La contratación de docentes en Changsha da "trato preferencial" a los candidatos masculinos. ¿Es esto ilegal?

Esta práctica viola las disposiciones legales pertinentes. Las mujeres son originalmente un grupo que no tiene ventaja en todo el mercado laboral. En esta contratación de docentes, las desventajas del empleo femenino son aún más obvias y es inevitable que encuentren muchas críticas. Lo más curioso es que el motivo de este incidente fue en realidad reclutar profesores varones y realzar la masculinidad de los estudiantes. Hay muchas maneras de mejorar la masculinidad de los estudiantes, y usar esa razón sólo hará que parezca que no hay otras maneras.

Según las leyes de nuestro país, las mujeres disfrutan de los mismos derechos laborales que los hombres. Al contratar empleados, a las mujeres no se les negará el empleo por motivos de género, excepto en tipos de trabajo o puestos que no sean adecuados para las mujeres según lo estipulado por el Estado.

Si bien la mayoría de las compatriotas están lidiando con sus problemas matrimoniales y familiares, también deberían considerar sus trayectorias profesionales. ¿Por qué está sucediendo algo como esto ahora, que hace que la mayoría de las compatriotas se sientan más en crisis? Nuestra sociedad siempre avanza e inevitablemente surgirán algunos problemas, y este incidente representa un número muy pequeño de personas que no tienen clara la igualdad profesional de las mujeres. Tanto China como el extranjero enfatizan la igualdad salarial para hombres y mujeres por igual trabajo. Esto demuestra que los derechos e intereses de las mujeres en realidad han sido ampliamente reconocidos y están en consonancia con los valores socialistas fundamentales de China.

Un problema así sólo puede significar que la educación ideológica y política de estos ciudadanos no se ha hecho bien. No existe un reconocimiento fundamental de la contribución de las mujeres a la sociedad. Nuestra sociedad necesita talentos femeninos, especialmente en la profesión de docentes, que a menudo entran en contacto y tratan con los estudiantes.

No existe diferencia intelectual entre hombres y mujeres. No hay diferencia en la capacidad, es sólo que los hombres y las mujeres son buenos en cosas diferentes. En una profesión que celebra plenamente las fortalezas de las mujeres, los profesores en realidad bloquean el avance profesional de las mujeres por la ridícula razón de cultivar la masculinidad en sus estudiantes. Esto hace que la gente se quede sin palabras.