Ruijie pasó de una prueba escrita a cinco rondas de entrevistas

(Turno)

(2008)

Prueba escrita de Ruijie Network

Tiempo: 11 , 9:00-10:00 am.

Ubicación: Edificio de Enseñanza Haiyun

Sin palabras, esto solo puede usarse para describirlo.

Muchos estudiantes de posgrado en este departamento, incluidos los tres asistentes de enseñanza que nos enseñaron antes, están sudando y no pueden realizar bien la investigación y el desarrollo, por lo que vienen a buscar apoyo técnico de nuestros estudiantes de pregrado. Parece que los estudiantes de posgrado de la Universidad de Xiamen realmente no confían en sus habilidades técnicas, o la calidad de los estudiantes de posgrado de la Universidad de Xiamen no es tan buena. Es realmente autocrítico y realmente vergonzoso para los estudiantes de posgrado.

Más de la mitad de las aulas están en nuestro departamento. Al fin y al cabo, es muy raro encontrar una empresa con homólogos profesionales. Antes de venir a la Universidad de Xiamen, la mayoría de ellos estudiaban cualquier especialidad o contabilidad. Hay muy pocas grandes empresas que se especialicen en nuestra ingeniería.

Las preguntas del examen son todas de opción múltiple y todas son indefinidas, ORZ. Dos partes, la primera parte tiene 25 preguntas, conocimientos básicos de informática, cada pregunta vale 2 puntos. La pregunta era sobre conceptos básicos de informática, pero había muy pocas preguntas que podía hacer, Dios mío. Muchos de ellos tratan sobre bases de datos, sistemas operativos y protocolos de red. Hice una suposición al azar y probé suerte. La segunda parte tiene 50 preguntas, cada pregunta vale 1 punto, y es la parte de la red informática. Sigo sin funcionar, sin palabras. Hice muchos exámenes sobre OSPF, pero resultó que ni siquiera sabía qué era OSPF, así que no podía soportar preguntar tantos detalles. Gracias.

Se requiere untar la tarjeta y adjuntar una copia de la transcripción al momento de entregar la hoja de respuestas.

Ayer, el Xiamen International Bank fue despreciado en el acto. Me quedé sin palabras por mi desempeño. El discurso fue tan rápido que HR probablemente murió asfixiado. El examen de hoy fue muy frustrante y desalentador.

Tuvimos una entrevista pico por la tarde y nos exigieron que usáramos ropa formal, por lo que la ropa formal que compré pero que no usé finalmente me resultó útil. Sin embargo, se dice que el salario del Peak Promotion Club es extremadamente bajo, 1300-2000. Maldita sea, no puedes morir de hambre. Me quedaré con los fideos, lo que sea.

Ruijie Internet Side

Hora: 3 de octubre a las 116:00.

Ubicación: 505, edificio administrativo de Haiyun

Posición: soporte técnico de preventa

Recibí un mensaje de texto sobre la entrevista anoche a las 11 en punto , eran las 15:00, y luego recibí un segundo mensaje de texto con el mismo contenido, pero eran las 14:20, esto es problemático, cuál debería prevalecer; Al ver que el número fue enviado por teléfono móvil, volví a llamar y pregunté, y me confirmaron que eran las 15:00. LJ no recibió más avisos de entrevista. Ayer fue a Bawangbi. No dispuesto a reconciliarse, me pidió un mensaje de texto y me llamó para preguntarme por Bawang Noodles. Nadie contestó el teléfono. Me llamó nuevamente desde mi teléfono móvil, pero la conexión también se cortó. Decidió que hoy iría con nosotros a prepararnos para Overlord.

Esta vez, muchos estudiantes del departamento tuvieron oportunidades de entrevistas. Mirando el horario, algunos están a la misma hora y lugar, por lo que podrán reunirse en grupos. Cada grupo tiene 40 minutos de diferencia, lo que parece mucho tiempo. Tres de nosotros estábamos aquí al mismo tiempo a las 15:00, más LJ, cuatro de nosotros, vestidos con traje formal, pasamos de manera majestuosa y el número de cabezas vueltas se disparó en el camino.

