Los cambios frecuentes de trabajo afectarán su puntaje crediticio. ¿Qué opinas sobre esto?

Creo que esta regla tiene ventajas y desventajas en la investigación crediticia por cambio de empleo. El lado bueno es que puede aumentar la integridad de una persona, permitir que los empleados se calmen en el trabajo y evitar que cambien de opinión y se muestren tibios.

Un jefe necesita mucho esfuerzo para formar a un empleado. Si cambia de trabajo, será una gran pérdida para la empresa. Por lo tanto, los informes crediticios pueden limitarlos y permitirles servir a la empresa de todo corazón.

El lado malo es que limita el desarrollo personal y la libertad. No todas las plataformas son perfectas y las propias empresas tienen algunos defectos. Además, el salario es bajo y el trato no es bueno. Si no renuncia en este momento, solo perderá personalmente.

Ante tales reglas, a la hora de buscar trabajo debemos mantener los ojos abiertos y asegurarnos de que esta plataforma tiene futuro antes de hacerlo, de lo contrario, los informes crediticios sólo afectarán a nuestra reputación.