Estatutos de la Asociación de Empresa de Restauración

En la sociedad real, cada vez más lugares entran en contacto con estatutos. Una vez estipulados los estatutos, tienen estabilidad a largo plazo y no pueden modificarse continuamente. ¿A qué cuestiones se debe prestar atención al redactar una carta? El siguiente es un modelo de estatuto de una empresa de catering que he recopilado para usted. Espero que le resulte útil.

Capítulo 1 Principios Generales

Artículo 1. Para satisfacer las necesidades del sistema empresarial moderno, estandarizar la organización y el comportamiento de la empresa y proteger eficazmente los derechos e intereses legítimos de la empresa, los accionistas y los acreedores, estos estatutos se formulan de conformidad con la "Ley de Sociedades de la República Popular China" y el "Reglamento de Gestión del Registro de Empresas".

Artículo 2. La empresa (en adelante, la empresa) lleva a cabo actividades comerciales de acuerdo con las leyes, los reglamentos y estos estatutos.

Artículo 3. Capítulo 2 Denominación social y domicilio.

Artículo 4. Denominación social

Artículo 5. Residencia de la empresa

Capítulo 3 Ámbito de actividad de la empresa

Artículo 6. El ámbito comercial de la empresa es: servicios de catering, desarrollo y promoción de utensilios de catering, producción de materias primas y distribución logística de la industria de catering, operaciones de cadena de servicios de catering, producción de alimentos, producción de bebidas, capacitación vocacional de la industria de servicios, exportación de mano de obra profesional de la industria de servicios, cantinas y servicios de gestión hotelera y otras operaciones conexas.

Artículo 7. La forma organizativa y modelo de negocio de la empresa es: una operación industrial de tipo cadena con el sector de la restauración como eje de movimiento, dedicándose principalmente a los servicios de restauración y otras industrias afines.

Capítulo 4 Capital Social de la Sociedad

Artículo 8. La contribución de capital total de los accionistas de la empresa es RMB, de los cuales los derechos de propiedad de "Nongxiangyuan" son descuentos en RMB y los derechos de patente de "Nongxiangyuan" son descuentos en RMB y el capital registrado en RMB es aportado en su totalidad por los accionistas.

Capítulo 5: Nombre, forma de aporte de capital y denominación de los accionistas

Artículo 9. La empresa está financiada y constituida por los siguientes accionistas:

Formulario de registro de accionistas de la empresa

Apellido

Residencia

Formulario de inversión

Aporte de Capital

Notas de Reserva

Artículo 10: Una vez registrada la empresa ante la autoridad de registro de empresas, los accionistas no podrán retirar su aporte de capital.

Artículo 11 Si una empresa concurre alguna de las siguientes circunstancias, podrá aumentar su capital social:

(1) Los accionistas aumentan la inversión;

(2) El beneficio de la empresa.

Artículo 12. La reducción del capital social de una empresa sólo puede provocar pérdidas operativas. El capital social de una empresa después de la reducción de capital no será inferior al límite mínimo estipulado en la Ley de Sociedades.

Artículo 13. Cuando una sociedad reduzca su capital social, deberá notificarlo a sus acreedores dentro de los 65.438+00 días siguientes a la fecha de la resolución de reducción de su capital social, y deberá hacer un anuncio al menos tres veces dentro de los 30 días. Los acreedores tienen derecho a exigir a la empresa que pague las deudas o proporcione las garantías correspondientes dentro de los treinta días siguientes a la fecha de recepción de la notificación (o dentro de los noventa días a partir de la fecha del primer anuncio si no se recibe la notificación).

Capítulo 6 Derechos y Obligaciones de los Accionistas

Artículo 14. Los accionistas de la empresa disfrutan de los siguientes derechos de conformidad con la ley:

(1) Distribución de dividendos;

(2) Unirse a Southeast University y ejercer los derechos de voto correspondientes;

(3) Priorizar la compra de aportes de capital transferidos por otros accionistas;

(4) Transferir aportes de capital de acuerdo con los estatutos de la empresa;

(5) Revisar los estatutos de la empresa, compartir los registros y cuentas financieras de la Universidad del Sureste y supervisar la producción, operación y gestión financiera de la empresa, planteando sugerencias o consultas;

(6) Ser elegido presidente, vicepresidente, ejecutivo director, supervisor y demás personal de alta dirección. (Salvo que las leyes y reglamentos dispongan lo contrario).

(7) Compartir la propiedad restante cuando se liquide la empresa.

(8) Otros derechos previstos en las leyes, reglamentos y esta Carta.

Artículo 15 La sociedad establecerá un registro de accionistas para registrar las siguientes materias:

(1) Nombre, dirección, forma y monto del aporte de capital de los accionistas.

(2) Fecha de registro de accionistas.

(3) Otros asuntos relacionados.

Capítulo 7 Condiciones para la transferencia del aporte de capital por parte de los accionistas

Artículo 16. Los accionistas pueden transferirse entre sí aportaciones de capital. Cuando un accionista transfiere capital a una persona distinta del accionista, deberá obtener la aprobación de la mayoría de todos los accionistas. El accionista que no esté de acuerdo deberá comprar el aporte de capital transferido por el accionista, en caso contrario se considerará que ha aceptado la transferencia.

Artículo 17. Después de que un accionista transfiera su aporte de capital de conformidad con la ley, la sociedad deberá preparar una nueva lista de accionistas.

Capítulo 8: Estructura organizacional de la sociedad, método de constitución, facultades y reglamento interno

Artículo 18. La empresa estableció la Asociación de Acciones de la Universidad del Sureste, que está compuesta por todos los accionistas.

Artículo 19. Los derechos de voto se ejercen en las reuniones de Southeast University en proporción a las aportaciones de capital de los accionistas. Con el consentimiento unánime de todos los accionistas, el precio por acción es de 65.438+0.000 yuanes y cada acción ejerce un derecho de voto.

Artículo 20. La Asociación Universitaria del Sureste es la máxima autoridad de la empresa y ejerce sus facultades de conformidad con la Ley de Sociedades.

Artículo 21. Las reuniones ordinarias de la Universidad del Sureste se dividen en ordinarias y temporales.

Artículo 22. Las asambleas ordinarias de accionistas se celebrarán al menos una vez al año y se celebrarán al final del año.

Artículo 23: Una asamblea extraordinaria de accionistas será convocada cuando se dé cualquiera de las siguientes circunstancias:

(1) Propuesta de accionistas que representen más de un tercio de los derechos de voto.

(2) Cuando el supervisor proponga convocar una reunión.

Artículo 24. Cuando una sociedad convoque a una reunión de la Universidad del Sureste, deberá notificar a todos los accionistas quince días antes de la reunión. La convocatoria se hará por escrito y especificará la hora, lugar, contenido y demás asuntos relevantes de la reunión.

Artículo 25. La reunión de la Junta Directiva de la Universidad del Sureste está presidida por el Presidente. Si el presidente no puede desempeñarse por razones especiales, el vicepresidente u otros directores designados por el presidente presidirán la reunión de la Universidad del Sureste y los accionistas que asistan a la reunión firmarán el acta de la reunión. A una reunión de Southeast University deben asistir accionistas que representen más de dos tercios de los derechos de voto. La decisión de la reunión debe ser aprobada por más de la mitad de los accionistas presentes (calculados en términos de derechos de voto) para que sea efectiva.

Artículo 26. La Universidad del Sureste ejercerá las siguientes facultades:

(1) Determinar la política empresarial y el plan de inversiones de la empresa;

(2) Elección y sustitución directores y decidir sobre cuestiones de remuneración de los directores;

(3) Elegir y reemplazar a los supervisores designados por los representantes de los accionistas y decidir sobre cuestiones de remuneración de los supervisores;

(4) Revisar y aprobar Informe de las decisiones de la junta directiva;

(5) Revisar y aprobar el informe de la Junta de Supervisores.

(6) Revisar y aprobar el presupuesto financiero anual y el plan de cuentas finales de la empresa;

(7) Revisar y aprobar el plan de distribución de ganancias y el plan de compensación de pérdidas de la empresa;

(8) Tomar una resolución sobre el aumento o disminución del capital registrado de la compañía;

(9) Tomar una resolución sobre la emisión de bonos de la compañía.

(10) Tomar resoluciones sobre la transferencia de aportes de capital de los accionistas a personas distintas de los accionistas.

(11) Tomar resoluciones sobre fusiones, escisiones, cambios de forma social y disoluciones de empresas; y liquidación;

(12) Modificar y adoptar los Estatutos Sociales.

Artículo 27. La empresa tiene un consejo de administración (o directores ejecutivos). Los directores de la empresa son elegidos y reemplazados por la Asociación Universitaria del Sureste entre los 65.438+00 principales accionistas con una gran proporción de participación. El consejo de administración está formado por todos los directores, con 3 a 5 miembros. El mandato de los directores es de tres años. Vencido el plazo, los directores podrán ser reelegidos.

Artículo 28. La Junta Directiva (Director Ejecutivo) es responsable de la Universidad del Sureste y ejerce las siguientes facultades:

(1) Responsable de convocar a la Fraternidad Universitaria del Sureste y reportar a la Fraternidad Universitaria del Sureste;

(2) Resolución de Ejecución de la Asociación Universitaria del Sureste;

(3) Determinar el plan de negocios y el plan de inversiones de la empresa;

(4) Formular el presupuesto financiero anual y las cuentas finales de la empresa plan;

(5) Formular el plan de distribución de ganancias y el plan de compensación de pérdidas de la empresa;

(6) Formular el plan de la empresa para aumentar o reducir el capital social y emitir bonos corporativos;

(7) ) Proponer el plan de fusión, escisión, cambio de forma social, disolución y liquidación de la empresa;

(8) Decidir sobre el establecimiento de las instituciones internas de la empresa;

(9) Nombrar o destituir al director general de la empresa (en adelante (denominado el gerente), nombrar o destituir al subdirector general y al director financiero de la empresa sobre la base del nombramiento del gerente, y decidir sobre sus cuestiones de remuneración;

(10) Formular el sistema básico de gestión de la empresa.

