El restaurante no podía permitirse el lujo de pagar, por lo que quedó arruinado.

Lo que usted pregunta es, ¿qué debo hacer si el restaurante no puede pagar los salarios? 1. Busque asistencia jurídica: los empleados pueden consultar a un abogado o una agencia de asistencia jurídica para comprender sus derechos y procedimientos legales. Puede solicitar un arbitraje laboral o presentar una demanda para exigir al restaurante que pague los salarios y las compensaciones relacionadas.

2. Quejarse ante el departamento de inspección laboral: los empleados pueden presentar una queja ante el departamento de inspección laboral local y solicitar al restaurante que pague los salarios. El departamento de inspección laboral investigará el restaurante y tomará las medidas adecuadas.

3. Busque mediación: Los empleados y los restaurantes pueden intentar negociar para resolver los problemas salariales. Los empleados pueden proponer sus propios requisitos y condiciones, y el restaurante también puede comunicarse con los empleados e intentar llegar a un acuerdo. Si ambas partes pueden llegar a un acuerdo, pueden firmar un acuerdo de mediación e implementarlo de acuerdo con el acuerdo.