es un factor: el 20% de las personas encontró un trabajo en 1 mes; el 24,8% de las personas encontró un trabajo en 1-2 meses, y el 22,9% de las personas encontró un trabajo en 2-3 meses; el costo promedio per cápita fue de 3,13 meses, algunos incluso se convierten en "vagabundos escolares".

Una encuesta realizada por múltiples instituciones nacionales sobre el estado actual del empleo por primera vez de los estudiantes universitarios contemporáneos. Los resultados muestran:

? En primer lugar, después de encontrar su primer trabajo, el 50% de los estudiantes universitarios optan por cambiar de trabajo en un año y en dos años, la tasa de rotación de estudiantes universitarios se acerca al 75%, lo cual es impactante;

? En segundo lugar, el 33% de los estudiantes universitarios "primero contratan y luego eligen una carrera", y el primer trabajo es sólo un trampolín de la escuela a la sociedad; el 16,3% de los estudiantes universitarios eligen su primer trabajo "sin mucha consideración" y "simplemente siguen sus sentimientos"; ".

? 3. La elección de carrera correcta debe considerar intereses/pasatiempos y espacio de desarrollo futuro, pero el hecho es que sólo el 17,5% de las personas consideran estos dos factores al elegir un trabajo.

Sin embargo, como especialidad impopular, el derecho siempre ha tenido una tasa de empleo muy baja. Incluso si está empleado, encontrará varias dificultades. Por ejemplo, los abogados chinos enfrentan una tremenda presión para ganarse la vida y tener un futuro mejor. Los abogados jóvenes carecen de fuentes de casos, enfrentan dificultades para ganarse la vida y tienen un futuro sombrío. El abogado veterano sabe muy bien que algunos de los ingresos obtenidos este año pueden no estar disponibles el próximo. Ante la competencia de abogados jóvenes, pueden perder sus fuentes de casos o incluso sus trabajos, y sentir que su futuro es sombrío.

Resumen del análisis de carrera

Frente a la grave situación laboral y las dificultades laborales actuales de los estudiantes de derecho, puede proporcionarse una atmósfera llena de desafíos y competencia en la industria de los abogados en el sector seleccionado; el área no está lo suficientemente desarrollada Perfecto, el entorno para el desarrollo de los abogados es deficiente, lo que puede brindarles oportunidades y desafíos para que ellos mismos se den cuenta del valor de su vida; los abogados que acaban de ingresar a la industria están mal pagados y necesitan tener una confianza firme; popularidad gracias a sus propios esfuerzos, sus salarios han aumentado significativamente y su prestigio social también ha seguido mejorando. Puedo mejorar y demostrar mis habilidades personales, mejorarme constantemente y tener la oportunidad de contactar a todo tipo de personas capaces, sus esfuerzos pueden ser reconocidos por la sociedad y recibir recompensas razonables, organizar y mejorar el sistema operativo de una organización para asegurar que; Operar eficazmente y lograr los objetivos deseados.

Según el análisis anterior, los objetivos profesionales que elegí están en línea con mi lema de "desafiarme a mí mismo, desafiar la vida".

Posicionamiento profesional

Principios de posicionamiento

Ajústese a su propia realidad; sea factible; enfóquese en los resultados;

Análisis FODA de Carrera

Factores Internos y Externos

Fortalezas

(Fortalezas) Debilidades

(Debilidades) Oportunidad

(Oportunidad)Amenaza

(Amenaza)

Personalidad vivaz y alegre;

He sido un cuadro estudiantil desde la infancia, he fuertes habilidades de coordinación y organización, fuerte capacidad de liderazgo;

Fuerte capacidad de expresión lingüística;

Pensamiento cuidadoso y mente flexible

Especialmente capaz de concentrarse en un trabajo meticuloso y completar el trabajo de forma independiente sin tener que cooperar con otros;

Bueno en la comunicación interpersonal. Menos experiencia laboral en la industria legal;

Actualmente conocimientos teóricos insuficientes y falta de sistema;

Falta de capacidad de trabajo en equipo

Falta de espíritu de lucha, fácil de usar; relajarse y, por lo general, no está dispuesto a esforzarse demasiado;

