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Política de introducción de talentos de Chongqing

Análisis legal: áreas clave para la introducción de talentos:

(1) Automóviles y motocicletas, productos químicos de petróleo y gas natural, fabricación de equipos, metalurgia de materiales, información electrónica, energía integral y otras áreas planificado y desarrollado por la ciudad Campos industriales clave;

(2) Las disciplinas clave de la ciudad y los campos clave de investigación de laboratorio. Objetivos clave para introducir talentos:

Áreas clave para introducir talentos:

Categoría 1:

Académicos de la Academia China de Ciencias y Académicos de la Academia China de Ingeniería.

La segunda categoría:

1. Candidatos al plan nacional de incorporación de talentos extranjeros de alto nivel (Plan Mil Talentos);

2. Los tres primeros ganadores del Premio Nacional de Ciencias Naturales, del Premio Nacional de Invención Tecnológica y del primer premio del Premio Nacional de Progreso en Ciencia y Tecnología;

3. Anfitrión de los principales proyectos de investigación científica nacionales “863” y “973”.

La tercera categoría:

1. Líder académico y técnico de disciplinas clave a nivel nacional, laboratorios clave y centros de investigación de tecnología de ingeniería;

2. Los tres primeros ganadores del Premio Nacional de Ciencias Naturales, Premio Nacional de Invención Tecnológica y Segundo Premio del Premio Nacional de Progreso Científico y Tecnológico;

3. Candidatos nacionales del “Proyecto Cientos de Talentos del Nuevo Siglo”;

4. Ganador del Fondo Nacional de Ciencias para Jóvenes Académicos Distinguidos;

5. Expertos jóvenes y de mediana edad con destacados aportes al país;

6. Expertos jóvenes y de mediana edad que han realizado contribuciones destacadas al Ministerio de Salud;

7. Profesor Distinguido del "Programa de Becas de Changjiang";

8. Ganador del "Premio a las Habilidades de China".

Categoría 4:

1. Talentos extranjeros de alto nivel que hayan obtenido un doctorado en el extranjero y tengan más de dos años de experiencia laboral en reconocidas universidades extranjeras, instituciones de investigación científica, instituciones financieras, empresas Fortune 500, etc.;

2 . Reconocidos expertos en economía, finanzas, ciencia, educación, cultura y salud nacionales (extranjeros).

Base legal: "Aviso del Gobierno Popular Municipal de Chongqing sobre la emisión de varias políticas y regulaciones preferenciales para la introducción de talentos de alto nivel en Chongqing"

Artículo 7 Áreas clave para la introducción de talentos :

(1) Campos industriales clave planificados y desarrollados por la ciudad, como automóviles y motocicletas, productos químicos de petróleo y gas natural, fabricación de equipos, metalurgia de materiales, información electrónica y energía integral;

(2) Disciplinas clave y experimentos clave en el campo de investigación de las salas urbanas. Objetivos clave para la introducción de talentos:

Artículo 8 Áreas clave para la introducción de talentos: