Longjiang Human Resources Co., Ltd. no pudo encontrar registros de pago de pensiones.
1. Retraso del sistema. Cuando se paga la seguridad social, es válido para este mes, pero después del pago suele tardar unos días hábiles en llegar a la cuenta.
2. La empresa donde trabajaba no pagó los gastos deducidos.
3. La empresa para la que trabajas ha pagado pero no se ha registrado.
El método de consulta de pensiones es:
1 Consulta a través del sitio web oficial, APP o cuenta oficial WeChat del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social;
2. Lleve su cédula de identidad personal y su tarjeta de seguro social a la ventanilla de la agencia de seguridad social en el área asegurada;
3. para comprobarlo.
Además, las tarjetas bancarias generalmente tienen funciones de banca móvil. Después de la activación, recibirá mensajes de transferencia con tarjeta bancaria. De esta manera, recibirás una notificación por mensaje de texto cuando llegue la pensión, para que puedas saber con tiempo cuándo llega la pensión.
1. Retraso del sistema. La seguridad social ha sido pagada y es válida para este mes. Pero después del pago, normalmente tarda unos días hábiles en llegar a su cuenta. A veces el sistema se retrasa y la empresa lo ha enviado, pero no se puede encontrar en línea. De hecho, este es un fenómeno normal y podrás volver a comprobarlo después de un tiempo.
2. La empresa no pagó los gastos deducidos. Si el método de búsqueda de registros de pagos de la seguridad social está en el sitio web, no habrá problema sin importar cómo busque, pero no se podrán encontrar los registros de pagos. Puede ser que la empresa haya deducido los salarios pero no haya ayudado a los empleados a pagar la seguridad social. Pregunte al personal de la empresa responsable de la gestión de la seguridad social el motivo.
3. Pagado pero no registrado. Otra situación es que la empresa ha pagado la seguridad social y se ha impreso el extracto bancario, pero el empleado aún no puede encontrar el registro de pago. Esto puede deberse a que no se registraron en el centro de seguridad social, lo que equivale a no ayudar a los empleados a abrir sus propias cuentas de seguridad social. En este momento, aunque la empresa pague, no se puede buscar. Así que tienes que solicitar el certificado de registro de empleo aquí.
Base jurídica:
Ley de Seguro Social de la República Popular China
Artículo 4 Empleadores e individuos que hayan pagado primas de seguro social de acuerdo con la ley dentro de el territorio de la República Popular China tiene derecho a realizar consultas. Los registros de pago y los registros de derechos personales exigen que las agencias de seguro social proporcionen consultoría sobre seguro social y otros servicios relacionados. Las personas disfrutan de las prestaciones del seguro social de conformidad con la ley y tienen derecho a supervisar el estado de los pagos de sus propias unidades.
Artículo 74: Las agencias de seguro social obtienen los datos necesarios para el trabajo de seguro social a través de manejo comercial, estadísticas, encuestas, etc., y las unidades e individuos pertinentes deben proporcionarlos de manera oportuna y veraz. La agencia de seguro social deberá establecer rápidamente archivos para el empleador, registrar completa y exactamente los datos del seguro social, como la participación del personal en el seguro social y el pago, y conservar adecuadamente los comprobantes de registro y declaración originales y los comprobantes de contabilidad de liquidación de pagos.
Las agencias de seguro social deben registrar de manera rápida, completa y precisa los registros de derechos e intereses personales, como las contribuciones individuales al seguro social, las contribuciones del empleador y el disfrute de los beneficios del seguro social, y enviar periódicamente registros de derechos e intereses personales al individuo de forma gratuita. sin cargo. Los empleadores y los individuos pueden consultar y verificar los registros de pagos y prestaciones del seguro social de las agencias de seguro social de forma gratuita, y exigir a las agencias de seguro social que proporcionen consultoría sobre seguro social y otros servicios relacionados.