¿Qué significa relación laboral? ¿Qué significan las relaciones laborales de los empleados?

Análisis jurídico: La relación laboral se refiere a la relación de derechos y obligaciones que forman los trabajadores que prestan servicios al empleador y el empleador que paga la remuneración correspondiente.

Las relaciones laborales se refieren a la relación jurídica entre trabajadores y empleadores cuando estos firman un contrato de trabajo de conformidad con la ley. Los trabajadores aceptan la dirección del empleador, realizan trabajos organizados por el empleador y se convierten en empleadores.

Como empleados, reciben remuneración laboral y protección laboral por parte del empleador.

Base jurídica: Artículo 10 de la “Ley de Contrato de Trabajo de la República Popular China” Para establecer una relación laboral se debe celebrar un contrato de trabajo por escrito. Si se establece una relación laboral, se celebrará un contrato laboral escrito dentro de un mes a partir de la fecha de empleo. Si el empleador y el empleado celebran un contrato laboral antes del empleo, la relación laboral se establece a partir de la fecha del empleo.