Fui a Haiyun a las 2:30 de la tarde y subí al cuarto piso del edificio de enseñanza, pero no pude encontrar el 410. ¿El edificio de enseñanza e investigación mencionado en el mensaje de texto no se refiere al edificio de enseñanza? No fue hasta que llamé a Estrella Roja, a quien ya conocía, que descubrí que estaba en C-410 del Edificio de Administración. Posteriormente se cambió a 505.

Vi a mis compañeros de cuarto todavía esperando en la sala de espera. Me avisaron a las 14:20, pero aún no estaba programado. El anterior tardó muchísimo. Me registré primero y había una puntuación de prueba escrita en ella. Descubrí que solo obtuve 36 puntos, ocupando el segundo lugar entre las 10 personas de nuestro grupo, con una puntuación máxima de 50 puntos. Dios mío, solo necesitaba 30. puntos para entrar en la entrevista en ese momento, las preguntas de la prueba escrita eran realmente BT, hay muy pocas preguntas que se pueden hacer. Al observar a esos estudiantes de posgrado, no les estaba yendo mejor que a mí. No fue hasta las 15:00 que el grupo originalmente programado para las 14:20 entró. Se acordó que LJ entraría con ellos y Overlord tuvo éxito. No entramos hasta las 16:00. Es muy difícil esperar afuera. Al mediodía no descansamos. Estábamos ocupados navegando por Internet y revisando el conocimiento de la red, nos sentamos derechos y teníamos sueño. Cuando veas que sale la masa, date prisa y añade más aceite.

En la sala de conferencias hay una mesa larga con cinco asientos a cada lado, un poco como una mesa de comedor de estilo occidental. Un grupo de diez personas se divide en dos grupos, cada grupo tiene cinco asientos. Me senté naturalmente con otros dos compañeros del mismo departamento y ellos hicieron el resto como quisieron.

Entrega a cada persona tres hojas de papel.

Primero, se pide a todos que saquen uno, doblen una pegatina triangular del asiento, escriban su nombre en él y se pongan de cara al entrevistador para que éste pueda hacer preguntas. En el otro extremo del asiento del entrevistador hay un PPT proyectado que muestra los pasos y el contenido de la entrevista. Está dividido en cuatro enlaces.

Parte 1: Presentarme

Un minuto por persona, preséntate, sé breve y di algo impactante. Sin ningún orden en particular, quien esté listo puede levantar la mano para hablar. Según lo que dije antes, el entrevistador te preguntará sobre las características de otras personas o lo que dijo en la introducción. Será mejor que tomes notas. Tomé notas con atención, pero el quinto se levantó y habló un poco nervioso.

Efectivamente, después de la presentación, el entrevistador comenzó a preguntar: "Chen* *, ¿dónde dijo WZX que está su ciudad natal?"

El tipo fue muy honesto: "No No lo sé, simplemente no "Tomé nota".

El presentador se volvió hacia mí y me preguntó: "WZX, ¿cuál era el mayor ideal de Chen en este momento?"

Tomé notas. Lo miró y respondió: "Ir de excursión al Tíbet". Pensé que no había ningún problema, pero el entrevistador preguntó a los demás: "¿Quién sabe cuál es su ideal?". Parece que mi respuesta es incorrecta, Dios. Hace un momento claramente solo dijo que le gusta viajar. ¿Cuándo dijo las cosas en las que más quería pensar?

"Su ideal es ayudar a los demás.", añadió alguien. Maldita sea, ¿qué es esto? Tan falso. ¿Es eso lo que acaba de decir? silencio.

Parte 2 Respuestas intelectuales

1. Dos ciegos A y B compraron cada uno dos pares de calcetines negros y dos pares de calcetines blancos, un total de ***8 pares de calcetines. . Excepto por los diferentes colores, el tamaño, la calidad y el tacto de los calcetines son los mismos. Cada par de calcetines está conectado a dos calcetines mediante una etiqueta, pero accidentalmente mezclé ocho pares de calcetines. ¿Cómo puedo recuperar mis calcetines?