Emocionalmente inestable. La adhesión de China a la OMC, el desarrollo de la globalización económica, la proliferación de empresas multinacionales y el aumento de puestos de trabajo en la industria;

Esto traerá nuevas oportunidades de desarrollo en el contexto de la revitalización de la antigua base industrial en Noreste de China;

Ser abogado Se puede obtener alto prestigio social y rentabilidad razonable. La tendencia laboral de los estudiantes universitarios es desalentadora y el umbral para el empleo en la industria de los abogados es alto;

La licenciatura aún es superficial;

Falta de experiencia práctica;

Es difícil proteger los derechos personales de los abogados.

Objetivos profesionales

Objetivo a corto plazo: graduarse de la universidad.

Objetivo a medio plazo: convertirse en un excelente abogado en ejercicio

Objetivo a largo plazo: establecer un gran despacho de abogados.

Camino de desarrollo

Camino de desarrollo: asistente legal, abogado en ejercicio, socio de bufete de abogados

Típico, encarnación

Planificación de objetivos a corto plazo ( 2008-2012)

Primer año (período de preparación académica):

Conocer el entorno del campus y la ciudad (Nanchang) donde se ubica, y adentrarse en la vida universitaria. estructurar lo antes posible; aprender los conceptos básicos de la especialización en derecho, luchar por obtener becas cada semestre, participar activamente en las actividades culturales y de práctica social del campus (únase a la Asociación de Voluntarios Juveniles de la Universidad de Nanchang, la Unión de Estudiantes de la Facultad de Derecho, descubra su identidad); propios pasatiempos, intereses, personalidad y habilidades, y comprender sus propias fortalezas y debilidades. Aprenda a interactuar con compañeros de clase y extraños, ejercite sus habilidades de comunicación y construya su propio círculo social; Participar activamente en ejercicio físico, realizar ajuste psicológico y mantener la salud física y mental.

Segundo año de universidad (período de preparación académica):

Aprobé el CET-4 el semestre pasado, y el semestre siguiente aprobé el CET-6 y el mandarín para poder realizar la prueba de competencia oral. , Trabajé duro para obtener buenos resultados; aprovechar y asignar el tiempo al máximo, continuar mis estudios, aprender y dominar de manera integral habilidades y conocimientos profesionales, ampliar mis conocimientos, ir a la biblioteca con frecuencia y leer mucho. Participe activamente en diversas actividades del campus y de práctica social, mejore constantemente sus habilidades y amplíe su círculo social. Participar activamente en ejercicio físico, realizar ajuste psicológico y mantener la salud física y mental.

Tercer año de universidad (período de madurez académica):

Fortalecer el estudio de conocimientos profesionales, concentrarse en la preparación para el examen judicial, aprobar el examen judicial y obtener el título de docente. certificado. Participar en más práctica social y lograr una verdadera combinación de teoría y práctica. Busque oportunidades durante las vacaciones, acuda a bufetes de abogados para realizar prácticas, tenga más contacto con abogados, comprenda el proceso de trabajo de los abogados en el manejo de casos y aproveche cada oportunidad para comunicarse con abogados. Desarrolla confianza y una mente tranquila, y aprovecha cada oportunidad para mostrarte frente a todos. Amplíe su círculo social dentro y fuera de la escuela, fortalezca las conexiones con ex alumnos y profesionales y aprenda sobre la dirección del desarrollo de la comunidad jurídica a través de periódicos e Internet. Participar activamente en ejercicio físico, realizar ajuste psicológico y mantener la salud física y mental.

Cuarto año de universidad (madurez académica):

Mejorar las habilidades laborales y buscar información laboral; aprender a escribir currículums y cartas de presentación, aprender sobre la experiencia de búsqueda de empleo de profesores y compañeros de clase; iniciar sesión en la unidad de contratación Comprender la información relevante de la unidad de contratación a través del sitio web o mediante consultas, entrevistas, etc., y prepararse para la entrevista esforzarse por obtener una solicitud de empleo en la industria de los abogados antes de graduarse, participar activamente en diversas contrataciones; actividades y comprender los conocimientos y la información de la entrevista sobre la unidad que se va a contratar. Además, no puedes relajarte mientras estudias. Necesitas hacer dos planes, uno es buscar trabajo y el otro es prepararte para el examen de ingreso al posgrado.

