¿Cómo obtener un certificado para carreras no relacionadas con recursos humanos?
Los gerentes de recursos humanos se conocen como gerentes de recursos humanos. Al solicitar el Certificado Nacional de Cualificación Profesional, existen tres niveles: administrador de recursos humanos, subgerente de recursos humanos y gerente de recursos humanos. El examen de director de recursos humanos generalmente se lleva a cabo dos veces al año, en la primera mitad del año y en la segunda mitad del año.
El contenido principal consta de seis módulos: planificación de recursos humanos; contratación y asignación; gestión del desempeño y capacitación; gestión de salarios y beneficios;
Administrador de recursos humanos (una de las siguientes condiciones)
(1) Haber ejercido esta profesión de manera ininterrumpida durante más de 1 año.
(2) Obtener un certificado de finalización después de la formación.
Subgerente de Recursos Humanos (una de las siguientes condiciones)
(1) Desempeño en esta profesión por más de 6 años.
(2) Después de obtener el certificado de calificación profesional de administrador de recursos humanos, trabajar de forma continua durante 3 años y obtener el certificado de finalización después de la capacitación.
(3) Tener título universitario y ejercer esta profesión durante más de 3 años.
(4) Licenciatura, certificado de finalización después de la formación.
(5) Poseer título de maestría o superior.
Director de Recursos Humanos (una de las siguientes condiciones)
(1) Haber ejercido esta profesión de forma ininterrumpida durante más de 13 años.
(2) Después de obtener el certificado de calificación profesional de subgerente de recursos humanos, trabajar de forma continua durante 4 años y obtener el certificado de finalización después de la capacitación.
(3) Licenciatura, experiencia laboral de más de 5 años.
(4) Licenciatura. Después de obtener el certificado de cualificación profesional de subgerente de recursos humanos, trabajar durante 3 años y obtener el certificado de finalización después de la formación.
(5) Tener título de maestría o superior y haber trabajado en esta profesión durante 2 años consecutivos.
Ingeniero Senior de Recursos Humanos (una de las siguientes condiciones)
(1) Después de obtener el certificado de calificación profesional para gerente de recursos humanos, trabajar de manera continua durante más de 3 años y obtener el certificado de finalización después de la formación;
(2) Tener un título de doctorado (incluidas calificaciones académicas equivalentes), trabajar durante más de 3 años y obtener un certificado de finalización después de la formación (3) Tener una maestría (incluido; calificaciones académicas equivalentes), trabajar durante más de 6 años y obtener un certificado de finalización después de la formación
(4) Tener una licenciatura (incluidas calificaciones académicas equivalentes), haber trabajado durante más de 9 años; y haber obtenido un certificado de finalización después de la formación.