El primero preguntó a una persona sana si podía ayudarles a distinguir. El segundo pretendía separar todos los calcetines. La mitad A tomó la parte izquierda y la otra mitad B tomó la parte izquierda, pero la suya. La expresión es un poco confusa. Parece que mucha gente no lo entiende. El entrevistador preguntó si alguien quería añadir algo. Levanté la mano y lo resumí. Arranqué las etiquetas de cada par de calcetines, y A y B tomaron cada uno un par hasta dividir el octavo par. El entrevistador preguntó a todos si estaban satisfechos con el plan. Todos respondieron que lo aceptaban, por lo que pasaron y pasaron a la siguiente pregunta.

2. En la sartén se pueden freír dos pasteles a la vez. Ahora se necesitan 3 minutos para freír tres panqueques, cada panqueque debe freírse por ambos lados y se necesita 1 minuto para freír un lado. ¿Cómo arreglarlo?

Tres trozos de tarta, cada trozo tiene dos lados, 3*2=6. Si fríes dos pasteles a la vez, puedes freírlos tres veces, lo que significa que definitivamente estarán cocidos en tres minutos. ¿Cuál es el problema? ¿No puedes simplemente dejarlo pasar? Uno de ellos resultó ser muy complicado y usaron papel en lugar de pastel para hacer una demostración, como doblar el pastel por la mitad. Finalmente, el entrevistador dijo que no se rompiera el pastel, o que simplemente lo picaran en una olla. De hecho, al final una persona mencionó directamente el método más utilizado. Como resultado, el entrevistador preguntó si no había otro método y no pudimos pensar en ningún otro método. Luego pasa y entra al tercer enlace.

Escenario de la Parte 3

a acaba de unirse a una empresa como personal de soporte técnico, reemplazando a B, que anteriormente trabajaba en la empresa. Después de muchas visitas, el director Wang del centro de la red escolar finalmente accedió a reunirse mañana para conversar. El director Wang tuvo una mala impresión de B antes. Pero en ese momento, la empresa informó a A que mañana iría a Beijing para entrenar y que no debía faltar. Escriba un correo electrónico para explicárselo al director Wang.

Los correos electrónicos están limitados a 5 minutos. Lo que escribo es muy simple, muy directo, muy anticuado. Dije directamente que la empresa solicitó una reunión y lamenté profundamente no poder asistir a la cita según lo programado. Sólo había dos o tres líneas y las tomé.

Parte 4 Debate

Debate: ¿Deberíamos confiar en la ley o la moral para mantener la estabilidad social?

A favor: la ley; contra: la moral.

Hay cinco a cada lado de la mesa, y ambas partes negocian para elegir cara o cruz. Queríamos votar a favor, pero el otro partido se ofreció a votar primero en contra y lo aceptamos con mucho gusto.

De hecho, no se trata de un debate en sentido estricto, sino simplemente de una opinión personal. Un minuto para cada persona, los pros y los contras se turnan para hacer presentaciones, y las dos últimas personas hacen una declaración resumida.

Hablo por cuarta vez en nuestro grupo, pero mi refutación sigue siendo bastante contundente. Estaba tan nerviosa que me temblaba la voz y quería pegarme. Las 10 personas habían terminado de hablar Justo cuando estábamos esperando que alguien resumiera la declaración, el entrevistador dijo de repente: el debate terminó y nuestra entrevista terminó hoy. Gracias por tu interés en Ruijie. ah? Eso es todo.

¿No es necesario utilizar la frase final anterior? ¿Los dos últimos de los cinco cuentan como conclusión? Luego no pude completar la tarea de resumir. Yo era el penúltimo orador de nuestro grupo hace un momento. Eso es todo, de todos modos se acabó, termina temprano y es gratis.

