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Reglamento Nacional de Licencia de Paternidad 2023

La normativa nacional sobre licencia de paternidad en 2023 es la siguiente:

1 Si se da a luz a un hijo respetando las leyes y reglamentos, el empleador del hombre concederá 15 días de licencia de lactancia y el empleador de la mujer. aumentará la licencia de maternidad en 30 días. Si no se puede aumentar la licencia de maternidad, se otorgará un mes de salario básico o salario neto

2. regulaciones;

3. Los residentes rurales que tengan hijos de conformidad con las leyes y regulaciones pueden consultar las disposiciones del párrafo anterior, y se otorgarán recompensas de acuerdo con la situación real.

Se requieren los siguientes materiales para solicitar la licencia de paternidad:

1. Acta de matrimonio

2. Copia del acta de nacimiento; >3. Yo envié mi solicitud al empleador.

El proceso de toma de la baja por paternidad:

1. En primer lugar es necesario consultar con el departamento de RRHH de la empresa donde trabajas para aclarar los certificados, tiempos, trámites, etc. Necesitas coger la baja por paternidad.

2. Prepare los materiales relevantes: generalmente, los materiales necesarios para solicitar la licencia incluyen principalmente certificados de matrimonio y certificados de nacimiento, y el número de días es generalmente de 3 a 15 días. Los requisitos específicos estarán sujetos a las regulaciones de la empresa;

3. Solicitar licencia: de acuerdo con las reglas y regulaciones de licencia de la empresa, complete el formulario de licencia correspondiente y solicite al líder del departamento correspondiente que lo firme para su aprobación. Generalmente, la unidad tiene su propio formulario de solicitud de licencia fijo. De lo contrario, puede escribir su propia solicitud. Debe incluir la persona que solicita la licencia, el motivo de la licencia, el número de días de la licencia y las fechas de inicio y finalización.

En resumen, la licencia de paternidad, también conocida como licencia de paternidad, se refiere a un matrimonio registrado conforme a la ley, mientras la mujer disfruta de la licencia de maternidad, el hombre disfruta del derecho a cuidarse mutuamente. dentro de un período de tiempo determinado.

Base jurídica:

Artículo 18 del "Reglamento de población y planificación familiar de Tianjin"

Los ciudadanos que se registren para contraer matrimonio de conformidad con la ley disfrutarán de diez días de permiso por matrimonio.

Las parejas que den a luz a sus hijos de conformidad con las leyes y reglamentos disfrutarán de 60 días de licencia de maternidad (licencia de maternidad) sobre la base de la licencia de maternidad (licencia de maternidad) estipulada por el estado, y el hombre disfrutar de 15 días de permiso de paternidad.

Las parejas que den a luz a hijos de conformidad con la ley recibirán del empleador 10 días de licencia parental al año cuando sus hijos tengan menos de tres años.

Los residentes rurales que den a luz a niños de conformidad con las leyes y regulaciones serán recompensados ​​por los gobiernos municipales y populares, las oficinas de subdistrito, los comités de residentes y los comités de aldeanos en función de las condiciones reales.