Una mujer de Changsha fue a trabajar durante el feriado del día de Año Nuevo, pero no la trajo consigo cuando regresó a la empresa. ¿Por qué todavía se esfuerzan después de ser monitoreados?

No es raro que los dueños de negocios no paguen los salarios a sus empleados. Cuando los empleados no pueden recibir su salario, los jefes están indefensos. Si tuvieran dinero, ¿todavía estarían atrasados ​​en el pago de los salarios? Por supuesto, es común que algunas empresas no paguen los salarios de sus empleados durante varios meses y terminen con el jefe huyendo.

Por lo tanto, a la hora de elegir un trabajo, no te dejes atraer por las condiciones favorables, sino mantén los ojos abiertos. No espere hasta que le estafen para descubrirlo, entonces se arrepentirá.

Durante el Año Nuevo chino, los empleados de Changsha Electric Tower Information Technology Co., Ltd. se reunieron para saludar el Año Nuevo. Como puede imaginar, cuando 65438+ volvió a trabajar el 4 de octubre, descubrieron que la empresa ya no estaba e incluso el equipo de oficina había sido retirado.

El personal pensó que era robado, por lo que acudieron a la administración de la propiedad para realizar vigilancia. Inesperadamente, este resultó ser el comportamiento del propio jefe.

Resultó que los empleados de la empresa también planeaban visitar el lugar alquilado por el jefe, pero fueron excluidos. A través de vigilancia comunitaria, el capo comenzó a desplazarse en la madrugada del 5 de junio al 3 de octubre y se desconocía su paradero. Obviamente, fue intencional.

Indicar a nuestros empleados que protegerán sus derechos e intereses legítimos a través de medios legales lo antes posible.

En este sentido, en opinión del editor, ahora no hay muchas plataformas de comida para llevar. De hecho, todavía hay empresas que quieren una parte del pastel. A menos que haya una manera de lograr el reconocimiento de los consumidores, será difícil desarrollarlo. De hecho, a juzgar por el hecho de que el dueño de esta empresa se escapó en medio de la noche, efectivamente estuvo planeado durante mucho tiempo, por lo que todos deben mantener los ojos abiertos a la hora de buscar trabajo y no dejarse engañar.

Los grandes están preocupados en la empresa vacía. Para conservar su "trabajo", el grandullón decidió probar suerte en la casa alquilada por el jefe de la empresa. Inesperadamente, la gente aquí también fue al edificio vacío.

Los empleados creen unánimemente que los recados del jefe están relacionados con los salarios atrasados ​​del gran jefe.

Según lo entendido por el periodista, Changsha Dianta Information Technology Co., Ltd. es una empresa de servicios de software y tecnología de la información que se especializa en el diseño de plataformas operativas de comida para llevar y ofrece a los consumidores servicios de pedidos de comida para llevar cooperando con los comerciantes. Cuando los empleados descubrieron que su jefe había perdido el contacto, los comerciantes con los que cooperaban originalmente también vinieron a visitarlos.

Socio: firmó un contrato de operación de agencia, pagó 3.000 yuanes y garantizó ventas de 1.200 pedidos por mes durante un período de dos meses, pero hasta ahora no se ha alcanzado. Si no logra el objetivo de ventas que mencioné, así quedará escrito en el contrato y se me reembolsarán todos mis honorarios.

Además de los gastos operativos no reembolsables, los comerciantes también descubrieron que las tarifas de alimentos pagadas por los consumidores no eran reembolsables.

Según las estadísticas del personal financiero de la empresa, Changsha Electric Tower Information Technology Co., Ltd. debe actualmente un total de 500.000 yuanes en mora a empleados y comerciantes, así como a ciclistas y trabajadores a tiempo parcial. .