Se dice que el aviso se enviará dentro de dos días, así que esperaré ahora.

Segundo lado de Ruijie Network

Hora: 114:00 del 4 de octubre.

Ubicación: 505, edificio administrativo

Posición: soporte técnico de preventa

Recibí un mensaje de texto de Ruijie anoche alrededor de las 12 en punto. Solicitando una copia en papel con una foto del CV.

Indo con HX llegamos al edificio administrativo a las 13:45. Sigue siendo el mismo lugar. Recursos Humanos aún no ha llegado, así que esperemos en la sala de espera. Antes que nosotros, ya había una persona esperando adentro. Después de preguntar, descubrimos que era la Universidad de Jilin y luego vino el profesor asistente de Internet. La hora de notificación de todos era las 14:00, por lo que todos sospechamos que era la misma pelea grupal de ayer. Oh, eso es terrible. Eran casi las dos, llegó RR.HH. y nos pidió que bajáramos las escaleras para ayudar a mover una pizarra. Dios mío, esto definitivamente será una pelea de pandillas. Según la experiencia online, las pizarras blancas se utilizan para presentar y visualizar programas de grupo.

Esta vez fuimos el primer grupo de 9 personas en entrar. Conscientemente queríamos volver a sentarnos en ambos lados, pensando que íbamos a atacar en grupos como un solo lado. Como resultado, RR.HH. nos pidió que lo hiciéramos todo.

"Hoy no habrá más grupos. Nueve personas trabajarán juntas para presentarte un caso y querrán que lo analices. La discusión durará 40 minutos y luego, durante 10 minutos, una persona se levantará y pronuncie un discurso final y el otro añadirá."

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La situación es:

Un fabricante farmacéutico estadounidense quiere introducir en el mercado nacional el nuevo fármaco que ha desarrollado. ventas. El problema es que, según las regulaciones nacionales, los medicamentos importados deben divulgarse primero, incluidos los ingredientes de los mismos. Por ello, muchas empresas farmacéuticas nacionales han lanzado productos similares según la fórmula publicada, con efectos similares. Pero la revisión aquí aún no ha terminado y aún no se ha lanzado, pero rápidamente ha ocupado el mercado allí. Por esta razón, muchos nuevos planes de comercialización de medicamentos han sido cancelados, porque la competencia de precios es sólo para medicamentos genéricos, por lo que tenemos que reducir los precios, pero el ajuste de precios no puede recuperar el costo, por lo que tenemos que retirarnos. De esta manera, ningún fármaco nuevo se atreve a introducirse y muchos fármacos que tienen importantes efectos terapéuticos sobre las enfermedades humanas actuales no pueden beneficiar a la humanidad. A la empresa no le iba bien y varias empresas hicieron ofertas para comprarla. Si fueras el dueño de esta empresa, ¿cómo manejarías esta situación?

Nueve personas empezaron a reunirse y hablar sobre ello. Primero déjame pedirte que asigne tareas. Una persona realiza un seguimiento del tiempo y otra persona realiza un seguimiento del tiempo. Un compañero con reloj tomó la iniciativa de pedir el cronometraje y yo tomé el registro. Las ideas de todos estaban algo dispersas, pero nunca llegaron a unificarse. Finalmente, se concretaron dos direcciones: relaciones públicas gubernamentales y marketing. Las nueve personas finalmente se dividieron en tres grupos. Un grupo discute las relaciones públicas del gobierno, un grupo promueve el mercado y el otro grupo es responsable de prepararse para lo peor, eludiendo la aprobación administrativa y estableciendo fábricas locales para la producción. Vender la empresa estaba realmente fuera de discusión. Cuando faltaban 10 minutos, los tres grupos resumieron sus opiniones y se las entregaron al portavoz.

