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¿Qué significa empresa de alta tecnología?

Las empresas de alta tecnología se refieren a empresas que se guían por la política nacional de desarrollo de la industria de alta tecnología, toman la innovación tecnológica como núcleo, toman la alta tecnología como factor principal y tienen altas capacidades de I+D, nivel técnico y competitividad en el mercado. Las empresas de alta tecnología suelen tener fuertes capacidades de innovación tecnológica y capacidades de protección de la propiedad intelectual en el campo de la ciencia y la tecnología. Sus productos, tecnologías o servicios pertenecen a la categoría de alta tecnología y tienen un alto contenido técnico y valor agregado.

En mi país, la identificación de empresas de alta tecnología es evaluada por los departamentos nacionales pertinentes, refiriéndose principalmente a indicadores como las capacidades de innovación tecnológica, la inversión en I+D, la transformación de los logros científicos y tecnológicos y la protección de la propiedad intelectual. La identificación de empresas de alta tecnología puede aportar una variedad de apoyos políticos, incluidos incentivos fiscales, apoyo financiero, introducción de talentos, etc. Estas políticas alientan a las empresas a aumentar la inversión en I+D, mejorar las capacidades de innovación tecnológica y promover la transformación e industrialización de los logros científicos y tecnológicos.

El reconocimiento de las empresas de alta tecnología es de gran importancia para las empresas. Por un lado, el reconocimiento de las empresas de alta tecnología puede mejorar la visibilidad y la competitividad de la empresa y favorece la construcción de su marca y su expansión en el mercado. Por otro lado, las empresas de alta tecnología pueden disfrutar de diversas políticas de apoyo y medidas preferenciales proporcionadas por el gobierno para reducir la carga sobre las empresas y promover su desarrollo.

En resumen, las empresas de alta tecnología se refieren a empresas con alto nivel técnico, capacidades de I+D y competitividad en el mercado en el campo de la innovación científica y tecnológica. Su reconocimiento puede traer consigo apoyo político y medidas preferenciales, y desempeñar un papel positivo en la promoción del desarrollo de las empresas.

Las empresas de alta tecnología se refieren a empresas con capacidades innovadoras, ventajas tecnológicas fundamentales y alta tecnología como su principal competitividad en el campo de la ciencia y la tecnología. Sus características incluyen uso intensivo de tecnología, impulsado por la innovación, protección de la propiedad intelectual, alto valor agregado y amplias perspectivas de mercado. Con el avance continuo de la ciencia y la tecnología y el rápido desarrollo de la sociedad, las empresas de alta tecnología han mostrado las siguientes tendencias de desarrollo: primero, la profunda integración de la tecnología de la información y otras industrias, como la fabricación inteligente, Internet de las cosas, inteligencia artificial, etc. El segundo es la cooperación y la innovación transfronterizas, logrando una situación beneficiosa para todos en tecnología y mercado a través de la cooperación con otras industrias; el tercero es el desarrollo verde y sostenible, centrándose en la protección del medio ambiente, la conservación de los recursos y la protección ecológica; el cuarto es el desarrollo internacional; , expandiendo activamente los mercados extranjeros y la cooperación Chance. Las características y tendencias de desarrollo de las empresas de alta tecnología las convierten en un importante motor de crecimiento económico y una importante fuerza impulsora de la innovación.

Base jurídica:

"Ley de la República Popular China sobre la promoción de la transformación de los logros científicos y tecnológicos";

Capítulo 4 Artículo sobre derechos e intereses técnicos 42 Las empresas e instituciones establecerán Mejorar el sistema de protección de secretos técnicos y proteger los secretos técnicos de la unidad. Los empleados deberán respetar el sistema de protección del secreto técnico de la unidad. Las empresas e instituciones podrán firmar un acuerdo con el personal relevante involucrado en la transformación de los logros científicos y tecnológicos para mantener los secretos técnicos de la unidad durante su mandato o dentro de un período determinado después de la renuncia, jubilación o renuncia del personal relevante; el acuerdo, revelar los secretos técnicos de la unidad y participar en las mismas actividades de transformación de logros científicos y tecnológicos que las de la unidad original. Los trabajadores no pueden transferir sus logros científicos y tecnológicos sin autorización o de forma encubierta.