¿Se puede considerar esto una lesión relacionada con el trabajo?

Si un empleado muere en el trabajo, sus familiares cercanos recibirán un subsidio de funeral, una pensión para parientes dependientes y un subsidio único por muerte relacionada con el trabajo del fondo del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo de acuerdo con lo siguiente disposiciones:

(1 )El subsidio funerario es el salario mensual promedio de los empleados en el área coordinada durante 6 meses;

(2) La pensión de familiares dependientes se paga de acuerdo con una cierta proporción de el salario del empleado a los empleados que proporcionaron la principal fuente de sustento antes de su muerte y no pueden trabajar debido a parientes laborales.

(3) El estándar para el beneficio único por muerte relacionada con el trabajo es 20 veces el ingreso disponible per cápita de los residentes urbanos en el año anterior.

¡No existe contrato laboral, pero se ha formado una relación laboral de facto!

¡También puedes demandar por infracción!