El último orador fue un estudiante de posgrado de nuestro departamento, un ex asistente de enseñanza en línea. Está bien, pero las conclusiones de la discusión colectiva todavía están dispersas y no están estrictamente unificadas. Más tarde, otro añadió un tercer grupo que discutía el peor de los casos. Finalmente, RR.HH. replicó que su plan era contradictorio. El primero intenta conservar la empresa, el segundo intenta venderla. Uno de mis compañeros se levantó y puso algunas excusas.

Después de eso, RRHH hizo algunas preguntas sobre el resumen de la declaración que acabamos de hacer. Respondimos libremente y levantamos la mano para hacer preguntas sobre alguien. Levanté la mano dos veces y Recursos Humanos me llamó para responder una pregunta. Parece que está bastante interesado en mí, jaja.

Salimos a las 15:20 y nos reunimos durante más de una hora.

Recibí una notificación por correo electrónico a las 22:00 de la noche y entré al tercer lado. Es necesario completar una prueba de personalidad en línea. Además, se dan dos temas, uno es una encuesta de la red del campus y el otro es una conferencia sobre el protocolo OSPF, que requiere la producción de PPT y una demostración en el día 7

Tres lados de Ruijie Network

Hora: 110:30 am del día 8 de octubre.

Ubicación: 505, Edificio Administrativo

Posición: Soporte técnico de preventa

165438+En la tarde del 4 de octubre, recibí tres notificaciones. fue publicado, requiriendo que completara la prueba en línea antes del mediodía del día 5. Además, se asignaron dos tareas, una fue "Encuesta de la red de mi campus" y la otra fue "Conferencia sobre el protocolo OSPF". Se requiere un PPT, el cual deberá entregarse antes de las 10:00 horas del día 7 y será presentado el día de la entrevista.

También me pidieron que escribiera mi lista de lectura en una hoja de papel A4; como resultado, recibí un mensaje de texto la tarde del día 7 y tuve una entrevista a las 10:30 de esta mañana.

Los preparativos de estos dos días fueron realmente estresantes, la comida era desagradable y la función gastrointestinal volvió a verse alterada. La mañana del día 5 fui a ver TP-link nuevamente. Tomaré el examen escrito en Peak por la tarde y comenzaré a hacer PPT el día 5 por la tarde. En la mañana del día 6, Peak me pidió que fuera a la sede para asistir a la última reunión del día 11. Lo arruiné y no fui, pensando que el PPT aún no había salido. Además, realmente no estaba interesado. en Peak, y sería una pérdida de tiempo ir. En la tarde del día 6, finalmente envié dos borradores de PPT. Hice ligeras modificaciones en la mañana del día 7 y los envié a las 9 en punto.

Durante los siguientes dos días, no tomé un descanso para almorzar, pero estuve muy ocupado por la noche. Me levanté a las 7:30 de la mañana, hojeé libros y busqué información en línea. Mi estómago todavía se siente incómodo aquí y me avergüenza. Incluso mis compañeros dijeron que no me esforcé tanto en el examen. Cuanto más quiero algo, más me importa si puedo conseguirlo; finalmente llegué a la tercera ronda y yo mismo vi esperanza, así que mis expectativas eran altas y la presión vino con ellas. Había una voz débil en el teléfono y mi madre inmediatamente reconoció mi estado de cansancio, o me conocía, mi hermana me pidió que fuera a su casa el fin de semana para prepararme algo delicioso para compensarlo; Jaja, me conmovió mucho en ese momento.

Volviendo al asunto, la entrevista de esta mañana.

Llegué a Haiyun a las 10:00, había dos personas en la sala de espera, uno era mi compañero de clase, que acababa de terminar la entrevista, y el otro era un estudiante de posgrado en ingeniería mecánica y eléctrica que estaba notificado a las 10:00 horas; parecía que la hora de la entrevista se había vuelto a retrasar. En la sala de entrevistas, un estudiante graduado de nuestro departamento se miró. Casi las 10:45. Es mi turno.

Los tres entrevistadores son mujeres muy conocidas. Han estado en ambos lados antes y son personas muy agradables. Los otros dos hombres son muy jóvenes y nuevos aquí y se especializan en habilidades cara a cara.

