Explique qué es un método plano y cuáles son las expresiones comunes de los métodos planos.
Pingfa
Es esencial que el estado estipule ciertas leyes, pero no se puede estipular demasiado. El control de cualquier detalle debe ser determinado por las partes involucradas. Esto requiere que la ley sea "justa". Esta expresión jurídica especial significa que no obliga a ningún comportamiento, pero puede lograr un resultado determinado para que ambas partes puedan cumplir voluntariamente y lograr la equidad.
El derecho de igualdad incluye la suma de normas, autorizaciones administrativas y políticas de las personas jurídicas. Puede dar cabida a diferentes culturas, creencias e intereses y puede proteger eficazmente los derechos sociales, lograr la equidad y reconciliar los intereses de ambas partes.
Las leyes de igualdad pueden adoptar muchas formas, como contratos, tratados, códigos de conducta, constituciones, decretos, etc. Pueden ser textos legales orales o escritos, acuerdos o decisiones provisionales. Pueden ser formulados por el gobierno, organizaciones sociales o individuos, o por acuerdo entre ambas partes.
Ampliación del conocimiento:
La ley de ping también se puede dividir en ejecutable y no ejecutable. Las leyes ejecutables pueden ser ejecutadas directamente por el tribunal, mientras que las leyes no ejecutables sólo pueden ser reconocidas por las partes. Las formas jurídicas inaplicables incluyen constituciones, reglas, obligaciones, etc. , su función es establecer normas morales, básicamente el "lenguaje del alma" que conecta a ambas partes.
De lo anterior se puede ver que la "ley igual" tiene su propia forma de expresión única, que puede satisfacer las necesidades de diferentes orígenes e intereses culturales. No solo protege los derechos de las partes, sino que también protege los derechos de las partes. regula eficazmente las relaciones sociales y logra la equidad.
El diseño de la expresión de equidad incluye los siguientes aspectos: primero, determinar claramente los derechos, obligaciones y relaciones sociales de ambas partes, para que quede claro; segundo, dejar que ambas partes lleguen a un acuerdo al máximo; posible y formar un mecanismo de coordinación de recursos. En tercer lugar, establecer un mecanismo de supervisión para ambas partes para salvaguardar la implementación del acuerdo. Finalmente, establezca plazos razonables para permitir que las partes eviten litigios y arbitrajes.