Si no puede encontrar un trabajo que le guste, puede ir a la Facultad de Derecho de la Universidad de Jilin para obtener un posgrado en derecho procesal penal.

Planificación de objetivos a mediano plazo (2013-2018)

2013-2014 (período de inicio de carrera):

Encontrar un despacho de abogados para trabajar como asistente legal y siga aprendiendo Las habilidades requeridas por un abogado profesional, tales como: capacidad de análisis de asuntos legales hábiles, esta capacidad se refleja en su comprensión y comprensión de los casos o asuntos legales, y puede reflejarse en sus documentos legales y respuestas judiciales para mejorar esta capacidad; Relativamente fácil; capacidad para comunicarse y coordinar con las partes interesadas. La expresión de las partes interesadas puede indicar adecuadamente el estado de los abogados, clientes, jueces y otro personal en asuntos legales; la observación aguda y la capacidad de desarrollo del mercado de servicios legales son la base de un abogado en ejercicio; Sólo encontrar el tipo de servicio que se adapte a su posicionamiento profesional en el mercado de servicios legales y obtener continuamente encargos de clientes que necesitan dichos servicios es la base de su éxito. Pase de asistente legal a ejercer la abogacía en un año.

2014 —2018 (período de transición profesional):

En los últimos cinco años, he estado involucrado en la industria legal y he mejorado integralmente mis diversas habilidades, como las reuniones. , Servicio de consultoría, negociación, análisis de hechos, aplicación de tecnología de comercio electrónico, capacidades de gestión, etc. Especialmente sus propias capacidades de gestión, comprenda las condiciones de establecimiento, los procedimientos de solicitud y la información relacionada de los bufetes de abogados; mejore su reputación como abogado en la industria; amplíe la influencia de su colegio de abogados y haga buenos amigos; -empresas conocidas Trabaje como consultor legal a tiempo parcial, acumule experiencia social, amplíe su círculo de amigos, acumule capital para establecer un bufete de abogados y busque socios para establecer un bufete de abogados. A través de diversos esfuerzos para establecer una firma de abogados. Los activos evaluados son 6,5438 millones de RMB y hay una casa independiente (654,38 0,50 metros cuadrados).

Planificación de objetivos a largo plazo (2019-2049)

2019-2028 (período de desarrollo profesional):

Establecer un pequeño despacho de abogados con socios encontrados de antemano , intentar promocionarse a través de anuncios, sitios web, blogs, etc., y desarrollar una reputación, formular un plan de "abogado de élite" para cultivar un equipo con cualidades profesionales y personales de primer nivel, formular un sistema de gestión estricto y fortalecer la gestión de personal; participar en diversas actividades sociales, crear oportunidades para contactar ampliamente al público, dar a conocer a la mayoría de las personas y acumular popularidad, enfrentarse a todas las personas que tienen problemas para proteger sus derechos, promocionarse y descubrir que los clientes potenciales que pagan utilizan las ventajas de los abogados; que sean buenos para razonar y negociar, y trabajar con ellos Fuentes comerciales: llegar a un acuerdo de participación en las ganancias y establecer canales de fuentes comerciales para convertirse en el presidente del colegio de abogados local y acumular capital para prepararse para la futura expansión del bufete de abogados; . Los activos estimados son 8 millones, con una casa independiente (tres dormitorios y dos salones, 240 metros cuadrados) y un coche familiar.