Hablemos primero del primer tema, de la red del campus. Solo hablé con el ppt durante dos páginas antes de que me detuvieran. Supongo que es porque me sentí incómodo viendo el PPT. ¿Puedo describir lo que más quiero decirles sin mirar el PPT? Me alejé de mi computadora portátil, me volví hacia los tres entrevistadores y comencé a hablar balabala. Estaba bien preparado para la primera pregunta, así que hablé suavemente. Estaba un poco nervioso y mi voz temblaba, pero me calmé un poco más tarde.

Después de terminar el primer tema, pidieron ver el PPT para hablar sobre el segundo tema. Hablé por un rato, pero me interrumpieron nuevamente, aparentemente insatisfechos con mi ppt y me preguntaron: "¿Hiciste el PPT tú mismo?"

Respuesta: "Sí".

P; : "¿Pero descubrimos que muchas cosas no son nuestras?"

Respuesta: "Hay algunos libros de referencia y búsquedas en línea".

P: "Descubrimos que las cosas que aparecen arriba son grandes. Algunos de ellos son extractos. No tengo muchos de los míos. ¿Dónde encontraste esas fotos? ¿Usaste materiales de Cisco? "Es una lástima. Miré un material de capacitación que encontré en línea y lo encontré muy bien. interesante Así es, extraje el diagrama del proceso de currículum del vecino.

Respuesta: "Es de Cisco".

Pregunta: "¿Esa plantilla es suya, la obtuvo de otra persona o fue copiada?"

Respuesta: "Copiar".

Pregunta: "Dime la diferencia entre RIP y ospf."

Respuesta: "Bala, bala..."

Pregunta: "Describe las tres ventajas de OSPF".

R: "Bala, bala..."

P: "Está bien, siéntate y hablemos".

Sentado frente a ellos tres, me puse muy nervioso cuando me preguntaron así justo después de explicarles los problemas técnicos.

El siguiente paso es charlar más, hablar sobre aspectos del currículum, experiencias de prácticas y pasatiempos. También me gustaría citar tres noticias que me preocupan mucho recientemente. Cité la adquisición de Sanyo por parte de Panasonic, la visita de Chen Yunlin a Taiwán y el Salón Aeronáutico de Zhuhai que acabo de ver anoche. El ambiente se volvió relajado, todos hablaban y reían, y el entrevistador también fue amable. Realmente no había necesidad de que estuviera tan nervioso en este momento.

Pregunta: “¿Cuál crees que tiene mejores prestaciones, el J-10 o el F-16?” Parece que a él también le interesa este aspecto.

Respuesta: “Las revisiones en línea dicen que el J-10 es bueno, pero ¿quién sabe si es cierto o no?”

Pregunta: “El soporte técnico de ventas se distribuye por todo el mundo. país, y no hay garantía de que sea en la provincia. Si alguien lo invita, ¿le gustaría ir a otro lugar? Por ejemplo, Xinjiang es una buena plataforma. ¿Le gustaría ir a corto o largo plazo? -¿Plazo? La respuesta es de dos a tres años.

Respuesta: "Eso se puede considerar".

Pregunta: "¿Tus padres estarán de acuerdo? ¿Tu novia estará de acuerdo?"

Respuesta: "... ..."

Finalmente, "Está bien, eso es todo por hoy. Habrá un aviso en dos o tres días".

Esperando, ¡bendiciones!

Reexamen de la tecnología de red Ruijie

Hora: 165438 + 10 de octubre.

Domingo 11.09, 9 a. m., todavía acostado en la cama, recibí un mensaje de texto que tenía que ir a una entrevista. Al principio no presté atención, pensando que eran notificaciones de todas direcciones, y estaba muy feliz después de vivir el sufrimiento de las tres primeras rondas, valoré cada vez más esta oportunidad y tenía muchas ganas de ganarla.

