Si tiene preguntas sobre los archivos personales de Fuxin, entre.

He estado preguntando a diferentes personas sobre los pros y los contras de ser agente, pero nunca he obtenido una respuesta clara.

"Si la unidad de trabajo no tiene derecho a administrar archivos de personal, debe transferir los archivos al Centro de Intercambio de Talentos para su custodia". Le he preguntado a muchas personas sobre esto. Los archivos se pueden conservar, por lo que. no son agentes.

En otras palabras, una agencia de personal guardará sus archivos por usted. Lo que pueden hacer las empresas con derechos de administración de archivos también se puede encontrar donde usted puede ser un agente de recursos humanos.

"Tienes que convertirte en agente dentro de dos años o estás jodido" es demasiado. Si su especialidad es ingeniería, como maquinaria o electricidad, debe postularse en el mercado laboral si desea solicitar un título profesional. Sólo le dan el título de evaluación al agente. Un año después de graduarse, se puede evaluar como ingeniero asistente (junior), y un año después de graduarse, se puede evaluar como ingeniero (intermedio). Si desea evaluarlos, debe tener un agente. Lo que quiero decir con imposible es que incluso si no tienes un agente durante cinco años, puedes compensarlo si es necesario. En años diferentes, la prima es de 180 y el suplemento es de 240.

Cuando fui a pagar el dinero ese día, vi a una chica que había sido admitida en la escuela de posgrado cuatro años después de graduarse de la universidad, y ella estaba allí para volver a postularse como agente durante esos cuatro años. .

Incluso las personas en el mercado del talento no se ocuparon de los asuntos relacionados con los expedientes, como los seguros, cuando se jubilaron.

Está un poco desordenado. En resumen, según la política actual, incluso si no se aplica, se puede volver a aplicar si es necesario, lo que costará 60 yuanes adicionales por año.