¿Cuáles son los requisitos de contratación para empleados bancarios?

Requisitos del trabajo bancario: los ciudadanos chinos cumplen con la constitución y las leyes, tienen las condiciones profesionales o técnicas requeridas para puestos de buena moral, cumplen con las condiciones físicas requeridas para los puestos y tienen un título universitario de tiempo completo o superior.

Los requisitos de contratación para el examen bancario son los siguientes:

(1) Tener nacionalidad china.

(2) Respetar la constitución y las leyes.

(3) Cumplir las leyes y reglamentos y tener buena conducta.

(4) Requisitos profesionales o de habilidades requeridos para el puesto.

(5) Reunir las condiciones físicas requeridas por el puesto.

(6) Otras condiciones requeridas para el puesto.

(7) Título universitario a tiempo completo o superior.

Los puestos del banco se pueden dividir principalmente en las siguientes categorías:

1. Puestos comerciales: manejo, cajero, revisión, autorización (líder de equipo). ?

2. Asuntos de la empresa: Tramitación, revisión y gestión integral de los asuntos de la empresa (autorización o jefe de equipo). Consultoría de lobby, gestor de lobby, gestor financiero, gestor de auditoría, gestor de riesgos, gestor de control interno, gestor de fondos, etc.

3. Cancelación de préstamos: asistente comercial, asistente de gerente, asistente de gerente, gerente de cuentas.

4. Oficina: asistente administrativo, asistente de gerente; para el departamento de supervisión empresarial y el departamento de gestión empresarial, la mayoría de ellos son asistentes comerciales y gerentes comerciales. ?

5. Jefes de sección y superiores: directores y subdirectores de diversos departamentos.

6. Nivel divisional: vicepresidente, presidente, gerente de sucursal (al mismo nivel que el presidente de sucursal), presidente y presidente de la oficina central. ?