Envié un mensaje de texto para preguntarle a otro compañero del departamento, pero no recibió la notificación. También me pregunté por su propia costumbre de pensar que lo despreciaban. Posteriormente, envió un mensaje de texto diciendo que sería ascendido directamente y esperaría el reexamen para abordar directamente las tres situaciones. Todo esto es una competencia entre súper chicas y chicos rápidos. La competencia es muy feroz. Me sentí como si estuviera colgado y mi corazón se hundió porque tenía que ir a otra entrevista. Dios mío, esa emoción se convirtió en ansiedad. Al mirar el mensaje de texto nuevamente, realmente decía que el reexamen técnico no había terminado. ! ! Mi corazón se siente frío y frío.

Vuelve rápido al colegio y recoge el libro para masticar. El libro más antiguo que tomé prestado de la biblioteca se puede usar como ladrillo para matar a alguien. Es tan grande que ni siquiera me atrevo a leerlo. No hay manera. La crisis económica de los últimos años nos ha alcanzado y no es fácil encontrar trabajo.

Al día siguiente, a las 22 horas, tomé un taxi hasta el lugar donde me avisaron, vestido con traje formal.

P: ¿Sabes por qué te pedí que vinieras esta tarde?

Sí, nueva prueba técnica.

P: Hoy no hablemos de tecnología, hablemos de algo relajante.

Olvídate de la tecnología, ¿sigue siendo un reexamen técnico? Pero es mejor no preguntar sobre tecnología, no sea que te vuelvan a preguntar.

P: ¿Qué opinas del puesto de soporte técnico de preventa?

Respuesta: Comprender las necesidades del cliente, brindar soluciones y brindar información para la investigación previa de la empresa.

A continuación, hablemos de la experiencia de prácticas escrita en tu currículum. ¿Qué es lo que más te impresionó?

En cuanto al lugar de trabajo, se le preguntará si está dispuesto a obedecer la tarea. Si te pidieran que fueras a Xinjiang y Mongolia Interior, ¿irías? Dios mío

Si tuvieras que mudarte, ¿elegirías hacerlo? ¿Qué pasa con Huawei? ¿Te irás? Huawei se va al extranjero. ¿Te irás? ¿Qué pasa con África?

¿Cuál es su salario esperado?

¿Por qué invertir en soporte técnico en lugar de en I+D?

¿Alguna vez has pensado en dedicarte a ventas o has postulado para un puesto de ventas? ¿Para qué empresas has postulado?

Finalmente, se escuchó un fuerte trueno.

"Creemos que no eres apto para la preventa. Tu discurso no es bueno en tres aspectos y tu elocuencia necesita mejorarse".

Al escuchar esto, casi me ablando. . Pensé que me iban a robar.

"Acabas de enfatizar que quieres hacer trabajo de preventa y también has hecho ventas. Parece que estás muy entusiasmado con este trabajo, pero no tenemos un puesto de preventa para Usted aquí. Después de nuestra evaluación, también creemos que es más adecuado para el servicio posventa. Si el servicio posventa le pide que vaya, no necesita apresurarse a darme la respuesta. Entonces llámame para convencerme mañana por la mañana.

Salí del edificio aturdido, sintiéndome un poco aturdido. Conocí a otro compañero de escuela que también estuvo aquí para el nuevo examen. Es un maestro y se dice que le pidieron que cambiara de posventa a preventa.

Llamé a RR.HH. a la mañana siguiente y le expresé mi voluntad de realizar el servicio posventa; RR.HH. aceptó amablemente y me dejó ir a una entrevista por la tarde. El vicepresidente de la empresa vino y quiso vernos.

Finalmente di un suspiro de alivio y finalmente aprobé el legendario cuarto examen, pero en realidad ya era el quinto examen para mí porque ayer tomé la nueva prueba.

¡Vamos! La esperanza está por delante.

Ruijie Network Fansi

Hora: 165438+11 de octubre.

Después de la prueba de ayer, hoy es la quinta vez que me enfrento a ella. Se acercó el vicepresidente de la empresa. Probablemente la última vez.

