Política de introducción de talentos de Yinchuan 2022

Con el fin de promover aún más la estrategia de "revitalizar la ciudad con talentos" y aumentar la intensidad de la introducción de talentos, de acuerdo con las "Opiniones sobre la implementación del Proyecto Distrital de Fortalecimiento de Talentos para Promover la Estrategia de Desarrollo Impulsado por la Innovación" y el "Aviso sobre Mejorar aún más la contratación abierta independiente de instituciones públicas en el distrito" De acuerdo con el espíritu de las "Medidas de implementación para la contratación abierta de personal en instituciones públicas en la Región Autónoma Hui de Ningxia", se decidió llevar a cabo una contratación abierta de personal de alto nivel. talentos en la ciudad de Yinchuan en 2022. Los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:

1. Principios de introducción

(1) Apertura, igualdad, competencia, selección de méritos;

(2) Tener tanto la capacidad como la integridad política, anteponer la moralidad;

(3) Emparejamiento profesional, personas adecuadas para los puestos correctos.

2. Plan de introducción

En 2022, las instituciones públicas de Yinchuan * * * planean introducir 45 talentos profesionales de todo el país. Entre ellos, hay 25 talentos de alto nivel y 20 talentos que se necesitan con urgencia. Para unidades de reclutamiento específicas, puestos de reclutamiento y calificaciones, consulte la Lista del plan de introducción de talentos de alto nivel para 2022 de las instituciones municipales de Yinchuan.

3. Objetos y condiciones de introducción

(1) Objetos de introducción

1. Talentos de alto nivel: aquellos con títulos profesionales y técnicos superiores; grados.

2. Se necesitan con urgencia talentos profesionales: maestría o superior.

(2) Condiciones básicas

1. Tener la nacionalidad del pueblo chino;

2. Apoyar la Constitución de la República Popular China, el liderazgo. del Partido de China y del sistema socialista;

3. Tener buenas cualidades políticas y conducta moral;

4. Tener la condición física y calidad psicológica para desempeñar sus funciones con normalidad;

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5. Cumplir con los requisitos para la contratación Las disciplinas, calificaciones académicas, títulos y demás condiciones requeridas para el cargo;

6.

: En principio, las agencias e instituciones gubernamentales de la Región Autónoma Hui de Ningxia no pueden presentar solicitudes;

11. Personal militar;

12. o relación directa con la persona a cargo de la institución de contratación. Los solicitantes que tengan parentesco consanguíneo, relaciones consanguíneas colaterales dentro de tres generaciones o matrimonios cercanos no pueden postularse para puestos como secretario u organización (personal), inspección y supervisión disciplinaria, auditoría, finanzas, etc. del responsable de la unidad, u otros cargos con relaciones directas de liderazgo entre superiores y subordinados;

13.