Cómo calcular los gastos funerarios de empleados jubilados en Ezhou

3. El estándar para los beneficios únicos por muerte relacionada con el trabajo es el salario mensual promedio de los empleados en el país. Área coordinada por 48 a 60 meses. El gobierno popular de la región coordinadora formulará normas específicas basadas en las condiciones de desarrollo económico y social local y las informará al gobierno popular de la provincia, región autónoma o municipio directamente dependiente del gobierno central para su registro. Si un empleado discapacitado fallece en el trabajo durante la suspensión remunerada, sus familiares directos disfrutarán de los beneficios estipulados por las leyes pertinentes.

Base jurídica: Artículo 40 del “Reglamento del Seguro de Accidentes de Trabajo”.

El departamento administrativo regional coordinador del seguro social ajustará oportunamente los subsidios por discapacidad, las pensiones de familiares dependientes y las tarifas de cuidados de vida en función de los cambios en el salario promedio de los empleados y los gastos de manutención. Las medidas de ajuste serán formuladas por los gobiernos populares de las provincias, regiones autónomas y municipios directamente dependientes del Gobierno Central.

Artículo 41

Si un empleado sufre un accidente durante un viaje de negocios o se desconoce su paradero durante el rescate y socorro en casos de desastre, el salario se pagará dentro de los 3 meses siguientes al mes del accidente, a partir del 4º mes Suspensión de salario. El fondo de seguro contra accidentes laborales pagará mensualmente las pensiones a los familiares dependientes. Si tiene dificultades para vivir, puede adelantar el 50% del beneficio único por muerte relacionada con el trabajo. Si un empleado es declarado muerto por el tribunal popular, el asunto se tramitará de conformidad con lo dispuesto en el artículo 39 de este Reglamento sobre fallecimiento de un empleado por causa del trabajo.