2029-2049 (Madurez profesional):

Utilice activos acumulados y amplios recursos sociales para expandir el pequeño bufete de abogados original a un bufete de abogados grande y resuma la experiencia pasada y las lecciones aprendidas. , realizar los ajustes correspondientes en los sistemas operativos y de gestión relevantes de las firmas de abogados recién creadas para un mejor desarrollo; reclutar en la firma a estudiantes universitarios recién graduados en la medida de lo posible, siguiendo el camino desde asistente legal hasta abogado en ejercicio, capacitados a través de los "abogados de élite". programa (al tiempo que se cultivan abogados fijos de alto nivel para los bufetes de abogados, también se puede resolver el problema de las dificultades para encontrar empleo para los estudiantes de derecho después de graduarse, seleccionar periódicamente algunos abogados para estudiar en el extranjero y mejorar el nivel de los abogados); mejorar El valor del bufete de abogados ha aumentado su estatus e influencia social en la industria. Como presidente del colegio de abogados local, ha promovido el desarrollo de la industria de abogados local a través de una serie de reformas del 10% de los ingresos anuales del bufete de abogados; los beneficios se utilizan para empresas de bienestar público. Activos estimados en 20 millones, chalet independiente, coches familiares de alta gama.

Plan de evaluación

Evaluación de objetivos profesionales

Si encuentro que no soy apto para esta industria o no puedo adaptarme a la profesión mientras trabajo como asistente legal o abogado. Si hay algunos problemas específicos y reglas tácitas inevitables en la industria, entonces regresaré a la escuela para estudiar un posgrado en derecho procesal penal en la Universidad de Jilin y luego seguiré una carrera como docente.

Evaluación de la trayectoria profesional

Si aún no eres lo suficientemente fuerte como para montar un bufete de abogados con otros abogados seis años después de graduarte, puedes realizar el examen de servicio civil e intentar trabajar en la Fiscalía con tu propio esfuerzo Conviértete en fiscal y descubre el valor de la vida.

Evaluación de otros factores

Evaluar oportunamente su salud, familia, condiciones económicas, oportunidades y accidentes. Y realizar los cambios y ajustes correspondientes según la situación real.

Tiempo de evaluación

Evalúa el plan cada seis meses para comprobar si has alcanzado tus objetivos laborales y estándares de éxito. En caso de circunstancias especiales, lo evaluaremos y ajustaremos en consecuencia en cualquier momento.

Opcional

Opción 1 (Funcionario Público)

Después de aprobar el Examen Judicial, mi especialización en Derecho es muy adecuada para ser admitido en la función pública y Luego ingresar al tribunal o la fiscalía. Es una buena opción para mí dar rienda suelta a mis conocimientos y aficiones profesionales, y mis características de personalidad personal y valores profesionales también cumplen con los requisitos de los funcionarios públicos.

Acto alternativo 2 (Obtención del Certificado de Cualificación Docente)

Basado en factores integrales como mi informe de evaluación y mi propia personalidad, también soy muy apto para ser docente. Mientras estaba en la escuela, tuve suficiente paciencia para responder las preguntas de los estudiantes y explicarlas desde múltiples ángulos hasta que entendieron. Entonces, primero puedo obtener un título de posgrado de una escuela prestigiosa, luego obtener un certificado de calificación docente y luego ingresar a una escuela como docente.

Conclusión

“Un viaje de mil millas comienza con un solo paso”. Por muy bueno que sea el plan, tengo que empezar de cero. De ahora en adelante, no sólo lo sabré, sino que también tomaré medidas prácticas.

Los chinos suelen decir: haz lo mejor que puedas y escucha el destino. Para lo que puedo controlar, debo hacer todo lo posible, porque depende de mí mismo; para lo que no puedo controlar, desarrollaré una mente abierta y una actitud tolerante. Deberíamos creer que si no hacemos algo, debemos hacerlo bien. En el trabajo, trabaje duro, actúe con indiferencia y esfuércese por alcanzar la excelencia. De esta forma podremos conseguir una buena cosecha.

Nadie sabe cuántas dificultades encontrará una persona en su vida, y muchas dificultades son impredecibles. Esto depende de su capacidad para adaptarse a las circunstancias al afrontar las cosas, mantener la calma ante problemas repentinos, afrontar crisis, ser ingenioso en las prisas y encontrar buenas soluciones. Las personas inteligentes son buenas para analizar el desarrollo de las cosas, son capaces de captar las características de las cosas, tienen una buena comprensión de las cosas y pueden predecir con éxito la dirección del desarrollo de las cosas. La decisión se tomó a miles de kilómetros de distancia y la conversación y las risas fueron interminables.