(11) Las demás facultades que establezca el estatuto;

Artículo 29 El consejo de administración tendrá un presidente, quien será elegido y reemplazado por más de la mitad de todos los directores del consejo de administración. Con las condiciones básicas de armonía organizativa, gestión empresarial, espíritu pionero e innovador, espíritu emprendedor, diligencia y dedicación desinteresada, etc., el presidente o director ejecutivo será elegido de entre los miembros del consejo de administración por orden decreciente de participación accionaria.

Salvo causas naturales, la sustitución del presidente deberá tener motivos suficientes y constar claramente por escrito.

Artículo 30. El consejo de administración es convocado y presidido por el presidente. Cuando el presidente no pueda desempeñar sus funciones por causas especiales, el director designado por el presidente convocará y presidirá la reunión del consejo.

Artículo 31. Si el presidente no cumple con sus funciones y no designa al vicepresidente u otros directores para convocar y presidir una reunión de la junta, más de dos tercios de los directores podrán proponer la convocatoria de una reunión de la junta, y el presidente de la reunión será temporalmente elegido por todos los directores excepto el presidente.

Artículo 32 La sociedad notificará a todos los directores con diez días de antelación a la reunión del directorio, que se celebrará al menos dos veces al año.

Artículo 33 El directorio reunido levantará actas de los asuntos tratados. Los directores presentes en la reunión firmarán el acta. Los directores firmantes serán responsables de las resoluciones del directorio.

Artículo 34. Las reuniones de la junta directiva adoptan el sistema "una persona, un voto", con votación secreta basada en el número de personas presentes en la reunión. Cuando los votos a favor y en contra son iguales, el presidente tiene derecho a tomar la decisión final.

Artículo 35. A la reunión del consejo de administración de una empresa debe asistir más de la mitad de los directores para poder celebrarse. Las resoluciones aprobadas en la reunión del directorio deben estar firmadas por más de la mitad de todos los directores para ser válidas.

Cuando una votación en una reunión de directorio afecta los intereses personales de un director, el director no tiene derecho a votar pero cuenta como quórum.

Artículo 36. Cuando se convoque una reunión del consejo de administración, los consejeros deberán asistir personalmente. Si un director no puede trabajar horas extras por cualquier motivo, podrá autorizar por escrito a otro director para que asista a la reunión del directorio en su nombre. La carta de autorización especificará el alcance de la autorización.

Artículo 37 La empresa no tiene junta de supervisores, pero tiene un supervisor. El supervisor ejercerá las siguientes facultades:

(1) Inspeccionar las finanzas de la empresa;

( 2) Supervisar la conducta del presidente y directivos que violen las leyes, los reglamentos o los estatutos de la sociedad en el ejercicio de sus funciones.

(3) Cuando la conducta del presidente o gerente atente contra los intereses de la sociedad, exigir al presidente o gerente que la corrija.

(4) Proponer la convocatoria de una reunión temporal; unidad de la Universidad del Sureste;

(5) Otras facultades estipuladas en el estatuto. Los supervisores asisten a las reuniones del directorio y pueden participar en discusiones sobre asuntos relevantes, pero no ejercen derechos de voto.

Artículo 38 La sociedad tendrá un director general, quien será nombrado o destituido por el consejo de administración.

Artículo 39: El gerente responde ante el consejo de administración y ejerce las siguientes facultades:

(1) Presidir la gestión productiva y operativa de la empresa y organizar la ejecución de los acuerdos del consejo de administración. ;

(2) Organizar e implementar el plan de negocios anual y el plan de inversiones de la empresa;

(3) Formular el plan de establecimiento de la organización de gestión interna de la empresa;

(4) Formular el sistema básico de gestión de la empresa;

(5) Formular las normas específicas de la empresa;

(6) Proponer el nombramiento o cese del subdirector y del director financiero de la empresa; ;

(7) Nombrar o destituir Destitución de otro personal directivo distinto al designado o destituido por el consejo de administración;

(8) El gerente deberá asistir a las reuniones del consejo de administración estipulados en los estatutos sociales y demás facultades que le otorgue el consejo de administración.

Artículo 40. En el ejercicio de sus facultades, los administradores no excederán el alcance de la autorización para modificar las resoluciones de la Asociación Universitaria del Sureste y de la Junta Directiva, ni ejercerán sus facultades en violación de la Ley de Sociedades y demás leyes pertinentes.

Artículo 41. El subdirector ayuda al director en su trabajo. En ausencia del gerente, el subgerente designado por el gerente desempeñará las funciones del gerente en su nombre, y el gerente será responsable de las acciones de su agente designado.

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