¿El permiso de paternidad es de 15 días o de 15 días laborables?
El permiso parental suele ser de 15 días, que es un día natural consecutivo, incluidos fines de semana y festivos legales. Según la normativa específica de cada provincia, comunidad autónoma y municipio directamente dependiente del Gobierno Central, el período y las condiciones concretas de la licencia de paternidad pueden variar. Durante la licencia de paternidad, los empleados tienen derecho a recibir un salario. Esta festividad es adecuada para parejas legalmente casadas. Durante el permiso de maternidad de la mujer, el hombre puede disfrutar de un período determinado de permiso para cuidar y acompañar a su cónyuge. El permiso de paternidad, también conocido como permiso de paternidad, tiene como objetivo darle al hombre la oportunidad de cuidar de su esposa que está a punto de dar a luz o ha dado a luz.
Base legal del permiso de paternidad:
1. La “Ley de Contrato de Trabajo de la República Popular China” estipula que los trabajadores tienen derecho a tomar permiso.
2. La "Ley Laboral de la República Popular China" estipula que los trabajadores pueden disfrutar de vacaciones anuales remuneradas en determinadas circunstancias.
3 Las leyes y políticas locales pueden prever la licencia de paternidad. Días y condiciones específicos;
4. Las normas y reglamentos internos de la empresa también pueden complementar las normas de implementación de la licencia de paternidad.
En resumen, la licencia de paternidad es de 15 días continuos; Día festivo, incluidos fines de semana y días festivos, adecuado para parejas que hayan registrado legalmente su matrimonio. Durante este período, el hombre tiene derecho a recibir un salario y puede cuidar y acompañar a su cónyuge. El permiso de paternidad, también conocido como permiso de paternidad, tiene como objetivo darle al hombre la oportunidad de cuidar de su esposa que está a punto de dar a luz o ha dado a luz.
Base jurídica:
Reglamento provincial de población y planificación familiar de Guangdong
Artículo 30
Las parejas que dan a luz a hijos de conformidad con las leyes y normativa, La mujer disfruta de 80 días de permiso retribuido y el hombre de 15 días de permiso de paternidad. El pago de salarios durante días festivos específicos no afectará los beneficios ni las recompensas por asistencia.