Después de las tres primeras rondas, hoy han quedado 8 personas de las 50 personas de la primera ronda, incluyendo puestos de TAC, preventa y posventa.

Todos entran juntos a la sala de conferencias y se sientan alrededor de la mesa, como en una mesa redonda.

Los temas tratados son muy fáciles y no serán difíciles para todos. Básicamente, se siente como charlar y todos pueden hablar libremente.

Comencemos con una simple presentación de nosotros mismos. Todo el mundo es muy sencillo.

Simplemente di tu nombre y el puesto al que postulas en tan solo dos oraciones. El vicepresidente tiene nuestros datos y mirará los currículums. No será tanto contenido como presentarme de una vez. Quizás sea principalmente porque todos somos estudiantes de ingeniería y no sabemos hablar. Además, una persona empezó y lo dijo de forma muy sencilla, y luego todos siguieron ese patrón.

Durante la discusión, pregunté sobre los puntajes de mis exámenes escritos y mi capacidad de aprendizaje. La mayoría de las veces, es el subdirector quien amablemente nos permite hacer preguntas para debatir.

Al final, da a todos dos minutos para presentarse.

Empezó a las 4:30 de la tarde y terminó entre las 15 y las 6:00. Cuando salí del edificio, me di cuenta de que ya estaba oscuro. De repente pensé en el Día de los Solteros de hoy. Por desgracia, la ciudad está realmente solitaria al amparo de la noche.

Dijo que se enviaría un aviso mañana o como muy pronto por la tarde. A todo el mundo le preocupa si volverán a robar a la gente.

Como resultado, una noche todos esperamos ansiosos y preguntamos a los entrevistados si alguien había recibido el aviso. Como resultado, no hubo noticias a las 12 de la noche, así que nos fuimos a dormir.

A las 8 de la mañana del día siguiente, recibí un aviso para ir a la empresa para las negociaciones finales, lo que significó que recibí la oferta. Estoy tan feliz.

Cita de Ruijie Networks

Hora: 165438+12 de octubre.

Recibe la oferta con éxito.

Todo el proceso es muy sencillo. Hablemos primero del salario. En cuanto al lugar de trabajo, el soporte técnico está por determinar y se distribuirá después de la capacitación introductoria, por lo que aún no se ha determinado.

Feliz, ilusionada y finalmente tranquila.

No es fácil. Después de cinco rondas de entrevistas, sobreviví. También se puede ver que Ruijie es una empresa responsable y se toma muy en serio la evaluación de talentos. Todo el proceso de la empresa es muy estricto y estandarizado. Al mismo tiempo, la empresa también concede gran importancia a los talentos y el vicepresidente incluso vino a hablar con nosotros específicamente para ilustrarnos este punto.

Finalmente me gustaría agradecer a mucha gente.

En primer lugar, el apoyo de mi familia me dio un gran aliento. Ha sido muy estresante estos días. Siempre están dispuestos a escuchar y animar. Especialmente a mi hermana por las deliciosas comidas que me preparaba. También hay dos personas de Recursos Humanos, ambas amigables. Les estoy muy agradecido por confiar en mí y darme esta oportunidad. Hay muchos compañeros de clase, Ling y Hai. Gracias por sus consejos y ayuda.

Promocionate.

El 22 de octubre de 2008 me vendí.

Fui a la oficina de correos por la mañana y envié por mensajería el acuerdo tripartito, el formulario de recomendación de empleo y el formulario de informe. Es un contrato para venderse, pero realmente no me siento bien con eso. Bastante complicado. Finalmente caí y pude soltar la piedra de mi corazón, pero esta vez descubrí que no era una persona libre.

Hiciste la elección correcta. ¿Hasta dónde puedes llegar en este camino? Todavía no lo sé.

Cuando salí a encontrarme con los compañeros del departamento, me sentí profunda y amargamente. "No puedes venderlo aunque quieras, ¡simplemente conténtate!"

No puede ser de otro círculo.

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